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在战国时,魏文侯有一位朋友叫田子方,一天,魏文侯和田子方一边饮酒,一边欣赏乐曲,听着听着,魏文侯突然说道:“钟声不协调,是左边的音高。”
田子方听后掩嘴而笑,魏文侯问田子方:“你笑什么,难道我的判断错了?”
田子方答道:“您没有错,只是臣听说,君主只需管好‘乐官’即可,只有不贤明的君主才会直接管理音乐,我怕你审于听,而聋于官。”
这个故事说明了一个道理:作为领导者,该你管的事情一定要管,不该你管的就不能去管。打个比方,企业的管理者就好比饭店里的经理,他的职责是管理厨师和服务员,而不是亲自下厨协调五味。
成功的人总是面带笑容,充满着自信,而那些碌碌无为的人则总是无精打采,抱怨自己的无能。
别人怎么评价你并不重要,关键看你怎样评价自己。把一件事看得越复杂,就越不容易做到;对自己说些不吉利的话,这种不吉利往往都会成为现实。
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