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大学毕业后，我应聘进入了一家公司。公司并不是很大，待遇也不高，年薪不过两万块。在干了一年后，有人看上了我，是另一家较大的公司，邀请我去那里工作。他们通过我的一位表哥，把这种意向传递给了我。
表哥对我一向关心，曾经，他对于我进入这么一家小公司，深表惋惜，一直认为我是大材小用。这次也是在他的举荐下，那家公司对我产生了兴趣，愿意把我作为人才吸纳进去。也就是说，表哥在怂恿和帮助我跳槽。 第一次听到表哥的介绍，我心里真的很激动。要知道，对方开出的年薪，整整十万块，是我现在的近五倍。作为一名打工者，谁不希望拿到高薪呢?然而，在作了一番权衡后，我却婉言拒绝了表哥的建议。我对他说： 暂时，我还想在这家小公司干一年。 我有我最基本的理由，我跟现在的公司订了两年合同，只干了一年就拔脚走人，心里总有点过不去。表哥听了我的话，连连摇头，责怪我太死心眼儿： 现在这个时代，哪个人不先考虑自己的利益，哪个人不是水往高处流呢?再说了，你呆在这个小公司，人家还以为你哪儿都不能去，未必会很重视你。你应该利用这个机会，来证明你自己。 表哥的话句句是实，但我还是没有答应。 我继续留在这个小公司。不久，老板不知从哪里听到了这件事。那天他有意无意地问我，是不是另有公司在请我去工作。我并不否认，干脆地点点头。 那么，你准备去还是不去? 老板笑眯眯地望着我。我摊了摊手，直率地说： 那是一年以后考虑的事，我现在是你公司的员工，只考虑现在的工作。 老板也笑了，但没有说什么。 又是一年过去。还有几天合同就要到期了。表哥早已几次来打听了，问我现在可以转移阵地了吧。但我并没有急着回应他。我还是在等待自己的老板怎么说。这天老板把我找去，先微笑着问我，现在还有人要我去工作吗?当我肯定以后，老板又问： 那么，你打算去还是不去? 我知道老板会这么问，立即笑着回答： 那要先看公司是否还想留我，我在这里有很大的提升和进步，如果这里还需要我，那我当然会首先选择留下来。 老板听了若有所思，好一会才点着头说： 好吧，既然你愿意留在我这儿，我当然欢迎。但有一点必须讲清楚，接下来的两年，我给你的年薪，也不可能是十万，顶多只能三万。如果你能接受，我们就延续合同。 我一听，高兴地说： 我接受。三万就三万吧。 三万，比那家公司开出的价码还差得远。表哥对此很不理解。难道，人家开出的十万块不是钱?到底你在图个什么?公司那么小，给出的薪酬那么低，又没让你坐上高位，你到底在留恋什么呢?看表哥对我很有意见，我只好笑了笑，说再让我在这里干上两年吧。 其实我何尝不想攀个高枝。但我是经过了一番细致的分析和评估，得出自己的结论的。我认为在这个小公司里，自己还有很好的发展空间，并且还有很多值得我学习的东西。 果然，就在续约以后不久，老板引进了一个新的项目，他让我当了技术负责人。到了此时我真正有了用武之地。新的项目富有挑战性，一切都是陌生的，我原有的知识和技能都不够用了，只能一边干一边学，既当技术员，又当学生。工作很劳累，却也很刺激。我全身心地扑在这个项目上，几乎到了废寝忘食的地步。一分汗水一分收获，我的工作在艰难中一点点往前挪。 就这样，在经过了一年多的奋战后，新项目开始出效益。可以说，公司的发展，也已经因此踏上了一个新台阶。 很快两年又到了。那天老板把我请去吃饭，他举起酒杯，说接下来的合同，他准备跟我签上五年，问我愿不愿意。我立即点头说愿意。 那么，你就不想谈谈薪酬吗? 老板见我很爽快，微笑地问我。我笑着说： 我尽全力为公司工作，公司也一定会给我一个合理的价值回报的，反正，再不会少于三万了吧。 老板顿时哈哈大笑，他伸出两根指头，告诉我，接下来，他给我的年薪，初步定为二十万。以后随着公司效益的增加，随时会进行上调。 怎么样，你满意吗? 老板问我。我很高兴，实话说，这已经超出了我的预料。 接下来的日子里，老板又招聘了许多大学毕业生。很自然地，我成为技术方面的领导人，肩负技术攻关和人员培训两项责任。不久老板任命我为副总经理，开始全面管理公司。而我的年薪，也很快超过了五十万。 到了此时，我的表哥感到很惊讶。他一方面对我现在享受的待遇很羡慕，另一方面，又对我当初的选择感到很迷茫。难道，我有未卜先知的能力，可以预见现在的发达吗?对此我笑了笑，告诉表哥，虽然我预料会在这个小公司有所发展，却不会料到能达到这个高度。如今的一切，当然已经超出我当初的预期了。 既然你没料到会这么好，当初为什么不去那家大公司，而愿意继续留在这个小公司呢? 表哥还是觉得不太理解。 其实，很简单，对于职业，对于收获，我有我自己的期盼。我一开始就选定了这家公司，是看出其刚刚起步，就像一片荒凉的山坡，并没有多少果子可供采摘，还急待大家来种植果树。我就希望自己先当一个种树人，尽自己的力量，帮企业开拓果园。而那家大公司，无疑是一片成熟的果园，一进去，就有果子可摘。从表面上看，进这样的公司是很有利的，可以立即得到不错的收入。但相比起来，那些成熟的果子是前人的果子，你要从中分享，就肯定需要拿出像样的理由来，这理由不仅仅是你的学历，或者是名气，而更多的是需要你具备与分享成果相符合的能力，有可以与之持平的贡献。而在没有付出那些贡献时，你拿着那个高薪，无论是工作上还是心理上都会有巨大的压力。并且在未来发展道路上，因为竞争大也会遇上难以想象的困难，以后的发展道路有可能反而越来越狭窄 说到这里，我朝表哥挥了挥手： 现在你看看，我在这个公司，当了副总经理，没有人不认同我，原因很简单，我对公司的发展起到了不可忽视的推动作用，做出了贡献。所以我在这里拥有尊重，工作起来会更容易。金钱的收益，已经是其次了，最重要的东西我已经得到了。 表哥听了，似有所悟。但他也有疑问，万一那时做出的选择，结果并不好，到后来被证明是错误的，又怎么办呢?岂不很后悔?对此，我莞尔一笑： 人生本来就是一种选择，只要拥有理想，就努力追求，不要在乎不可预知的得失。其实，任何人，只要你脚踏实地，有心当一个辛勤的种树人，那么你永远是不会失落的。 PS：每件事都有它的根本，不能一步登天，所以要按部就班，要按它们的自然法则去走。如果想一步登天，就会做些急功近利的事情，那结果就只有失败了~!看到此处说明本文对你还是有帮助的，关于“要摘果子先种树”留言是大家的经验之谈相信也会对你有益，推荐继续阅读下面的相关内容，与本文相关度极高！
