提示:本文共有 683 个字,阅读大概需要 2 分钟。
面试官:可以打开你的朋友圈给我看吗?女孩的举动让她顺利录用!
面试的时候,很多细节都要小心,因为可能就是因为你的一个小小举动,让别人印象加深,又或者大打折扣。所以凡事小心翼翼还是一件好事。面试有很多技巧都需要注意。而今天来讲一下小红的一个面试经历。
小红前段时间去面试,一切都很顺利,但是她的表现还不足以让面试官立马录用她,直到面试官提出了这个要求,小红的举动让面试官大赞。
面试的时候,一共有三个一起面试,小花排在第二名。其实这三个面试的女生的实力都是差不多的,但是唯独这么个动作,让面试官直接录用小红。
面试官看到每个人的水平差不多,于是就对她们说:可以打开你们的朋友圈给我看看吗?
第一个女生听到这个要求后,有些措手不及,觉得这个毕竟是个人隐私,不太方便给面试官看。于是就说:抱歉,因为朋友圈里有一些涉及到我个人隐私,不太方便给您看,不知道您是想看什么内容呢?我可以部分截图给您看的。
而小红二话不说,直接拿出手机打开微信,面试官还留意到,面试的时候,小红的手机是处于关机状态的,证明她对待这次面试还是比较慎重的,加上面试官看完小红的朋友圈,发现其实她是一个挺不错的女生,活泼开朗,跟简历上写的也是差不多的。
但是第三个女生,也是同样给了面试官看她的朋友圈,只不过看里面的内容跟简历上的差别有些大,朋友圈就像她的一个垃圾桶,每天在里面倒垃圾吐苦水,全都是消极的心态。面试官看到这里,就觉得这个女生,如果聘用她的话,对待工作上也是容易影响到整个团队,影响士气。
综合对比之后,发现小红的确是很不错的,于是当场录用她了!
面试官:可以打开你的朋友圈给我看吗?女孩的举动让她立马录用了
看到此处说明本文对你还是有帮助的,关于“面试官:可以打开你的朋友圈给我看吗?女孩的举动让她顺利录用!”留言是大家的经验之谈相信也会对你有益,推荐继续阅读下面的相关内容,与本文相关度极高!