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我是一名刚毕业的大学生，在招聘网站上看到了“北京XX人人科技公司”的招聘信息，条件待遇还不错，双休，就去面试了。
面试的时候填了一份简历之后就在那你等着，看着公司规模挺大的，还写着上市公司，心里就紧张了起来，等了大概半小时走过来位老师把我叫到一间咨询室里，我心里很紧张就赶紧介绍了下自己
把自己的悲惨经历说了下，接着这位咨询老师就开始就我们进行洗脑
说来我们公司先培训四个月，然后就安排就业，先就业后付款，签就业合同，保证培训后工资6000元以上
我一听就心动了，问了问具体的情况，咨询老师说为了保证就业培训是需要缴纳培训费的，
我犹豫了，然后那个咨询老师就开始对我洗脑，说什么it培训是未来十年最有前景的行业，第一年6000第二年就能拿到1万以上之类的话，把他们公司吹捧的很厉害，和BAT还有微软这些巨头公司都有合作，到时候可以选择直接留在公司或者推荐安排就业，保证工资能达到6000以上。还说学习期间项目经理可以带着做项目，有项目分红。就这样我迷迷糊糊的跟着咨询老师去办了贷款……
到最后什么都没有，咨询老师之前说的全是骗人的，到现在我们这一批都毕业了，工资都是两三千的，还没月要还将近两千元的贷款，想死的心都有了，找他们公司说事谁也不认账，每次都把我们打发走了，真的是都绝望了，恨死这样的骗子公司了，让更多的人知道，这种公司完全就是骗子，假装招聘人过去，其实都是被骗过去教培训费的!!!
具体流程是这样的
一、招聘网站上高薪招聘
对于很多初出茅庐的大学生，这种薪资标准在三四线城市已经足以，所以看到福利待遇都比较心动。选择申请职位等待邀请面试
二、短信邀请面试
这里注意，他们并不是通过招聘平台发送面试邀请信息!
三、填写简历
这里就是正常流程了，找到了公司，填写简历等待面试!
四、面试
面试并不是你想的那样，每个人面试都有单独的面试官，而是给大家大概30几人叫到一个办公司里集体面试。
刚开始会给大家讲公司如何如何，发展如何如何，上市公司等等一些拔高的话。
之后会介绍一些相应的公司需求的职位(这里注意，招聘的职位一定跟你想面试的职位无关)。
五、等待面试结果
六、复试
当你花费了时间成本与经济成本后，一路艰辛的走过来，以为柳暗花明的时候，你在经历复试时，号称经理的角色就会出现跟你单独聊。
说没有相关经验还是不太行。还跟你说形象还不错，考不考虑公司前台的职位，我说不考虑。
她又跟你聊UI，说人才稀缺，新型行业，薪资高之类的。说公司现在缺UI设计师，可以在这进行一段时间的岗前培训，但是没有工资，只是每个月给1000元的补助，为期三个月，之后就可以转正，转正后的工资是4K~6K。
然后经理说，公司培养人才需要成本，也会有风险。所以这三个月的培训要收一定的费用，从你到公司开始，前六个月不收钱，从第七个月开始每个月从你的项目奖金里扣1400元左右的钱，扣18个月。如果在还清这笔钱之前你想跳槽，需要把剩下的钱还清才可以跳槽。
还说到时候学完三个月，你可以选择的方向有三个：
1、留下来，可以往高端UI设计师方向发展，也可以往公司的管理层发展
2、可以去与公司的合作公司工作
3、也可以选择跳槽，但是要把那两万来块钱交给公司才能走
七、最后
接下来相信大家也能想得到了，你缴纳完培训费用后，你就不会看到这个所谓的“经理”，面对你的就会是一个培训老师，告知你缴纳的培训费等相关事宜，至于你是否继续培训，钱一定是要不回来了，因为已经签订完合同，属于合法的。
告诫大家这种公司其实本质就是培训公司或与培训公司合作，通过网络平台招聘，然后巧取“培训费”。
八、警戒
1、好的公司简历筛选环节就很严格，不会轻易让你去面试，动不动就让你面试的要小心了，无事献殷勤非奸即盗。
2、考虑到很多企业招聘信息虚假，去面试无非是浪费时间和感情，因此面试前最好电话确认岗位职责、薪资待遇等关键信息，不靠谱的HR会以各种理由拒绝回答你的正常提问，只是想方设法的让你去公司面谈;
3、很多事在电话里就能搞定的，根本没必要去面试，面试本身意味着时间成本和经济成本，一家不尊重应聘者的企业对员工也大概如此，到了公司会让你填各种表(有些纯属扯淡)，工作还没着落先把个人信息给泄露了。
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