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前言：建筑师的职业素养包括设计能力、表达能力、技术水平、组织能力以及商务能力等等。
我们每个人擅长的方向各不相同，有擅长设计，创意的，有擅长技术，有擅长沟通，有些组织能力很强，还有的同学商务方面有天赋。
并非遵循木桶原理，只是适合做哪个方向而已。在刚毕业的几年，懵懂的我们可能还看不出每个人擅长的方向和兴趣。但是随着时间流逝，经历岁月的洗礼，每个人的优势渐渐展露，兴趣也各不相同。
我是同事中公认的“技术流”，但是这对我也绝非好事。虽然技术上给我带来了一定的优越感，但是其他方面的短板依然给我带来了不少的痛点。久而久之，我也在反复思考：敢问路在何方！
那么我想请问：技术好，或者擅长设计，或者沟通对我们来说真的很重要吗？
未必吧！
今年年初，一位同学来上海打工，她做过几年的建筑设计工作，做过几年地产工作，而现在这两方面都没做。她在做市场，只管项目入，不管项目运营和收款。每天天南海北的跑市场，为此而采用各种办法联络各种甲方和设计院，为公司拉项目。我问她，怎么不做设计？她说：我最讨厌设计，我觉得现在挺有意思的，而且比设计院赚得多。
这件事对我感触挺深，倒不只是因为“赚得多”，而是一系列的因素，比如“跨行”“讨厌设计”之类！
有时候我在想，当我们建筑师在崇尚技术，崇尚设计，可能会忽视一些我们觉得“毫无意义”的事情。
回归学校的“素质教育”、“德智体美劳”、“做事先做人”、“立业先立德”等等，那么这种观点是否忽略某些基本素养呢？
回过头再看，我这位同学的这些“没有技术含量”的工作内容，却有可能恰恰是“最有技术含量”的工作！
好了，今天就分享到这里，以后我会分享更多关于建筑方面的感悟和考试心得！如果您也有跟我同样的想法和疑问，欢迎在屏幕下方评论留言哦！
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