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通过对来学校企业的招聘职位分类，我暂且分为：市场型，技术型，综合型（半市场半技术）。就自己的兴趣和性格加上专业分析我比较适合综合型或者市场型。确定了这些后开始了解对应职位，综合比较之后得出我比较感兴趣的是职位是：咨询，管培生，市场策划，营销。
因为我喜欢和人打交道，但是这些职位我又开始困惑，因为去这些职位就等于要完全放弃自己本专业的知识，等于没有心理安全区了，那些名校的文科生优秀的不计其数，等于要拿自己的短板和他们竞争，这是不明智的选择，虽然有的岗位比如供应链管培生工科生有优势，但是是个例。于是我就开始想能不能找到以技术为依托又能和人打交道的工作，这样我就开始考虑技术销售这类职位了。
那明确这个方向后接下来就重点调研企业了，我当时知道的这方面的公司只有华为和TI还有TP-LINK。那到这里就基本明确公司了，剩下来就要了解对应的职位要求以做准备了。这个职位除了需要相关专业背景知识外还需要一定的英语基础，于是我便开始了大半年的准备之路。
第一天就面试TI，第一次面试我很紧张，临出门前我想是穿什么颜色的袜子呢？我记得好像是有讲究的，于是我突然想起来迈克尔杰克逊跳舞的时候好像是西服配白袜子的，于是我穿了新的白袜子。面试分组的时候一个女生善意提醒我说：同学你这身西服很帅，但是我给你个建议啊，穿西服应该穿黑袜子。我这才反应过来，结果进去群面的时候，题目是两队搭积木盖楼，最后拼成一栋楼，我一着急没沟通好，导致我们的塔有一层颜色不对，最后我觉得我既然完了不能坑兄弟，就直接承担了责任，最后队长和一个记录员进了二面。
第二天的是TP-LINK，我竟然没有面试机会，我一问才知道TP老总只要学历纯净的毕业生，你懂的。我有点失望也很生气，但我又不甘心，听说下午总裁要来亲自面，于是直接打电话给TP的师兄说能不能找找HR给我个面试机会，我就想和你们总裁聊聊人生。结果是否定的，但我尽力了。我想过霸面，但是我想着为大华为攒人品就克制了冲动。
第三天大华为的面试在一家五星级酒店，我再插播一下这个面试机会得来也有波折，我七月份参加了预面试，也就一群人做个自我介绍就没有了，后来我再申请华为销售岗位竟然没有给我机试资格！我去问HR，HR说可能你那次面试表现的不好吧，我说不可能啊我感觉挺好的啊，怎么会连机试资格都不给这不科学啊，HR人挺好看了我的简历就答应给我个机试资格，于是过了机试才有资格面试。
话说面试我起了个大早，由于前面几次的失利我这次顶了很大压力，我心里想如果华为也不要我我就真的要失业了。我是第一个到酒店了，不得不说华为这排场真的很牛逼，比TI都高哪里去了。一楼我一进去竟然有专人迎接我，热情打招呼说同学你来这么早啊？吃了没，上面有点心。
华为群面也是分两组PK，每组7人。这一轮面试官是三个中年人，面试是挨个自我介绍，我由于看了面经，知道拿笔把重点记下来比如学什么的爱好什么干了哪些事，名字前面纸牌上写了，所以为了节省时间我按位置给桌子上一圈人编了号，只写上姓好对应。然后的题目是给一笔经费，让两队各自商量取舍满足哪些社团请求，每队各自有个黑板。
本队有两个女生，还有几个本科生，时间只有十分钟，讨论的时候三名面试官会在一边观察。首先观察到两名女研究生都很咄咄逼人急于发言表现，如果强势压制势必会引起内耗导致团灭。所以只有先赞同稳住，我们队的队长选了一个本科生由他来代表本队发言，因为他本科担任过校辩论队队长。然后时间也由他控制，我处的位置比较灵活，因为我觉得什么timer啊leader啊都是表象，这些面经上都写得很烂了，大家一去就抢反而不好，重要的是在和别人很好合作的同时真实自然的展现自己，所以我很自然地协调起大家的讨论，给队里面每个人都分配了他们想要的职位，比如记录员，计时员啊，女队友强势提出观点，我先赞扬然后和大家一起完善这些解决方案，并且对每人的发言和观点做好记录，队里有个内向的哥们，我就主动让他也参与进来发表观点，引导他展现自己。
最后协助大家统一观点。最后在大家意见一致的情况下，我预测了一下可能的问题，让队长模拟答辩了一下，提醒大家一会要注意不要提相反观点，要统一一致。我们这组根本没用到黑板，大家围在一起一会就搞定了。对面那群哥们又是学生会干部又是什么部长的，在黑板上画了半天居然把题目都改了，我真是醉了。
这一轮没问我问题，只是其中一位面试官对我说：我看你的简历，你去搞销售是不是太浪费了？你去做技术是不是更合适？你想去哪个部门？我当时就拒绝去做研发了，我说综合考虑我的兴趣我觉得技术销售更合适一点，然后那个面试官点点头。这轮结束后我们这组刷了一个内向的哥们，对面刷了三个。
我个人感觉对面本科生还是不够沉稳，这点从自我介绍和讨论中就能看出来。自我介绍往往过于表现，其实你最牛逼的东西简历上已经有了，来这里自我介绍主要是为了让大家迅速熟悉，所以还是以兴趣爱好和有趣的能力经历为主，不要大篇幅介绍自己曾经在学生会啊怎么样怎么样，还有对面在讨论的时候都想当老大，我承认这些人的个人能力都不差，但是没办法形成战斗力，最后总结陈述的时候竟然有人提出和全队相反观点的,我真是惊呆了。
群面后面是第二轮技术面，这轮没啥压力，面试官感觉是个很腼腆的技术宅，眼睛里还透着长期熬夜的疲倦，我就开始不停和他说，最后他受不了了放我走了，五分钟都不到。然后我就到了综合面，这一关我被带到了一个快四十的人面前。我见到他就叫了一声Tan总，他没什么表情就让我介绍专业什么的，我说了我的项目，他一脸不感兴趣的说你这描述的一点都不清楚，做销售讲给外行人听怎么办？你重新讲一遍，我早就有被鄙视的心理准备，再说这么多年我也习惯了，我微笑着说不好意思给我两分钟行吗，他说好的没问题，我就开始用按照：做了什么，遇到了哪些困难，怎么克服的又说了一遍，面试官点点头表示满意，然后突然问我：你知道你从进来到现在犯了什么错误没有？我这时很诧异，我就直接说我感觉没有犯错误啊，他笑了说我这个名字读Qin，你以后不管能不能加入华为，自己不确定的事一定要留有余地，他笑着说你通过了，让服务员带我去最后一轮英语测试。
由于我的进度非常快，那边英语测试还没准备好，于是这位面试官竟然说想再和我聊一会。于是我又和他聊了好半天，感觉还蛮有收获的。过了这关最后的英语测试就不说了，只要是高中水平就没问题。全程搞定完才用了两个小时，外面还有大批面试的人在等待，由于没到午饭时间，我便开始吃五星酒店提供的水果的小蛋糕，味道还真是不错啊。要是再晚点出来还能吃上免费午饭呢，后来我和给我面试机会的HR打了招呼，道了谢便结束了大华为的面试，我真的要感谢华为在我最失落沮丧的时候给了我机会。
华为面试完我是比较轻松的，因为感觉这个offer应该是吃定了，于是就开始刷其他offer了，由于师兄推荐我去虹软，结果我都不好意思告诉他我挂在笔试上了，于是我的程序员之路就到此为止了，然后是互联网公司来招人，我报了产品经理，结果面试机会都没有。
最后去刷的这个宣讲会是一家杭州的公司也就是我签的这家，这个名字我竟然只是在两个月前第一次听说，以前我还以为是卖眼镜的呢。面试又有个小插曲，宣讲会第二天技术支持的哥们都收到面试通知了，我竟然没收到！于是我问好了地点，直接霸面，同样我去的最早，我直接和负责人说：我是来霸面的，能给个机会吗？不要我没关系，我们聊聊。那个负责人是个女的，看着我的学校微笑着同意了，我顿时感到这么多年的坚持全特么值了，结果在统计我职位的时候，她说你这个职位还没通知面试呢，今晚才发。我千恩万谢着道别。说：感谢你们给我机会啊！后来在楼梯口等电梯，听到里面有个中年女性的声音说：**学校学生素质就是不一样！我听完也不知道是高兴还是惆怅。
晚上收到面试通知后，我兴奋得不行，第二天面试在一个宾馆里，面试我的是个快四十的白白胖胖的面试官，上来让我用英语自我介绍，我竟然没有准备！于是我结结巴巴说了好多，我真是为我这么渣的口语感到惭愧，面试官貌似被我惊呆了，于是我定了定神又给他说了一段准备好的国际形势的分析，他说这是你背的吧，我说不是，是来的时候路上想到的。他说这样也好，能真实反应你的英语水平，你发音还不错。仅仅过了五分钟他就问我还有什么问题没有，我觉得我已经没戏了，就反问了他一句：您觉得这一行的核心竞争力是什么？结果他卡了半天也没说出来，就笑着说：这个你以后自己会找到答案。我心里想：我晕你个滑板鞋啊！
本来没报什么希望，结果晚上出现了神转折，我竟然收到二面通知了！我那个激动啊，准备了一晚上英语，第二天一去就给HR说了一大段专业介绍，又用英语描述了做的方向。结果HR点了点头，笑着问旁边的来面试的哥们：你觉得他说得怎么样。旁边那哥们果然是中国好队友，连忙说好，然后HR说：听上去不错，就是我没听懂。我当时就想笑。然后又问了选这个职位的原因，我当然很清楚这个定位，因为我想做技术销售嘛，又有一定的专业背景支撑。总之一切很顺利，HR说你这个职位要经过总部审批，可能要好几天，我当场就说：麻烦尽量快点，不然大华为要逼签了。结果晚上就给我发offer了。由于在杭州，虽然比华为薪水要少点，所以我还是从了，我也不好高骛远，差不多适合自己的就行。第二天就签了。三天后华为第一批offer下来了，通知我去签约，我直接去的现场当面和HR说明了情况并且表示了感谢。从找工作到签约总共十天结束战斗。
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