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都说互联网行业难做，随时随地就有被裁掉的危险。就像去年大火的电视剧《都挺好》里，清华毕业又留学美国的大哥苏明哲都惨遭裁员，和他学历差不多的朋友也只能在餐厅打工过日子。
难道学互联网的真的只能吃青春饭，一过35就要去送外卖吗？互联网行业真的进入寒冬期了吗？
01名校毕业却频繁被辞退，到底是谁的问题？
前段时间，学互联网的好朋友又失去了自己的工作，这已经是他第4次丢工作了。朋友心情极差，跑出来喝了一顿闷酒，然后将自己的经历分享到网上，希望能问问网友们自己到底应该怎么办。
朋友是985学校毕业的，名校的加盟让他的履历非常漂亮。因此，去年刚毕业的时候，他就顺利找到了一份工作。只是没想到，这份运气并没有持续过多久，他刚好赶上公司的艰难期，碰上裁员。朋友一没工作经验，二又是一个刚毕业的萌新职员，几乎瞬间就被公司放弃掉。
朋友没有泄气，立马又去找了第2份工作，没想到，这次还没干多久，公司就说他并不适合这份工作，希望他另谋高就。话虽然说的客气，但仍然带着些赶人的口吻，让人心中非常不爽。
痛定思痛，朋友这次找工作到时候更稳重了一些，寻找了一份比较适合自己能力的工作。却没想到，这份工作还没干多久，又碰到公司内部业务调整，不需要他这个类型的人才了。
第4次就是前两天刚刚辞退他的那个公司，他进那个公司的时间更短，实习期都没过，就直接被公司辞退。
朋友崩溃极了，他不知道是因为自己这个行业前景不好，还是因为自己根本就不适合这种类型的工作。
有网友建议他不要在这个行业再纠缠，毕竟互联网行业过了35岁真的不怎么吃香，还不如去考个公务员。但朋友却害怕公务员熬不出头，毕竟家里条件不怎么好，他还是希望能找一份前景比较好的工作。
这下，朋友又进退两难了。
02.职场上，有份长期完整的工作经历有多重要？
朋友这样算是特殊情况，但还有一些人，明明能够拥有一份稳定的工作，但就是为了追求刺激和更好的收入，选择不断的跳槽，硬生生将自己稳定的生活推了出去。
但其实在职场中，有一份长期完整的工作经历非常重要。
首先，这代表我们拥有做好一份工作的能力。毕竟，如果要长期的在一个职位上，那么我们就必须要处理好这个职务上遇到的方方面面的事情。这对我们的能力要求较高。
而且，拥有一份长期完整的工作经历也能够从侧面反映出我们并不是一个激进的人。激进的人虽然拥有较好的挑战思维，但对于大多数的工作来说都是不适合的。
毕竟这样的人没有办法长期为公司做贡献，创造出有利的价值，反而会在觉得公司限制他们未来的时候转身离去，丝毫不在意是否会为公司带来伤害。
所以，大多数的公司在选择人才时，都会选择能够在一份岗位上长期坚守着的人。
而且，拥有长期完整工作经历的人还有较好的耐涝性，他们能耐得住寂寞，更加能够抵抗住外面世界的诱惑。这种特性是非常珍贵的，能够让领导对我们更加信任，也能够让客户与我们更加亲近。
03怎样增加职场稳定性？
1、持续不断的学习，让自己时刻在充电
有些人会被公司轻易舍弃，就是因为他们的能力与所在的岗位并不匹配。一旦公司有一点艰难的苗头，就会首先向这一部分人舍弃掉。
所以，想要在自己的职位上呆得稳定而长久，我们就必须持续不断的学习，让自己时刻在充电的状态。要知道，只有自己能力提高了，才能为公司创造更多的价值，才能让领导不那么轻易的将我们放弃。
而且能力的提高也能让我们更加有底气。在面对每一份工作时，都是较从容的状态，这种状态有益于我们处理工作中遇到的特殊情况，也能够让我们在工作变动时有所依仗。
更何况，当自己有较高能力的时候，就会是我们选择工作，而不是工作选择我们。
2、放平心态，能经受住所有的打磨
如果总是因为自己的原因被公司辞退，导致自己无法长久拥有一份工作的时候，我们的心态很有可能会崩。这样的心态会让我们在下一次工作的时候也胆战心惊，时刻担心被辞退，因而无法发挥出自己真正的能力，得到新公司的嫌弃。
所以，即便我们被打倒无数次，也要放平心态，从容地站起来，去面对下一次的工作。一定不要慌乱，不要因为先前的失败就否定如今的自己，让自己失去重新再来的机会。
一定要记住，只有放稳心态，不在意过去被放弃的经历，我们才能够逐渐经受住生活的打磨，让自己在新工作里站稳脚跟。
3、学会积累，将经历转化为经验
每次被辞退，必然都有它的理由，就像上文中的朋友那样，他第一次被辞退是因为公司的原因，但第二次却是因为自己的原因。
所以我们一定要学会积累自己在每一次工作经历中的经验，将自己每一次犯的错误都记下来，保证下一次不要再去犯。
而且，即便是很快被辞退，在公司呆的那段时间也足以让我们学到一些东西，只要将这些东西积累下来，转化成自己的工作经验，那在下一次工作的时候，我们只要小心避免，就不怕难以将工作做好。
对于每一个职场人来说，一份长期完整的工作经历非常重要。因此，在平时的工作中，我们一定要不断学习，提高自己的能力，减少自己被舍弃的几率。还要放平心态，哪怕自己被放弃了，也要平和的对待，不要影响到自己下一次工作的发挥。最重要的是，要将每一次经历都转化成自己工作的经验，再运用到自己新的工作内容当中。
你怎么看待长期完整的工作经历对我们的重要性？你认为对于职场人来说，最重要的是什么？欢迎在下面留下你的观点。
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