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朔州:中电神头强化班组管理致力安全生产

时间:2017-12-21

该公司对日常工作、重点工作、定期工作进行权重平衡,结合绩效考核管理办法,进行动态绩效考核,将年度的目标任务分解到位、岗位责任落实到位、考核激励

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进入6月份以来,中电神头以强化班组管理为前提,从安全生产、文明生产、节能降耗等几方面不断完善班组管理制度,确保工作有标准、管理无漏洞、设备无障碍、人员无伤害,使职工的安全意识得到提升,安全基础得到不断夯实。

该公司对日常工作、重点工作、定期工作进行权重平衡,结合绩效考核管理办法,进行动态绩效考核,将年度的目标任务分解到位、岗位责任落实到位、考核激励兑现到位,极大地调动了大家工作的积极性和主动性。同时,积极开展隐患排查治理,不断提升设备健康水平,通过安全活动时间带领大家认真查找自身差距,转变观念,进一步增强职工的忧患意识和发展意识;此外,在职工中开展为公司的安全生产、班组管理等工作提合理化建议和意见,让大家积极参与企业的经营管理,并积极开展有针对性的实际训练和操作,将日常遇到的事故案例作为学习教材,使大家的实际操作技能得到提高,有效应对突发事件。(杜志强)

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