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现在00后也要进入职场了，他们比起90后更加难对付，一般的糊弄方法大多以及被90后踩过了，但是依旧有人把年轻人当傻子来骗，今天我们就来说说这个事情。
画大饼，灌鸡汤可以说是很多老板或者说是很多面试官都喜欢干的事情，这东西大多数时候都是一份永远无法兑现的空头支票，想什么趁着现在年轻多学点本事，别想那些情啊爱啊的！只有努力工作才有前途。只要你努力那么领导的位子就是你的，还能分到股份，加油干吧，都是是老板喜欢做的，这就是典型的叫马儿跑又不给马吃草。
这类老板大多数都是说着振奋人心的话，给员工吃土都不够的工资，而且还抱怨现在的年轻人，怎么连加班都不愿意了。真的是一代不如一代啊，连一点苦都吃不了，真是矫情！
那么我们想问一句员工的工资多少，员工每天加班吗？加班有多少加班费？。每天拿着华为的地板文化说事，什么是地板文化！你说这句话之前先看看自己的工资给到位了吗？
不要说现在的年轻人物质，那都是被逼得，你是要生存的，不是吃老板画的饼，喝老板准备的鸡汤就能饱的。
员工和公司的关系是实实在在的利益交换，你给员工钱，员工给你干活，不存在一方高于另一方的。你让员工偶尔赶几个任务，年轻人能接受，但是你让天天加班而且还是无偿的那么就有点说不过去了。当然老板良心被狗吃了的那另算。还有的更直接，在面试的时候就问是否能接受无偿加班。
其次年轻人出来是为了工作赚钱的，而不是来给让当奴隶的。是的年轻人改变不了职场的不良风气，改变不了公司里的办公室政治，但是他们依旧权利去追求平等。在年轻人眼里职场宫斗那么抱歉，不伺候了，你们爱怎么斗怎么斗去吧，老子不伺候了。
最后，在职场年轻人大多各凭本事吃饭，求谁？怵谁？现在的年轻人他们什么的不相信，只信自己。
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