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曼联的情况似乎并不比一年前的这个时候好多少，但主帅索尔斯克亚仍然得到了俱乐部的全力支持。为什么曼联执行副主席埃德·伍德沃德不会解雇索尔斯克亚？因为索帅靠一个理念说服了他。
索尔斯克亚知道，他执教的曼联只要两场不赢，就会在媒体上遭遇信任危机。但对他而言，这并不重要，说服格雷泽家族和三德子才是关键。
索帅球员时代在曼联踢球，他很清楚在这里面对多少关注。市面上有着波切蒂诺、阿莱格里这样的名帅正在赋闲，但曼联主帅安坐钓鱼台，因为他深信自己已经征服了三德子，因此他将获得更长的重建时间，力图让红魔重新成为一支强队。
最初高唱「奥莱掌握方向盘」的曼联球迷，逐渐发现索尔斯克亚的球队没比穆里尼奥执教时有多大进步。英超冠军短时间内不可能重返老特拉福德，甚至有可能在历史上首次连续两年无缘欧冠，曼联赢球都变成了困难。
但索尔斯克亚凭借其三寸不烂之舌说服了伍德沃德，让他相信两件事：第一，索帅说曼联阵中仍然充斥着诸多「死木」，他们影响球队气氛，而且工资过高，马蒂奇、罗霍甚至菲尔·琼斯都被归入这一范畴；第二，挪威人认为曼联的问题根源在于队内气氛，因此必须首先进行文化重置，然后才是阵容建设。
索尔斯克亚成功让三德子相信，他得到的是一支四分五裂、自我意识过重以及态度不良的球队，球场外的问题导致了场上缺乏战斗力。
英国《每日星报》披露，索尔斯克亚向曼联巨头举出几个例子：桑切斯不合群，拒绝融入球队；马蒂奇在穆帅离开后，一直充满怨气；卢卡库也一样，他甚至拒绝参加曼联合作伙伴的活动。
因此，索尔斯克亚夏季清洗了他们，重用梅森·格林伍德、图安泽比和布兰登·威廉姆斯这些青训球员，虽然成绩没有太大改观，曼联主帅坚持认为俱乐部的气氛更加乐观、团结和积极。
索帅很会做人，11月，当曼联长途跋涉到哈萨克斯坦踢欧联杯对阿斯塔纳的比赛时，球员清晨睡眼惺忪地飞抵哈萨克首都努尔苏丹，他们迫不及待想去酒店睡觉，但索尔斯克亚让他们都停下来给球迷签名合影，因为这些球迷冒着严寒早早起床，在机场迎接红魔。
因此，伍德沃德以及不少曼联拥趸对索尔斯克亚的信心坚定不移，「文化重塑」正在如火如荼地进行中，曼联高层从未真正怀疑索尔斯克亚，更不用说让他下课了。
这个赛季，索尔斯克亚拥有三德子赋予的「免死金牌」，成绩再烂也将继续留任。这跟此前莫耶斯、范加尔和穆里尼奥的情况有着天壤之别，莫耶斯只坚持了10个月，而范加尔和穆帅也拿着天价补偿被解雇。
他们下课的理由都是曼联成绩太差，而且队内气氛恶化，索尔斯克亚的成绩也不行，但他经营好了团队气氛。连胜热刺和曼城，加上联赛杯进入半决赛，高层和索帅都认为他们度过了困难的转折点。
接下来，曼联将竭力按照索尔斯克亚的标准，签下年轻而有野心的英国本土球员，曼联管理层相信索帅，认为前路会有坎坷，但他们会保持耐心。
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