提示：本文共有 1314 个字，阅读大概需要 3 分钟。
欢迎大家关注职场百家号—畅聊职场话，关于职场我们让你了解更多，最新消息记得关注我们，每日更新哦！
在求职面试的时候，一些面试官经常向求职者提出一些其他的问题，扰乱求职者的正常思路，借这个机会来判断求职者的综合能力。有些求职者，没有经历过面试，也没有任何的面试经验，对于面试官的奇葩问题，摸不透面试官的套路，导致最终以失败告终这次面试。其实对于面试官而言，有许多问题，并没有那么固定的答案，他们更希望通过这些提问看求职者的反应，这样求职者要有充足的认识和准备，勇敢的表达内心的真实想法，才能获得面试官的认可。
今年刚刚大学毕业的小妍，毕业之后在人才市场寻找工作，经过自己不断的努力，在网上也浏览了一些招聘公司的信息，最终在众多行业中，找出了自己中意的一个职位，便向这家公司投了一份自己的简历。这家公司欣赏小妍在校时期积极的表现，便回复了一份面试邀请，让小妍在面试当天来公司参加面试，小妍接到面试邀请后十分激动，抓紧准备自己面试的东西，准备面试这天大展身手。
面试这天，经过小妍精心的打扮之后，来到了面试公司，对于自己要面试的职位进行了简单的了解，没过多久一位长相精致的美女面试官便将小妍还有在场的几位求职者都带入了面试的会议室进行面试。负责面试的是一位部门经理，对于录取人才有自己的看法，面试开始，面试官让在场的求职者对自己做自我介绍，介绍自己的缺点优点，以及个人喜好等，看求职者对于自己的认知程度。在下一轮的面试中，面试官对求职者的专业能力以及综合能力做出专业的判定，有几位求职者没能达到面试官的录取要求，便面试官淘汰了。
最终经过面试官的讨论，将三位求职者录取到了下一轮的面试中。而这其中就有小妍。小妍出色的表现，让自己顺利的晋级到第下一轮的面试中。三位求职者给面试官留下了非常深刻的印象，并且认为三位求职者都能符合公司的要求，胜任公司的职位。这时，一位负责面试的面试官，便问三位求职者一个问题说：想要把梦想变为现实，首先我们应该怎么做？三位求职者一听面试官问这样的问题，都抓紧思考起来，回答面试官的答案。
第一位面试者想都没想，站起来就说：把梦想变为现实，首先要行动起来，没有行动，光想是永远不可能实现的。面试官听了他的回答之后，点点头表示赞同，让他坐下了。
第二位求职者站起来说：想让梦想成为现实，要做的第一件事就是迈开脚步，也是一样，行动起来才会有机会成功。面试官听了一样的答案后，没有表态，让他坐下了。
这时，小妍想了想，站起来说：其他的答案已经被刚才两位求职者回答过了，那我的答案就是先醒过来，只有在梦中醒过来付出行动，往自己的目标努力，这样才可以将自己的梦想变为现实。面试官听了他的回答后哈哈大笑，最终经过面试官的讨论，录取了小妍。
小编认为，面试官在最后一轮问求职者这样的问题，并不是为了考察求职者的专业能力以及综合能力更加优秀，是为了想要在这一个不起眼的问题中，看出哪位求职者能够灵活应变，想出问题答案的那个人。这样一个简单的问题有很多种答案，并不是有固定的答案，面试官就是想在这一个小问题中看出三位求职者的思维应变能力，而小妍顺利的通过了这次面试。
在面试中，如果你遇到这样的问题，你会怎么回答呢？
欢迎下方评论，大家一起分享~
看到此处说明本文对你还是有帮助的，关于“面试官：想要把梦想变为现实 首先要做什么？面试者智答 录取！”留言是大家的经验之谈相信也会对你有益，推荐继续阅读下面的相关内容，与本文相关度极高！
