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青年当兵后，其实很多兵爸兵妈很愿意同新训骨干进行沟通和交流，目的有两个。一是为了解孩子当兵后的真实表现；二是为了与部队“形成合力”，消除孩子身上存在的“短板”，从而让其更好的成长。但是，因很多新兵家长没有当过兵，所以不知道怎样才能与新训骨干进行有效的沟通和交流。结合兵爸兵妈所需，本文告诉大家8个办法，新兵家长可根据实际情况灵活运用。
我认为新兵家长和新训骨干实现沟通交流方式主要分为两种，一种是主动交流，另一种则是被动交流。
一、主动交流可采用的4种方式。
1、新兵家长要主动问孩子新兵单位外线电话号码。
部队的配套设施非常完善，在通信方面，有很多连队班里的电脑、电话在10余年前早已全部配备到位。这种电话可以打军线，也可以接听外线，十分的便捷。
即便有的连队硬件配备滞后，一般也会在前厅或公共区域设置两三部公用电话，这种电话既可以接听，也可以拨打。
哪怕上面这些条件都没有，连部100%的会有电话，同样可以接听外线。
而上述内容，中间有一个“接洽融合”点，那就是当兵的青年。在他来电话时，家长可重点关注并询问这方面的信息，同时还需要问这些电话什么时间能打，什么时间不能打，部队不同于地方，电话的接听和使用肯定会有规定的时间，这一点家长一定要重视，不要让孩子在这上面挨批评。
2、询问孩子新训骨干的联络方式。
现在部队使用手机虽然没有达到常态化，但是较以前使用频率大大增加。新兵入营后，是可以通过面对面的方式获取到新训骨干电话的，家长也可以在孩子打来电话时问一下这方面的信息，另外新兵也要侧面试探或当面询问一下班长是否允许家长打电话，这些环节都要想细点，包括语言要得当的问题。如果班长同意，以后家长与新训骨干的沟通肯定会畅通无阻。
3、写信。
写信这种方式可能基本上被新兵家长所忽略，但写信字里行间中所表达出的感情，往往会比电话更令人感动。
在新兵到连队后，为迎接新年的到来，一般会制作黑板报，而上面所写的内容，肯定会有对外的通讯地址和邮编。比如XX城市XX部队XX分队这种地址，这个内容不属于保密内容，新兵家长完全可以从孩子口中获取到。
家长只需要了解新兵班长叫什么名字，就可以参考孩子的通讯地址，写上班长的名字就可以和新兵班长建立沟通。进一步讲，也可以通过这种方式不通过孩子，就可以要到新兵班长的电话，进而能实现沟通和交流。
4、到部队探亲。
新兵期间，不建议兵爸兵妈到部队探亲，所以这种方式不推荐，但它仍是实现沟通交流的一种手段。在此不作详解，如果兵爸兵妈有需求，以后会以文章形式展现。
二、被动交流的可采用的4种方式。
1、有些部队会组织新训成果展示，邀请家长参加。
为了使新兵能够更好的成长，有些部队的管理方法比较新颖，会定期邀请部分家长观看新训工作情况，如果孩子当兵能到这种单位，且被邀请参与这种活动，建议兵爸兵妈们一定要挤出时间去看一看，这将会直接实现与新训骨干的互动交流，对孩子的成长非常有益。最关键的还能看看孩子，一举多得。
2、加入新训骨干建立的交流群。
随着部队手机使用的频繁，有条件的新训骨干也会根据部队的要求建立新兵家长群。在群里会发一些新兵训练的小视频，精彩的照片以及新兵的生活照，通过群聊，新兵家长就可以和新兵骨干进行沟通和交流。但是新兵家长也应该明白，部队不同，管理方式的不同，不一定每个部队都会采用这样的方式，在孩子下一次来电话时，建议家长要问一问这方面的信息。
3、新兵骨干给新兵家长写信。
在整个新训期间，新训骨干肯定会对姓兵家长写信。写信的时间节点一般有两个。一个是在新兵入伍以后，而另一个是在春节之前。家长在收取信件的同时，要注意记一下邮寄的地址，在方便回信的同时，也能从中实现与新训骨干的沟通与交流。
4、新训骨干有可能会给新兵家长打电话。
青年当兵后，新训骨干是极有可能给新兵家长打电话的。而这种电话的目的一般是两个，一个是汇报一下新兵在部队的表现情况，让家长有数；而另一个目的是了解新兵在家中时的情况，对包括脾气、性格、爱好等方面的一些信息进行了解，以便于部队更好的管理。而新兵家长们，也可以在这种被动交流中，与新训骨干建立良好的沟通与交流。
以上8个新兵家长与新训骨干沟通和交流的方式，是我个人目前已知的所有办法。无论是主动交流还是被动交流，无论最终采用哪一种办法，只要能实现良好的互动，能有利于孩子当兵后更快地成长，我认为这就是最好办法。
如果您有更好的办法，欢迎在本文下方补充。
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