在职场中,工作时间长了我们会发现一个团队会渐渐的变成两种类型的人群,一个是羊,一个是狼。
那么他们是怎么形成的呢?
都说人是环境的产物,有什么样的环境就会塑造出来什么样的人群!
同理在一个公司和团队也是一样!
公司分为两种类型的公司,一种是初创型的公司,另一种是服务型公司
那么什么是初创型公司?什么是服务型公司?
初创型公司就是一个是要开拓市场,发展新客户。
服务型公司是服务老客户,维护市场。
他们的工作性质和工作内容是不同的,因此管理的思路和手段也要不同。
当然出创型团队和服务 型团队的价值取向也是不一样的。一个是狼;一个是羊。
如果说开创性团队主要靠不断制造需求、引导需求,通过利来激励、刺激、
捆绑员工的话,那么,服务性团队,则是要温水煮青蛙。
什么是温水煮青蛙?
就是要打造一种企业文化、制造一种独一无二的企业氛围,让员工满足于这
种工作状态,依赖于这种工作氛围。
在这类团队中,使用这种手法,对于老板来说,是喜欢的,也是必须的。而对于员工来说呢,这个就不太好说了,就看你是愿意当圈养待宰的小羊羔,还是愿意当展翅雄鹰去搏击长空了。
假如你的团队是初创型团队,你却盲目模仿这种烧温水的搞法,希望大家能有归属感、好好为你卖命。这样会导致大多数人都失去斗志,家有温床,谁还愿意为了将来遥远的事情现在出去忍受严寒呢?所以你的结果必然比卓别林还要搞笑。
那假如你的团队是服务型团队呢?你却一天到晚激励,一天到晚成功学,一天到晚刺激他们的需求,升级他们的欲望。结果自然也是杯具的,大多数人就渐渐变得不安分了,没几天就都走光了,只剩下孤零零的你,独自仰天长叹:原来书上讲的都是错的。这就比卓别林的搞笑还要搞笑了。
所以我们在选择公司的时候也要注意一下,看看到底是想当羊还是当狼!
如果想当一只羊,就选择服务型的公司或是相对比较成熟的公司,如果想锻炼自己的能力,想当一头狼,那就选择初创型的公司也就是发展中的公司!
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