在所有中国人的理念中，雪中送炭是道德情操高，锦上添花则有溜须、拍马屁的嫌疑。可是在现实社会中，锦上添花才是普遍现象，而雪中送炭的往往是百中有一，就是幸运了。
尤其是在职场上，当你青云直上、春风得意时，人们趋之若鹜，巴结奉承不说，有点小问题不用说，自有人帮忙出手解决；可若是身处困境，在你渴望能遇到个“好人”，能够无私地伸出援助之手，拉自己一把的时候，人人敬而远之，总有各种理由推脱，往日的交情也是烟消去散，平时关系不错的人突然变得不再像以前那般亲近了。
原因很简单，老话说得好：“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往”。职场上，每个人都是以利益为主，当你的事业处于低位、落魄时，没有人注意到你，看得起你，因为你对于别人来说，没有什么用处，也不能给别人带来利益，想要起步就很艰难，没有人帮助你。但是当你发达了，已经有了一定的资本和能力，可以影响到一部分人，或者决定某些人的生活的时候，此时的你别人要巴结你，或者借着你的能力实现他想要得到的东西。所以非常计较利益的人们就会觉得你将来的发展是无可限量，要赶紧和你搞好关系，同时能给你小恩小惠，让你受恩还情。
正如董明珠说的，如果没有好的心态一切都是压力，锦上添花的人很多，但雪中送炭的人很少。作为格力董事长，坎坷的收购之路，让董明珠一而再再而三成为众矢之的。当初格力电器公告收购方案，拟以130亿元价格，以发行股份方式收购珠海银隆100%股权，格力电器临时股东大会否决了收购银隆并募集资金的整体方案。董明珠当场发火，指责中小股东各怀心思，不以格力利益为重。因为每个中小股东看不到格力能带来的利益，当然是以自己的利益为出发点考虑问题。
而且在现实中，趋吉避凶是人之常情，雪中送炭对施手之人而言，毫无意义，而锦上添花则几乎毫无风险，哪怕没有多少价值、对方毫不在意，但锦上添花的人也甘之若饴，愿意在别人起楼时，吆喝助威，以沾其光。人们愿意借给百万富翁一万块，然后沾沾自喜；也不愿意借给一穷二白的亲戚一千块，忐忑不安。毕竟，这是个看结果、重结果的社会。所以，雪中送炭和锦上添花，无非是成本和风险比较后的自然选择。
人人做着锦上添花的事，又心怀奢求被雪中送炭的意；人人想要有雪中送炭的朋友，却不想做去雪中送炭的自己。但无论雪中送炭还是锦上添花，都不过是外物影响。中国有句格言“靠山山倒，靠树树倒，靠自己永远不倒”，所以真正的强者应该明白自己才是根本，身处困境，敢于、勇于和善于借“东风”的确是不错的想法，有时也能奏效，但恐怕主要还得靠自己，即使找人帮忙，也必须谨慎从事，不可抓根稻草就当船。
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