做到这五点 让贵人愿意帮扶你

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文：花爷 ID:hyqdd304

本文是多年社会实践中总结的经验，全文皆是干货，建议仔细阅读。

我们生活的社会其实是有明确的社会层级的。

层级高的人拥有的话语权越大，也越容易获得社会资料（财富、社会地位、名誉等）；

层级低的人付出更多的时间精力，获取的社会资料反而比较少。

除了层级外，大家还需要分工合作。

所以无论你愿不愿意，我们都不可避免的和地位比自己高的人合作。

这时不同人与其他人相处间的细微差别就体现出来了：

有的人看见比自己地位高些的人，手也抖了，声音也打颤了，脑子里没了逻辑剩下一滩浆糊，自己说的什么自己也不知道。有的人看见比自己地位高些的人，态度不屑，绝不溜须拍马，声音放软说句话都显得自己不够清高。有的人看见比自己地位高些的人，上赶子无底线的投其所好，总想着怎么能多捞点油水出来。

每个人的三观不同，适用方式也不同。如果你觉得你与地位高的人相处方式让你觉得舒适，不妨继续沿用也无不可。

我过去的经历告诉我，生活的某个关键时刻，贵人的一点帮助就能让你的生活大不一样。

以我为例：我的金融老师，启蒙了我理财投资的意识，帮我建立的基础投资思维。赶上大牛市，赚到了人生第一桶金。此后多年，这些投资的思维一直帮助着，帮我找到快速发展的行业，加快赚钱的速度。所以现在才能在这里没什么压力的和大家唠唠嗑。

“千里马”也需要伯乐提携才能大有作为。

我建议，在保持本心的情况下，不妨尝试下学习一些交往的小窍门，和层级高一些的人保持友好关系。说不定他们就愿意给你机会呢？

下面是我整理的，如何在不卑不亢的情况下，跟层级高的人建立良好的关系，让他们愿意帮助和提携自己呢？

一.投其所好

做互联网最常说的几个行业黑话，用户需求，用户痛点，用户画像、用户行为模型分析等等。

本质上都是在讲要摸清用户需求。

为什么要摸清用户需求呢？

只有抓住了用户需求，客户才能购买你的产品和服务。

应酬学中有一条很重要的原则：先要满足他人的需求，从而进一步达到自己的需要。

与等级高些的人交往，更要学着摸清对方的需求和想法。用对方更喜欢的方式展示你做的事情。

研究的多了，你就能做出对方期待你做的事情，对方偏好的讲话方式来表述事情。

二.建立关系

世界是以利益驱动的，但内核仍旧是感情。

想要对方帮助和提携你，要先和对方建立良好的关系。

下面是几个有用的关系建立的方式：

01.三观一致

三观是交往的基础。人会因为共同的信仰和观点而交往，这类关系的链接更紧密。

02.群体关系

我们会在特定的场景下，与他人结成良好关系。

共同的出生地和生长环境，如同乡、校友等。

有共同的血缘关系，如家庭合伙等。

共同的行为选择，如创业协会、慈善协会等。

有共同信仰或者共同立场，如政党，教民等。

......

根据社会心理学的理论，我们会对那些跟我们相似的人产生同理心，也更乐于帮助他们。

03.利益一致

老话讲：“没有永久的敌人，但有永久的利益。”

共同的利益可以直接促进双方结成良好关系。

04.艺术爱好

长期疲劳的工作会让人的身上覆满灰尘，艺术爱好可以将灰尘拂掉。

这类关系建立相对容易，深交却难。可作为关系建立的开端，操作的难度相对来讲低非常多。

真正相互结交的核心在于平等、有共同的思想和共鸣。

上述结交的方式，有些是弱联系，有些会是强联系。

都只能作为关系结交的开端，这就需要你多看书、多阅历，提高自己看问题的视野，以与地位高的人有真正的共同语言和思想共鸣，这样就能建立一种非常良性的关系了。

三.放下身段

这个世界，人格无高低，但社会地位是有明显高低的。

跟地位比自己高的人交往，要认清对方地位更高这个事实。

永远不要跟老板叫板，不管是大老板还是你的顶头上司。在公司内你是弱势方，不存在叫板的资本。这不是在让你忍气吞声，要清楚的牌不是”叫板“而是“跳槽”。

连小学生都知道的道理，成年人还放不下面子，纠结要不要低头，真的是太不懂事了。

你要实在放不下面子，可以多想想自己的家庭，父母，另一半，孩子。成年人除了能充分表达自己外的不满外，还需要承担责任。

每个人都喜欢被他人尊重，即使再平和的人，也不会喜欢对自己没大没小、咋咋唬唬的人。

因此，在与地位高的人交往时，可以适当处于一个相对低的姿态，多给对方以尊重。

不过，低姿态也要有原则，不卑不亢是基础。不能变成无原则地奉承巴结，因巴结而结成的关系只会让地位高的人瞧不起你或利用你，而不是帮你、提携你。

四.懂得求助

向他人寻求帮助对很多人来说是很难做到的事情，觉得不好意思或者很麻烦。

但其实向他人求助是非常正常的事情，完全没必要觉得会影响到他人。你觉得对他人的不好意思多是你个人臆想出来的，仅仅是你的一种个人反应而已。

人与人之间要建立长期联系，就是要互相麻烦了。

麻烦地位更高的人，更容易获得对方的友情，因为对方先付出了一定成本。付出的越多，越难抽身，这就是沉没成本。

沉没成本：人在做决策时，不仅是看这件事对自己有无好处，而且也看过去在这件事情上的投入。这些已经发生不可收回的支出，如时间、金钱、精力等称为“沉没成本”。人在做决策时很难排除沉没成本的干扰，投入越多，决策越容易不客观。

友情建议：能通过网络查询就能找到解决方案的问题就不要找他人求助了哦！

五.创造价值

伯乐愿意提携“千里马”是因为千里马可日行千里。自身才华了得才能有机会伯乐被提携，而不是被提携后才突然有才能。

个人能创造多大的价值，你就能走多远。

以前做投行业务的时候，和很多人深聊过，最真实的感受就是：每个能在领域内业务排前的人，才华、努力、人脉、方法，至少某一项有强大的过人之处，可以直接或者间接创造出巨大价值。基本没有例外。

用一句俗语来概括就是，打铁还需自身硬。

如果你还没有拿的出手的技能，不妨下苦工多做练习，等待被发掘的机会。

写在最后

别觉得讨层级高的人是在丢面子，大家的智力和能力都差不多，最后发展际遇不同可能就源于一个小小的转折。

我们不应该避讳和高地位的人交往，反而应该积极主动的跟他们建立和保持联系。

希望上述的五个方法可以帮你获得层级高的人的青睐，得到更多的扶持。

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花爷：自媒体【花爷有钱程】创始人，一个五线小城市里出来的姑娘靠自己定居北京。3年从普通职员到运营总监，并创办了自己的公司，定期分享职场经验、成长故事和投资经验。关注花爷，获得更多干货。

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