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人通常是在某一段时间，经历了一些事情，就会快速成长。这个契机可能是在大学期间，见过了不同类型的优秀的人，开阔了眼界；也可能是初入职场，接触到了各种拿不上台面的肮脏手段，对于人性产生了怀疑。越长大，人的真实情感会被隐藏得更深，心会越来越冷，性情也变得淡薄。对人也就不那么真诚，更多的是虚假与心机。有人用面具伪装来保护自己，在职场中才能混得下去，伪装是需要高情商的，今天在这里就来给大家分享，四个情商低的人容易有的通病。比如下面这四种事，千万不要炫耀，收好自己的虚荣心。
一、要知道藏拙
每个人都是虚荣的，都希望自己有一番成就，都希望得到别人的认可，生怕被别人看轻，当这种心理占据了上风，就容易出现问题。当虚荣心过剩，人便被虚荣心支使，有点成绩或长处就大肆炫耀，恨不得让所有人都来夸他。这种行为在别人看来是幼稚且无用的，而且还会让人反感。职场里谁还没有点长处，那些上司和骨干都懂得藏拙，不像有些人越没有越炫耀。真正有能力的人都不说，在关键时刻发挥作用才是正确的做法。喜欢炫耀的人，通常是对这一类东西比较匮乏，心里的自卑感作祟，急需得到别人的认同。只有真正优秀的人，才华不需要炫耀，便自己显露出来。所以，人要学着低调，自己不要看轻自己，就没有人会看轻你。
二、暴露后台
如果公司有认识的人，而且还是领导的话，那么办事就会方便很多，只要不犯错 有升职加薪的机会也会更大几率落在你身上。不过这些好处自己在心里偷着乐就好了，如果拿出来说就真的太傻了。有些人会存在这种心理，在公司因为怕别人看不起，所以想告诉别人自己的背景以此来增加自己的底气。职场中的人最不喜欢的就是时刻把自己亲戚挂在嘴边的人，因为这样会让别人觉得自己的努力没有用，会让别人更反感，更严重的会对你的工作造成阻碍。
三、过去的成绩
每个员工都想做出一番业绩好让领导看见自己，如果某个员工因做出了一点成绩就沾沾自喜，整天把自己的成绩挂在嘴边，那这个人肯定很招人烦，好汉不提当年勇，我们应该把目光放在未来，专注做好现在的事才是最重要的。总是说以前会让人觉得你黔驴技穷，只会拿以前的事充场面。所以，我们要不断超越过去的自己，忘记过去的成绩。
四、人情看得太重
同事之间朝夕的相处，难免会有求人帮忙的情况出现，你今天帮我我有机会也会帮你的，这是再正常不过的情况了。但总有一种人，帮了别人的忙就总是记在心里，挂在嘴边。别人不好意思说，心里也会比较不舒服，帮了一次忙人情好像还不清了一样。这样不利于同事之间交往，要明白互相帮忙是应该的，帮了别人的忙不说别人也会记得的。
这些情商低的行为千万不要做哦，我们不仅要努力做一个有能力的员工，还要做一个受人喜欢的员工。
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