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快递小哥私拆包裹，顺丰为什么不开除他？背后原因可能很无奈
这几年来，由于国内各大电商平台的竞争压力不断加大，所以导致各大物流公司的发展也越来越快，各大电商平台不断提高自己的配速速度和服务，为的就是吸引更多客户。虽然国内物流平台很多，但在这些平台当中，最著名的还是顺丰和京东，因为这两个平台，凭借着良好的服务和高效的配送速度，得到了很多人的认可。不过，让人没有想到的是，就在前两天，根据一位女性网友的透露，顺丰的一位快递小哥不但私拆了自己的包裹，而且还把自己的私人物品放在床上，称是她女朋友的物品，这让她非常气愤。
当这个消息出来之后，很快就引起了很多人的注意，毕竟顺丰一直都是以优质的服务著称，但现在却在服务上出了这么大的问题。而根据顺丰的调查，这件事情确实存在，所以他们很快也对这名员工做出了处罚，但是让人没有想到的是，这名快递小哥私拆了用户包裹，可顺丰却没有开除他，那么顺丰为什么不开除他呢？其实，背后原因可能很无奈。
首先，顺丰要保护这位客户，在事件发生后，这名快递小哥和客户的聊天中，多次祈求客户不要举报他，不然他会丢掉自己的工作。那么，如果顺丰真的马上开除掉这个快递小哥，可能这位客户会遭到报复，因为这名快递小哥知道女客户的联系方式和住址，所以为了保护客户，顺丰不能直接开除这名快递小哥。
第二，顺丰需要用这名快递小哥，消除掉大家对顺丰的担忧。虽然这个员工做出了非常让人气愤的事情，但顺丰如果直接开除掉这个快递小哥，仍然会让很多用户对顺丰的服务保持怀疑态度，毕竟员工犯错，也和公司的管理有一定的关系。而顺丰这次没有开除员工，只是把他调离了岗位，并表示会对这么员工进行教育，这也代表顺丰会对自己的员工负责，而今后用户才会选择相信他。
最后，开除这名员工需要付违约金。顺丰如果要开除这名员工，那么根据劳务合同，顺丰需要向这名员工支付一定的违约金，虽然违约金不会太高，但是相信顺丰也不想给，所以顺丰把他调离了原有的岗位。也就是说，顺丰如果真的想要开除掉这名员工，自己也需要付出很多的代价，所以顺丰也非常无奈，只能进行职位调整。当然了，很多人觉得，这名员工应该自己会离职，毕竟肯定没脸继续待在顺丰，那么，你觉得顺丰的这个处理方式合理吗，欢迎大家的留言及评论。
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