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记得我曾经问过身边朋友类似的问题：“你在大学时最遗憾的事是什么？”
A：“没有谈一场青涩的校园恋爱。”
B：“因为旷课挂科差点失去毕业证。”
C:“没好好读书，只知道玩游戏了。”
D：“没多考取一些有用的证书。”
E：“如果时光可以倒退，我要向她表白。”
……
每个人都有所谓“遗憾”或“失败”的事，但如果这个问题是朋友间的闲聊，我们大可不必忌讳，敞开心扉，肆意回答就好。
但要注意的是，此刻我们面对的人是面试官，他为什么要问这样的问题？值得我们思考。
其实很简单。
比起“失败的事”，面试官更想了解的是“面对失败时，你的心态和处理方法”。从而考察你的应变能力和学习能力。
所以，我们要把重点放在“失败的经历”上，而非“失败”本身。
温馨提示：千万不能说没有！否则你直接就可以game over了！
举个例子：
“刚步入大学时，我的性格比较内敛。当时社团招新，由于我不擅长交际，最后错过了机会。后来才发现社团活动丰富多样，不仅能充实课余生活，还能结交新的朋友。之后几年里，我试着参加了一些学校组织的活动，一是为了锻炼胆量，二是想多交朋友扩大自己的圈子。幸好觉悟的早，一切都来得及。所以现在的我已经不再害怕和人打交道了，只要勇敢跨出那一步，后面就会越来越顺利。”
诸如此类的例子有很多，但不要往自己身上硬套，要根据自己的实际情况来回答。
在回答这个问题的时候，可以从四个方面出发：
1、描述失败的事情背景；
2、分析失败的原因；
3、陈述解决问题的方法；
4、总结经验与自我反思。
需要注意的是：
1、 心态：没有面试官会喜欢一个悲观的求职者。他们在问这个问题时，是想考察你对生活、对工作和面对失败时是否能保持积极乐观的心态。所以即使在谈“失败”，也要保持乐观。
2、 说话方式：谨慎思考后再开口，陈述事情时不要过于直白。有的人比较“实诚”，喜欢有啥说啥。但往往用力过猛，会让人觉得“神经大条”。不要直接说出自己的不足，也不要陈述和应聘岗位毫无关联的事情。如果面试官从你这段话中汲取不到任何信息，那于你而言，并不是一件好事。
3、 态度：真诚不做作。面试官在和你交流的时候，除了语言沟通，他还会注意到你的眼神。如果你足够真诚，他是能感受到的。所以回答问题时，要真实且坚定。他们只想了解你的真实经历，而非听些瞎编乱造的故事。
失败不可怕，可怕的是遇见失败时选择逃避。所以请勇于直面自己的失败，与人交流“失败”，总结“失败”的原因…… 让自己快速成长起来，坦然地面对生活与工作。
加油吧，有梦想的人！
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