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俞里江，43岁，朝阳区人民法院党组成员、政治部主任。
从业十几年的时间里，俞里江审理过无数大案要案，而让他记忆最深的是一起劳动纠纷案件。
原告是一名乙肝病毒携带者，在签订劳动合同后，用人单位以原告是乙肝病毒携带者为由，拒绝接收原告工作。2008年，原告一纸诉状将用人单位告上了朝阳区人民法院。
俞里江回忆：这个案件受理以后，我们也非常慎重，实际上在法律适用上有很多难题，作为一个乙肝携带者就业权利到底应不应该保护以及如何保护？
为此，俞里江翻阅了大量的乙肝疾病专业资料。
资料显示，当时我国的乙肝病毒携带者有一亿多人。而保障乙肝病毒携带者平等就业的法规却少之又少。
俞里江认为：乙肝病毒携带者应该享有平等就业权利。
最终，依据合同法中“缔约过失责任”原则，俞里江认定：被告企业违背了诚信原则，导致原告的信赖利益受到损失，被告企业应承担赔偿责任。
这就是全国首例乙肝歧视劳动者案。此案的判决具有引导性作用，从法理上，明确了乙肝病毒携带者的就业权利应受到法律保护。俞里江法学功底扎实，是有名的专家型法官，俞里江还曾荣获首都劳动奖章、北京市审判业务专家等荣誉称号。
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