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文/安冬悦
01
25岁的叶薇是一家知名企业的销售主管,在公司任职已有三年。
一开始,她只是个普通的跟单文员,负责部分区域的接单开单工作。后来,因她负责的区域销售任务完成良好,客户对她的评价也高,领导对她格外看重,给了她不少锻炼的机会。
一年后,原来的销售主管离职,叶薇被营销副总直接提拔为销售主管,管理五个人的小团队。团队虽小,却相当重要,要对接全国客户。
由于销售部部长职位悬空,叶薇是直接向营销副总汇报工作的。副总是个女强人,虽然严厉,却能教她很多东西。
叶薇青春靓丽,为人友善,工作能力强,这样的女孩总是讨人喜欢的。不过,叶薇有男朋友,一心一意奔着结婚去的那种。所以,她从不与任何异性暧昧,只一本正经专注于工作。可她越是这样,越讨人喜欢,就连公司老板都注意到了她。
公司老板50岁,天生一副凶相,还总是板着一张脸,令人望而生畏。老板最关注销售部,每天都会看订单回款出货的数据,向他汇报数据的一直是销售主管,以手机短信的形式。
叶薇继任后,自然也要每天下班前给老板发数据短信。有时加班发晚了,老板会直接打电话过来问:“今天的数据怎么还没发?”语气永远冰冷如刀。
叶薇对老板又敬又畏,一直小心应付。可她万万没想到,一向盛气凌人的老板后来居然会那样对她。
02
那是年末,公司全年销售任务超额完成。一日,老突然用内线打给叶薇:“小叶,到我办公室来一下。”
“好的。”叶薇挂了电话快步来到老板办公室。
秘书不在,老板办公室门虚掩着。叶薇深呼吸后,推门走了进去。
办公室装潢别致,老板西装革履满面笑容端坐在办公桌前。
“老板,您找我。”叶薇说。
“嗯。”老板拿出一个黑色皮夹,取出一沓现金,“今年超额完成了任务,你功不可没,我得好好奖励你。”
叶薇大惊失色:“不用了老板,工作是我应该做的。如果没有别的事,我先出去了。”说完仓皇逃出了老板办公室。
老板私底下拿现金奖励员工?若真心奖励应该光明正大,而不是这般举动。叶薇觉得,这不是奖励,而是试探,试探她会不会见钱眼开。可堂堂一个大老板,为什么要试探她呢?
叶薇隐约明白了什么,但不敢相信。然而,有些事由不得你信或不信。
老板给叶薇发信息:“你愿意做我的秘书吗?”
叶薇回:“谢老板抬爱,我很喜欢现在的工作,不想调岗。”
老板倒也不纠缠,只说:“你好好考虑考虑。”
叶薇不再回复,此事不了了之。
过了一阵子,老板又忽然发信息来:“你想学开车吗?周末我教你。”
叶薇回:“谢老板,我胆子小,不敢开车。”
此事又不了了之。
工作一如既往,叶薇不曾对任何人提及老板给她私发信息的事。她喜欢这份工作,不想节外生枝。只可惜,树欲静而风不止。
03
每隔一段时间,老板就会给叶薇发信息。如:“你是我见过的最有魅力的女人。”
“我喜欢你。”
“愿意做我的情人吗?”
叶薇不再回复,每次看完即删,公司里碰面也装作若无其事,依旧对老板毕恭毕敬。如此一段时间后,老板估计失去了耐心,再也没有给她私发信息。
让叶薇欣慰的是,老板在工作上不仅没有为难她,还对她颇为器重,给了她很多支持。
叶薇心想,也许老板并非真的对她感兴趣,而是一直在试探她的人品。如今他已看清,她不是那种想走捷径的女人,所以才决定重点栽培她吧。
没有了多余的顾虑,叶薇工作更加努力,人也越发成熟干练。今年夏天,老板出差考查市场,点名让叶薇同往,好让她熟悉一下业务,也见见世面。
叶薇进公司还没出过差,她早就想去市场走走看看,可副总觉得她还很稚嫩,需要在总部多磨练,所以一直没提过这一茬。如今老板钦点,副总自然无话可说。
此次出差,一起去的还有市场部经理,他与叶薇开玩笑说:“跟老板出差会不会有点害怕?放心,有我在呢!”
叶薇也笑:“我怕什么,我才不怕呢!”
话虽如此,可一想到老板对她说过的那些话,心里还真有点发怵。因此,出差那些天她一直处于防备状态。
在候机室,市场部经理上洗手间去了,老板与叶薇闲聊,说:“下次回家把港澳通行证办了,带你去澳门玩玩。”
叶薇尴尬地笑笑,心想:又开始了吗?这到底是消遣我,还是试探我?
04
在代销商那,有一晚安排了KTV,老板唱了首《遇上你是我的缘》。坦白说,老板五音不全,唱得并不好听。但人家是老板,身为下属使劲欢呼鼓掌就对了。
老板邀请叶薇跳舞,叶薇心里隔应,却也只能硬着头皮上。
“小叶,你很有潜质,我一定给你更多机会,好好培养你。”老板伏在叶薇耳边说。
叶薇一副感恩戴德的样子:“谢谢老板,我一定努力工作,不让您失望。”
回到酒店,叶薇和市场部经理经常安顿好老板便各自回了房间。刚歇下,就接到老板的电话:“小叶,把我放在你那的茶叶给我送来。”
“好的老板。”
叶薇拿着茶叶敲开老板的房门:“老板,茶叶。”
老板接过茶叶,问:“要不要一起喝杯茶?”
“哦,不了,晚安老板。”叶薇挥挥手,一脸纯真笑容。
“小叶,你很有潜质,我一定给你更多机会,好好培养你。”叶薇反复回想着老板的话,总觉得这话意味深长,可她仍然选择相信老板是出于对她工作的认可,而不是有什么别的暗示。
出差归来,办公室的气氛莫名变得有些古怪,具体是什么,叶薇也说不清,但就是和以前不同了。而最不同的,是副总对她的态度。
以前,副总虽然也会因工作上的事批评她,但那是苦口婆心的教导。现在,副总借题发挥,把库存滞销品过多的责任全部推到叶薇身上,尽管每次向生产下订单计划都有和副总沟通,并有副总签字,但欲加之罪何患无辞?
叶薇明显感觉到,副总在故意打压她。
到底哪里出了问题?为什么随老板出了一趟差,副总就开始打压她?
05
叶薇心中苦闷,却也没多想,眼下最要紧的,是尽快拟出一个处理滞销品的方案给副总。
就在叶薇认真做方案的时候,手下最得力的一个助理跟叶薇说,副总找她谈话,说想让她接替叶薇的工作,把叶薇调去售后部。
一瞬间,叶薇什么都明白了。副总不是想打压她,而是想彻底逼走她。至于原因,也许和老板对她的态度有关。又或者,在副总看来,她随老板出差,二人关系已然不单纯。虽然她现在资历尚浅,羽翼未丰,但过于聪明伶俐,积极上进,这样的人留在身边,只怕是养虎为患。
职场江湖,光有工作能力是不行的,还必须精通权谋之术。叶薇还是太单纯,太稚嫩了。副总想让谁离开,可以有一万个理由,即便是老板,也会尊重她的意见,毕竟她位高权重,执掌半壁江山。
更何况,叶薇一直在老板面前装傻,除了老实工作以外,其它方面一度让老板失望,老板又岂会在意她的去留?
叶薇主动提交了辞呈,副总例行公事与她谈话,几句之后便是:“尊重你的决定,感谢你这几年对公司的付出。”
老板也找叶薇说了几句话,大意是,她太不懂事了。
正常离职,至少要交接一个月。但叶薇从出差归来到离职,仅用了不到半个月时间。
曾经,她也算是身居要职,责任重大,没想到最后竟离开得如此突然,如此草率。客户知道后都非常惊讶,以为她是另谋高就去了。而她,终是哑巴吃黄连,有苦难言,再多心酸苦涩、愤懑不平,也只能自己慢慢消化了。
女人能在职场成为佼佼者,必定有着过人的智慧与谋略。空有一腔热血,横冲直撞,没有心计和手段,注定沦为炮灰。
女人,尤其是才貌出众的女人,在职场中还将面对各种骚扰,诱惑,稍不留神就可能落入陷阱。要应付好这些,又要毫发无损全身而退,真的太不容易了。
但不管怎么说,做人要有自己的原则。不管江湖多么险恶,人性多么阴暗,记住:不忘初心,方得始终,踏踏实实做事,坦坦荡荡做人,即便遭遇挫折,失败,至少问心无愧!
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