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最近火起来的抖音，有很多乒乓球的视频，有专业运动员，也有民间高手，看了就不忍心放手，每每陶醉其中。追溯我的乒乓球生涯，要从小学时候算起。那个年代，我们学校的乒乓球桌是在室外，水泥台子，也没有网，上面随意找两块砖，支在中间。乒乓球拍也光面的，没有胶皮，我们称之为光板，打起来的声音是“噗噗”的。学校就两张球台，往往放学以后供不应求。同学们常常为了争抢地盘，也会出手相伤。那么谁是这个球台的霸主呢，当然是高年级的同学，以及打得最好的几个人。记得小学的时候，有一个乒乓球打得最好的，姓胡，黄毛，白肤，象羊子精。他代表学校去外面打比赛，还得了第二名，大家羡慕他。只要他在打球，大家都不与他抢，只是静静地看。心里那个羡慕，那个崇拜，现在也不能用语言表达。虽然他的成绩远不如我好，但却是全校最知名的人了。我的乒乓球启蒙与他有关，于是放学后的排队打球的人员里，我常常也在其中，水平很烂。由于学习紧张，初、高中几乎没怎么碰乒乓球。直到上大学，才又拾起来。当时同班有位陈同学，是团支部书记，也是学校的乒乓球冠军。他横拍，削球，姿势帅，为人打球都特别稳健，女生特别喜欢他。我是班长，校学生会副主席兼文艺部部长，所以人气也不低。但乒乓球总是他的手下败将，一直心里有点耿耿于怀。也是在那个时期，我下决心提高我的乒乓球水平，不为别的，就为一口气。我渐渐地形成了自己风格：直拍，发球抢攻，拉弧圈球。到毕业的时候，我仍然不能撼动陈同学的冠军地位，但对乒乓球的感觉的确有了提高。大学毕业我被分配到老家的国营企业，这家企业在当地是最大的国企，后来成为当地第一家上市企业，自然文化氛围是很浓的。每年公司都会有规模很大的运动会，各类比赛。我在车间三年，企划部五年，总经办五年。公司的体育设施齐全，光乒乓球台就有10张，球拍也是市面上最好的，免费提供员工使用。我牺牲了很多午休时间在打乒乓球上，公司也有几位爱好者，整体水平都差不多，经常互相切磋，胜败都有。从那时起，乒乓球成为我锻炼的主要项目，自己觉得没有太大的进步，其实水平也是在稳步提升的。在国企13年后，我进入了一家民企上市集团。一开始，民企关注的只是指标，对企业文化建设十分不重视，除了工作没有其它。随着公司规模的不断扩大，员工队伍的需求呈现了多元化。企业文化建设、员工活动也被提上了议事日程。公司有了各类协会，有羽毛球、乒乓球、篮球、足球、钓鱼等活动异彩纷呈。作为公司党委的主要负责人，我也身体力行，积极参与。我连续几年蝉联了乒乓球、羽毛球比赛的冠军，也代表公司出去比赛，拿了些名次和奖励。后来由于岗位的调整，我有了更多的行政职务，工作的压力已经不允许我频繁地参加活动，渐渐地，离这些项目也越来越远。偶尔见到员工宿舍区有人打的时候，我参加活动活动，出出汗。至于公司的比赛，时间已经不能让我参加。所以每每有比赛的时候，会比别人更关心结果。新一轮比赛结果出来了，王第一，文第二，项第三。当日晚上，回到宿舍，见他们正在酣战，我不由分说也参与其中。他们提议跟我来个车轮战，每个人都跟我打一场。我哪有免战的道理。从第三名开始，我逐一将他们挑落马下。这里需要说明一下，不是他们觉得我是领导让着我，而是认真全力以赴，才是对对手的尊重。要在平时，不比赛的时候，我打球就不动脑子了，但在比赛时，我是很动脑筋的人。发什么样的球，准备怎么进攻，甚至对方如何回防，我再怎么进攻。一般人很难抵挡得了我的前三板，发球转、力量大、拉弧圈是我的三大特点。他们说，好在我没参加集团的比赛，否则他们的名次肯定要往后排。前两年，我离开了民企上市企业，回到我家所在的城市，做一些自己喜欢的事情。白天忙自己公司的事情，晚上就去小区的活动室活动。我作为最后入队的新成员，加入到30个人的小团队当中。这个团队中有政府官员、老板、老师、还有一般员工，最大60多岁了，最小还没结婚。这个团队不以职位、年龄排序，而是以球技排序。我刚去，就被列为2号种子，不久就被列为1号种子了。这个氛围好，内部经常打打比赛，不管输赢，大家流汗开心，是在实实在在地享受人生。晚饭结束，休息一会，骑自行车到活动室，2个小时说说笑笑，一身汗，回去热水澡，钻被窝美美睡一觉。没过多久，我被前任领导叫到山东一家公司任职。宿舍所在地也是当地最好的小区，一位员工听说星期天小区有比赛，就帮我报了名。共有8位男选手参加，我幸运地获得了冠军。这是我与乒乓球的故事，或许还有更精彩的内容，敬请期待。 哈哈哈。
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