温馨提示：本文共 2488 字，预计阅读时间 7 分钟。转载请注明出处。
让工作快乐起来
“如果你能找到一份让你喜爱的工作，你会觉得一生没有一天在工作。”这句话出自哈佛商学院教授克莱顿·克里斯坦森之口，它让“楷模”的创始人滕禹产生了深刻印象，深受触动并感到十分认同。
谈起工作的意义，很多人会觉得苍白且可笑。工作，无非就是为了生活，每天早九晚五，机械般重复着同样的“动作”，早就无关乎什么理想和追求。
这，便是如今大多数上班族的现状。他们不知道自己喜欢什么工作，适合什么工作，更不知道该如何去做好工作。虽然每天忙得焦头烂额，但生活依然过得不顺遂。在日复一日的不开心中，他们面对工作的态度已然变得麻木，而这种麻木所带来的负面影响也是显而易见的——觉得工作不开心就一直换工作，换多了，还会下一个结论，天下的老板都是这样的。
而滕禹从多年的职场经历中总结出，生活与工作不是对立的，它们应该是一体的。每个人一天中大部分时间都在工作，如果在这个时间段内有大部分时间是不开心的，那么生活怎么会开心起来呢？
因此，滕禹创立“楷模”的初衷，就是为了“拯救”这些不开心的上班族，他想把怎么能够开心工作的方法、知识和建议，通过这个节目分享给大家，告诉大家怎样用正确的态度对待工作，给不开心的职场人注入新的力量，帮助大家开开心心工作，以工作为乐。希望大家能从节目中获得一些启发，或者说找到适合的工作。
遇见最完美的自己
滕禹作为“楷模”的创始人、《楷模职场》和《楷模说》两档音频节目的主持人，他力求将节目做成一档轻松幽默、不教条的谈话节目，邀请一些靠谱的、不靠谱的、奇葩的、有趣的创始人、CEO或斜杠青年来节目做客，聊聊职场生活，讲述鲜活的创业故事以及企业文化、行业规则等。为在繁忙的都市中追逐梦想，偶尔感到迷茫、疲惫的人们带来力量，指引方向，直到大家遇到最完美的自己。
在“楷模职场”这档节目中，滕禹会通过与企业创始人、CEO聊天的方式，让听众了解他们是什么样的人？他们的团队在做什么样的事？他的个人价值观和企业价值观是什么？以此帮助企业和听众互相找到志同道合的伙伴，每期节目的嘉宾都会在节目中说出自己希望吸纳的人才，听众如果想要加入该企业，可以直接投递简历给“楷模”。由“楷模”向该企业负责人递去简历，成功率将大大提高，因为这表示，求职者十分认可该企业，想要与企业共同发展。
而“楷模说”这档节目，滕禹则邀请标准的斜杠青年作为节目嘉宾，由这些具有多重职业和身份的优秀“模范”们，为听众们分享关于职场和生活的各类话题，陪伴听众开心的度过每一天。除此之外，“楷模说”每期节目嘉宾都会为听众带来精彩的在线直播课程，帮助听众持续充
诚实地选择你喜欢的工作
在创立“楷模”之前，滕禹一直在互联网行业“摸爬滚打”。初时，在互联网行业逐渐兴起的阶段，他加入了当时大火的空中网。后又就职于搜狐视频，主做运营工作，当时，为了在众多视频网站迅速崛起的大环境下使搜狐视频更加具有竞争优势，他将视线放到了“电影”上——之前，人们在网络上看到的“最新”电影，都是院线下映好几个月的电影，滕禹看到了这其中用户的需求点，首先做起了付费视频，让新电影在下映一个月之内就可以在网络播出。
之后，他又与拉手网合作策划，并推出了“一块钱看电影”活动，既调动了消费者积极性，又给网站增加了不少流量。活动一经推出，就火速被各同行竞相模仿。
对于互联网行业，滕禹有着极强的洞察力和观察力。这些能力都是他创立“楷模”的强有力支撑。
从“楷模”的节目形式上，滕禹选择了看似单调的音频，但是他却认为，音频恰恰是最好的传播知识的载体——视频节目看似生动，但如果娱乐性不强，人们很难长时间保持注意力集中，效果会大打折扣，而音频节目虽没有图像，但却更有利于人们将注意力集中在节目内容上，除此之外，音频节目对于人们也更加方便，只要想听，随时随地都可以听，完全可以利用碎片化的时间来丰富自己、获取有用的知识和信息；
而从“楷模”的节目内容上，滕禹形容，他是将面试的场景搬到了节目中——传统的求职形式要经历面试、入职、试用的过程，很多求职者在面试时，为了拿到offer，往往会迎合面试官，有倾向性的回答问题，到了试用期期间，才发现企业价值观和个人价值观不一致，因而选择离职，一方面白白耽误了时间，另一方面，如此反复“面试-入职-辞职”的过程，也让大多数求职者慢慢丧失了对工作的热情。“楷模职场”这档节目就帮助求职者很好的解决了这个问题，在节目中，听众可以通过节目访谈内容，了解到企业老板的个人价值观、企业文化、行业等，从而判断该企业是否是自己感兴趣的、适合自己的。对于企业来说，提前传播企业文化，也更容易吸引到志同道合的人才。可以说，“楷模”替求职者和招聘企业进行匹配，实现了“双赢”。
除此之外，滕禹还为听众们准备了更加丰富的内容——“楷模说”节目中，他和嘉宾会帮助听众解决一些工作和生活中的问题，将经验和知识通过节目分享给大家，还配套一系列课程，可谓面面俱到。
所以说，不论是迷茫的求职者，还是不开心的职场人，又或是求贤若渴的企业老板，都可以在“楷模”得到帮助、支持和陪伴。
Camel radio，就是职场范儿
“楷模”源于英文单词“camel”，滕禹认为在所有的动物形象中，骆驼就应该是职场人值得学习的楷模——人们对待工作的态度，应该像骆驼寻找绿洲一样，对未来充满希望并有着明确的目标，脚踏实地走好每一步。他希望把这样的“职场范儿”传递给他的每一位听众，帮助更多职场人渡过无助与疲惫的日子，最终遇见最好的自己。
文：未半
受访者承诺文中内容无误，为其真实性负责，品将已备份录音速记，为内容客观性背书。
可寻求报道。
每个人都可以将自己的工作、技能、专长、知识、经验等变为可展示内容。与其他领域有才华的人互相交流、学习，让更多人认识你、了解你、认可你，扩展更多发展渠道；通过长期地记录、分享与积累，逐渐塑造出个性化、差异化的个人形象；在不断提升个人能力的同时，实现事业快速发展，获得额外收益。——品将个人IP
看到此处说明本文对你还是有帮助的，关于“品将人物滕禹：职场老兵 用一档音频节目 拯救不开心的上班族”留言是大家的经验之谈相信也会对你有益，推荐继续阅读下面的相关内容，与本文相关度极高！
