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为进一步发挥教育在推进乡村振兴战略中的作用，临沂市教育局坚持农村教育优先发展，健全完善“以教兴农”体制机制，努力实现教育事业与乡村振兴相互推进、融合促进、共同发展。
一是大力拓展农村优质教育资源，奏响“服务曲”。在教育系统选拔一批业务精干、年富力强、责任心强的“第一校长”，到偏远农村学校驻点帮扶。实施“名校进农村”工程，引导市直学校、县(区)直学校到农村办分校，让农民群众在家门口就有名校，不出村、不出镇就能享受到优质教育资源。实施“名师到一线”工程，全面建立城市教师定期服务乡村机制，遴选部分县直学校副高级以上骨干教师到农村学校担任业务副校长，选聘部分退休校长、教师到农村学校任职、任教，实现校校有名师，带动农村学校教师不断提高业务水平。
二是全力提升整体办学水平，奏响“保障曲”。扎实推进全面改薄、智慧教育云平台应用等工作，2018年完成农村义务教育“全面改薄”工作，力争实现农村幼儿园、中小学冬季清洁能源供暖。结合村庄布局特点，合理布局农村中小学、幼儿园，不断改善办学条件，实现城乡学校办学条件均衡。保障农村学校开齐课程，开足课时，全面实施素质教育，不断提升办学水平。根据中小学布局和生源分布状况实行划片招生，并提前公布划片区域，阳光招生、阳光分班，接受群众监督。落实“指标生”政策，鼓励县区将县域内普通高中招生计划指标分配到高中服务区内各初中学校。全面规范农村中小学学籍管理。
三是继续稳定乡村教师队伍，奏响“暖心曲”。全面落实各级关于乡村教师的补助政策，全面落实班主任津贴。鼓励县区按照距离远近，对在偏远农村工作的教师发放专项补贴，切实提高农村教师待遇。将县域内高级职称岗位向农村小学、中学倾斜，提升农村学校教师的职称晋升空间，吸引更多的优秀教师到农村任教。以偏远乡镇为中心，建设教师周转宿舍，有条件的可开通教师班车，按时接送青年教师上下班，让广大青年教师安全、安心地在农村任教。开展“寻找最美教师”等活动，树立模范典型，宣传感人事迹，引导更多优秀教师投身到农村教育。(临沂市教育局)
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