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01
学生小A是专科生，大一时消沉懒散，老师百劝难换改变，经常缺课睡懒觉，不参与任何比赛活动，成绩也岌岌可危，立于挂科边缘。
去年暑期因缘际会，去一个企业实习，估计是被虐了，回来以后和父母说自己要考专升本，要提升学历。开学后再也不睡懒觉了，还时不时找老师求指点，有空也积极帮助集体做些事，晚上自己夹本书去上自习。
同学们说他变了，好像换了个人。父母说这是自己以前的孩子吗？难以置信。
我想，一个人要想改变自己的状态，总需要一次强烈的刺激或者特殊的际遇。
我一直认为：除非你自己想清楚，不然别人很难说服你。经历，比道理更会讲道理。
02
我常常鼓励学生去写微博，用心写，展示自己的专业思考、业余技能，对未来找工作有很大的帮助作用，甚至通过微博，你能链接到心仪企业的员工，如能得到推荐，求职成功率会大大提升。
我熟悉的一个三本学生小B，就是在微博分享自己做的PPT长图，并@图书作者和出版社，得到作者推荐，拿到出版集团实习机会。
要知道，这个实习机会以前只对名校学生开放。
有很多学生觉得自己很不错，自我感觉良好，但等到求职受挫时，又很郁闷，为什么那些企业都看不到自己这样的人才？
企业都很忙，没有时间透过你邋遢的外表去发现你有一颗想上进、想努力但还没有任何成果的心。
03
学生小C问我：学校安排实习了，自己喜欢的一个企业，本来挺不错，但是听说和自己处不来的一个室友也要去，瞬间有些不想去这个公司了。老师，我这样做对吗？
答：你是去实习、实习、实习，不是去交朋友。
每个人都有自己喜欢的人和不喜欢的人，你也一样，你室友会因为不想和你在一起就放弃理想的实习机会吗？
小孩子才谈喜欢，大人只谈利弊。虽然这句话有些残酷，也有它的道理。
人生短暂，干嘛盯着那些不喜欢的人呢？未来公司里，大多数人都是你喜欢的，或者至少不讨厌的，但也有一部分人，是你无法喜欢的。这有什么关系呢？你总不能把不喜欢的人都辞退掉吧？喜欢就多沟通多来往，不喜欢就保持正常的职业交往。
学会搁置自己的情绪看问题。
04
学生小D问，实习应该去小公司还是大公司？
我觉得应该尽可能地去大公司。
去大公司的好处很多，你接触的同事的素质和能力大概率会高一些，工作更加规范些，环境更舒适些，服务的客户大都也是大企业，最重要的是大企业实习的光环，会给你的简历增添亮点，毕业找工作，这就是敲门砖。
当然，去大公司最大的难处是怎么样找到机会和入口？
首先，亲朋好友的资源要用起来，内部推荐是最快最有效的方式。其次，在学期间，学习成绩好、拿过国家级省市级大赛奖项、有其他企业或岗位的实践经验等，都可能帮助你进入大企业实习。
当然，如果自己条件差一些，也可以先从小企业做起，积累经验，以后找机会再去大公司。
05
何帆老师在他的《大局观》一书里提到这样的一个分享：“你在哪里读书？是综合性大学还是文理学院是公立学校还是私立学校，从长远来看对学生的职场表现并无本质的影响。几乎所有成功的学生都会提到两件事，对他们来说最为重要：
第一，他们在学校或者职场里遇到真正关心他们，激励他们的导师。
第二，他们曾经有过至少一段实习经历，并从实习当中发现自己的长处和短处，并且以此为基础找到人生目标。”
简单来说，你的第一任师傅或者对你影响最大的师傅非常重要，它会影响你的一些学习理念，工作理念。其次，在实践中学习真实地了解现实工作情况是怎样的，有助于我们更好的选择某个为之努力的行业。
实习能够帮助我们更好的了解一个行业、一个岗位，很多事情你不去亲自做一做，是很难了解它的真实情况。实习不一定能立刻帮你找到最适合自己的岗位，但至少可以帮你排除掉一些你不喜欢、不擅长的岗位。
抓住实习的机会，多出去走一走，看一看，练一练，未来的路才能走得更准、更稳。
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