为什么有的人眼里总是有“杠杆“，总是在寻找杠杆？为什么有的人总是对杠杆视而不见，或者对杠杆不敏感？
其实最直接的解释——每个人是不同的，每个人对“杠杆”这个概念的理解也是不同的。
那么杠杆的本质是什么？
杠杆的本质：愿意舍弃一部分，并把这一部分交给对方“保管“，而且还相信对方不会对”保管“的这一部分乱来，双方在此基础上达成合作意愿，按照约定的规则去完成某项任务或者事情。
如果按照这个解释，我们再看看周边的人和事：
你跟另外一个人合伙投资去开一间塑料厂，双方各出一部分资金把厂区搞起来，其实本质上是双方信任对方对于自己投资的钱、资源不会“乱来“
你在一家公司上班了3年，每年工资递增10%，你信任这间公司会每月准时发放工资、年底分红，信任公司和公司老板不会“乱来“。
你是一家银行的放贷员，你给李四放了一笔30万额度的信用贷，李四每月会按照6.6厘的利息等额本息还款，你信任李四不会“乱来“不还款。
你跟一个不错的多军合伙买了一套房，价值400万。所有的首付、税费、中介费、月供都是五五平摊，你信任对方不会“见钱眼开“和”乱来“。
上述的这些行为，双方都是使用了对方的杠杆，同时把事情办了。其他的情况，比如炒股、基金等等也是类似的。
但是，此时另外一个问题又出现了：虽然信任很关键，但是信任却是极难建立起来的。
怎么样建立信任呢？
信任的问题，要从信任之外去解决。除了有血缘的亲属关系之外，其他任何关系的培养、信任的培养都是需要时间和实践。
双方在合作、行动中慢慢找到信任。信任的培养是一个不断实践、磨合的过程，信任是做出来的，是实践出来的。
刚刚谈到了杠杆、信任。那么我们是否就可以撸起袖子的去运用杠杆、去践行信任了呢？
或者说，是不是有些人天生就具备杠杆别人、杠杆人生，并在合作、践行的过程中找到可信赖的人的能力，但有的人天生就不具备呢？
如果追根溯源的话，那就是：个人成长。
如果你是一个关心自身成长的人，那么杠杆别人、杠杆人生就是你的刚需。因为自己的成长才是最重要的，自己认知的提升、赚钱能力的提升才是最重要的成长标志。
如果你自己都不关心自己的成长，不关心自己的认知、赚钱能力，那么杠杆对于自己来说也只是一个身外物而已。
一个人成长最重要的标志就是——我要把某件事做好，持续地做好。至于在这个过程中，需要什么人脉、资源、金钱，都是可以通过“杠杆“、”信任“来解决的。
上面的分析，总结起来就是“认知差异“，你对于杠杆和信任的认知比大多数人强，那么你就能杠杆别人、杠杆人生，就能更快速、精准地提升自己。
请记住：杠杆别人、杠杆人生只是结果，不是原因。源头的出发点是基于个人成长，以及个人成长之中认知差异的提升和优化。
杠杆是把“双刃剑“，杠杆与其背后的能力是一个相对应的关系——没有金刚钻，就别揽瓷器活儿。工作如此、创业如此、投资如此、房产如此、婚姻如此，当然人生也是如此。
所以，杠杆虽然重要，但前提是自己要有坚强的内核，以及信任做担保。如果连自己的成长都不能保证，那么你的能力和信用是支撑不起杠杆的。
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