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同许多刚刚毕业的大学生一样，小编是6月份刚刚走出大学的应届生。而在毕业后的3个月里，我换了5次不同的工作。
一早就知道家里的条件不足矣供我继续考研读研，很幸运的是与之相匹配的，我也不是个爱上学的人。所以大学毕业后，理所当然地进入社会，租房，工作，赚些钱先养活自己。
在你往下阅读之前，我必须先告诉你，如果你也刚毕业或者即将毕业，你必须知道，这个阶段的你绝对、应该、也必须，是充满朝气的，如果你感到沮丧，说明一定是哪里出了问题。
当断则断，勇于告别。比较糟糕的情况发生于我的第一个工作，过程就不详细描述了，在学校的时候已经有过多次合作，本想将来就跟着这个团队继续走下去，结果遇人不淑。和平告辞（如果能走得更早更果断一些，我想我的损失会更小）。
其实大程度上怪自己，很多人很多次都旁敲侧击地提醒过我，肯定待不久的，应该早点多物色物色别的工作，但由于我是一个很随遇而安的人——其实在这个时候这个方面，并不是一个好习惯。
如果你作为一个职场新人，在工作中遇到了经验丰富的老油条，不要急着去潜意识里认为他说的就都是对的。以下我不是针对职场老手恶意，只是说有一些人，确实很擅长贬低别人来抬高自己，或者有更高明的，假装用语言赞美别人的时候却潜台词里成功贬低，象牙塔出来的小白兔们很容易受到这种心理暗示的干扰，别人越说你不行，你会越来越觉得自己是不是真的不行，久而久之，你对自己的能力判断就会下降，期待也会随之下降，然后会陷入一种“我如果不离开，我每天都过得很痛苦，但是我如果离开，我还能去哪儿呢”的恶性循环中。生活逐渐憔悴，工作逐渐飘渺。累死累活一个月，减去房租，连饭都快吃不起了，其实现在的我再去回看当时的自己，可能真的要打架，想把自己从那个陷阱揪出来，好好看看真正的世界。
摸清自己的短板，就不要互相耽误。第2个工作还是在从事类似的领域——群头，就是给节目带观众。那是一个需要不停地跟很多人，尤其是很多陌生人打交道的行业，我的性格很难跟生人接触，所以第二个工作不到一个星期就结束了。本来想挑战一下自己，但是性格中的优势和缺陷不会说改变就改变，所以第一天我就表明了我的情况，后来的结束也就显得意料之中了。现在我跟当时的联络人还偶尔有联系，不定时的也会去看看节目，算是照顾一下他的生意，也能看看我自己喜欢的艺人。
有些短板，你之前可能并没有太注意，但是如果明确了，就要及时说出来。社会不是学校，职场讲究的是合作互利共赢，而不是哪一方做慈善，你的努力如果都是事倍功半，那只能说明业务不够强，没有人会为你的“辛苦”而鼓掌，如果你是老板，你也会更愿意找一个能够轻松完成工作的人作为员工，否则说不准哪天撂挑子干不动了，总让人觉得不安全。突破舒适圈不是让你避长扬短，砸墙还知道要从薄的地方下手呢吧。
不要急着找下一个工作，从容地整理信心。我的第3个工作是录音师，这个工作说起来有些尴尬，其实算是我的专业对口，但不是主修的方向，学校里的学的通常都不是工作中能用上的，所以很多实际操作都在工作中现学，手忙脚乱的特别狼狈，自己也累，也搞砸了一些事，等到好不容易在满身泥泞中慢慢找到感觉了，终于可以进入平稳正轨的时候，实习期也结束了，显然他们认为我的能力并不够帮上这个团队，再一次和平解约。
在这段时间里，我的上司反反复复不断提醒我的一句话，就是“你不确定的就赶紧问呐，不要不好意思。”
职场不是学校，工作的运转是各个部门互相配合的齿轮，不会再像学校里的作业那样：一次不会做两次，两次还有问题做三次。工作的内容在一个环节拖延了，往后都要受到影响。时间长了别人一定会不敢跟你合作的。
当时的我由于第一份工作时间很久了，已经陷入了舒适圈，工作熟练到闭着眼睛打着瞌睡都能完成很好，所以一下子到完全陌生的岗位，有些措手不及，加上之前总是受到“有心人”的打击，曾一度处在“年纪轻轻连开那么低工资的事我都做不好，将来一辈子可怎么办”的状态里，直接导致下一份原本可能还有机会转正，却总是内心上过于卑微：一起定盒饭的时候不敢报数，该用的资料不敢申请。每次都觉得，哎呦我还只是实习期，他们正式员工有的这些我也都有吗？其实现在想想，类似统计盒饭这种事，你自己不主动说，还等着前辈主动来问你啊。好在比较幸运的是，那个团队都是很好也很善良的人，我有些怕生，总的来说大家都很照顾我，上司也不懈地教我很多事，即使是提出解约的那一天，也没有因为反正要散了就什么都不说，依然还是把之前我接手过的所有项目都捋了一遍，帮我分析问题都出在哪里。
这是我毕业之后非常痛苦过却也最为重要的一个月，在这个过程中，我也更了解自己。刚一开始，所有的工作我都需要熬大夜才能完成任务，不禁让我怀疑自己的能力和智商，但是在离开之后，仔细想想，上一个工作的最开始也是靠熬了几个大夜才拿下的，后来慢慢变成熬小夜，不熬夜，到穿插着工作吃喝玩乐，我只不过是在老油条之后，就忘了当初还努力过，以为我是天才或者工作很简单而现在的工作我这么努力还做不来说明“不适合”。但其实到最后几天，已经顺利又高效地做好了两个项目。尽管无缘我很向往的团队，但没有白绕一圈，离开的时候，已经明显地感受到自己大幅提高的开朗，还有很多原本会怂的事情现在都敢尝试了。非常感谢那个上司，虽然我也给她添了很多麻烦。现在仍常联系，萌宠什么的。
许多行业不是你不会，你只是陌生。第4次其实没有真正能够去工作，当时觉得反正又出来了，再换一个的话，对这个行业暂时很累了，失去了兴趣。跟我妈打电话，说这个工作又黄了，有点难过。我妈说，你凭什么难过，人家给你钱让你祸祸，你还难过，你上司才难过呢，这家不行再换一家祸祸呗，我现在就羡慕你们年轻人，有的是时间，想干什么都行，你最好一个月换一个工作，一年以后做过十二个不同的工作，到时候就厉害了，你小时候想当卖文具的，还想去门口煮麻辣烫，什么烧烤店，什么做蛋糕饼干的甜品店，包括修手机的，搞室内装修的，只要好奇都可以去试试，反正总能给点儿钱，只要每个月都有收入够花就行了，我们都自食其力的又不用你贴补。
嗯，她说的对。
然后我去面试了一家密室逃脱，这次一来表示了我是一个相对慢热的人，而且对这个工作也确实是零基础，所以一开始肯定没法马上就能上手工作，但是如果只看的话其实也学得很慢，如果可以，最好是能够有更多的机会去进行模仿，那个漂亮的小姐姐说很多人都会从事自己完全陌生的领域，都是从模仿开始的，这个可以理解。其实本来都已经聊得挺好的，不知道为什么后来没有通知我去……
你不是做不好，只是学得有点慢。最后就是现在这个工作啦，从刚来第一天，一下午只能码出一篇稿子，到现在一天可以编排好十多篇稿子，只用了一个星期。现在的我仿佛另一个我，根本没有想过有一天会真的能完成任务量，更不可能想到这么快就做到了，而且一切都水到渠成。只是在某一天之后，突然就可以完成了，没有任何征兆。接纳自己的慢，才有机会迎接快。
我妈前几天发给我一篇推文，上面说40岁之前没有资格说“兴趣”和“擅长”。是的，很多事情你不是做不了，你只是陌生，出于本能的回避，让你错过了很多机会，在之前的录音师工作的时候，虽然执行起来很艰难，但是我从心理上是清晰的，我非常清楚我自己能做到什么，做不到什么，而不是仅仅所谓的对这个行业以及这个领域的喜不喜欢。与此相应的，有些人非常喜欢这个领域，一脑门冲过来，就说想在这里工作，能做什么就做些什么。当我站在一个相对优势的高度去观察这个对话的时候就会发现，他所引以为傲的带着热血又崇高的使命感的喜欢，在真正的专业面前，不过是一句玩笑话，那么我们的某些喜欢，对于那个行业来说，是不是同样如此？
你喜欢的和你擅长的也不一定会是同一个行业，如果没有做好充足的准备，不是一个能够胜任那些枯燥的工作的地步，不要强求在喜欢的领域工作，如果可以，那是幸运的，但很多很多人，并不会从事自己喜欢的行业，这是非常正常的现象，不是你的错，也不是因为你很差劲，你一定会有自己擅长的事情，而你所做的工作，也会为其他喜欢这个领域的人带去美好和便利。至于你喜欢的，就放心把它交出去吧，它值得更擅长的人。
最后，我想说，大家都是摸索着前进和成长的人，不论前方有多少不确定因素，唯独不该有的，就是沮丧。如果你感受到了沮丧，说明你身边一定出问题了，也许是客观的，也许是自身的，一定要及时面对这个问题，工作的平台很重要，郭德纲经常说一个字，叫“熏”。愿各位同学们，都能遇到适合自己的工作团队！
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