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在社会中生活，就如同在江湖中行走，什么样的人该交，什么样的人不该交，什么样的值得交，都是一种艺术。
与一个人相处，最重要的就是看他人品。一个人人品不好，那能力再强也没用。通常我们要远离经常讲这三句话的人。
第一、我只把秘密告诉你
秘密是一个神奇的词汇，它会不由自主的勾起一个人的好奇心，让人忍不住的去探索，去了解更多。有时候即便知道，获取他人秘密是不对的，我们也会想要知道各种各样的秘密，在职场中也不例外。
其实在人与人之间的相处中，分享秘密是一件好事。首先，愿意与你分享秘密的人，一定是与你关系好的人。能分享的秘密私密性越高，越能体现两个人的亲密度高。
但愿意和你分享秘密的人，不见得都是你的朋友，而喜欢把“我只把秘密告诉你”的人，你更要提防。
有人说秘密，会将自己的秘密告知于你，这就成为了你们之间沟通的桥梁。他愿意将自己的弱点或者软肋告诉你，说明他很信任你，而双方守护秘密的过程也是你们彼此促进感情的重要途径。
可有一种人品不好的人，他们谈论的都是别人的隐私，而不是自己的秘密。这些秘密很多都是他们道听途说而来，没有人能证明这些秘密的真实性，而他们的开场白通常都是“我只把秘密告诉你”。
只把秘密告诉你的意思，就是希望你不要再将这个消息告诉别人，他既在和你说他人的秘密，又希望你能守口如瓶不去告诉他人。这种秘密从一开始就不应该被传播，也就是说告诉你的人本身就没有守住秘密。
这种人的人品问题在于，既不能守住秘密，还要装作自己守口如瓶。其实往往在告诉你之后他还会和更多人说这件事，而开头那句话只是一个说辞，以显示他还是很照顾当事人的，并不希望广泛传播。
而秘密之所以成为秘密，就是在于他的隐私性。同一个秘密被少数人知道是情有可原的，当很多人都知道一个秘密时，我们还能称之为秘密吗？
而且这个人既然能够将他人的秘密传播给你，同样他也会造谣你的秘密，或者将你的秘密传播出去。所以，遇到把这句话挂在嘴边的人，快点别在深交。
第二、别找我，我不知道
人品不好的人，喜欢说一句话，就是“别找我，我不知道”。这句话往往是在事后说出来的，这种人都很没有责任心，甚至还喜欢推卸责任。
他们最喜欢做的事情，就是在出事之后逃之夭夭。敢做不敢当的人，通常都是不靠谱的人。他们做事的风格通常都体现在平常生活中，比如经常不把话说满，生怕出了问题落在自己头上。
我们都知道在职场中工作，犯错是难免的，有错误就应该面对，及时改正才能亡羊补牢，也能为以后做事长个教训。但难免也会有些人为了逃避责任，以不知道为借口，这样别人也没办法怪罪他们。
而这种行为也是在推卸责任，任何工作都不是一个人自己就能完成的，所以在很多时候工作上出现的问题也都是需要集体来负责。如果一个人说不知道，那就是在将自己本来应该承担的那部分错误推卸给了别人，而最终总要有个人去承担不属于自己的那份责任。
职场生活中有一个靠谱的同事真的很重要，他可以协助你更好的完成工作，不仅是提高工作效率，更能保证工作质量。如果一个人不靠谱，而是时刻想着怎样推卸责任，又怎么可能做好自己的工作呢？
不能承担责任的人，做事也不会尽心尽力。在他们眼里，做错的事情一定是与他们无关的，通常都会在还没有犯错的情况下，他们就开始找推脱的说辞。和这种人工作，就需要时时提防他们的推脱，你也会分出注意力来警惕他们的甩锅，从而降低自己的工作效率。
和不负责的人一起工作，总需要小心翼翼，也会使工作氛围变差。如果没有好的工作氛围，工作积极性降低，就会使你失去前进的动力。
所以职场中一定要远离爱说不知道的人，小心被他们甩锅。
第三、谁有什么问题
在职场中聊天是门艺术，而且也需要和他人交流。因此，同事之间彼此聊八卦是一件很正常的事情，但遇到人品不好的人，就会造成不小的麻烦。
有的人喜欢说某某人有怎样的问题，背后谈论他人缺点或者问题的人，通常是看不得别人比自己优秀的。因为别人比自己混得好，所以喜欢搬弄是非，挑拨离间来达到自己败坏他人名声的目的。
背后谈论他人本身就是不道德的行为，而说别人的缺点就更有孤立他人的行为。这种人绝对不能深交，离他们越远越好。因为，今天他会跟你谈论别人的问题，可能明天他就会和别人谈论你的问题。
而且这种人，往往都当面一套背后一套，他在说别人问题时会将一个人说的极其不好，又在面对这个人时，表现亲切而友好。这种人有可能会将自己说别人的问题，回头告诉那个人是你说的他不是。这种情况下，如果你当时有和这种人搭话讨论别人的缺点问题，就百口莫辩了。
其实每个人都会有缺点，在职场中没有完美的人。任何的工作都会允许一定的误差存在，错误更是不可避免的，一个人的问题绝对不应该成为他人的谈资被嘲笑。
说他人问题的人，就是喜欢挑拨离间，让工作氛围乌烟瘴气，他们也不懂得宽容。因此，远离他们才能维持工作氛围的干净，小心被他们挑拨关系，失去原本的人脉。
语言是门艺术，语言也能辨人。如果在职场中遇到常说以上这三句话的人，记得一定要远离他们。
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