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太多了吧，基本上每个成??功人物都付出?? 了辛勤劳苦。有个古人曾经?? 给你举过几个?? 秋；屈原放逐,乃赋离骚;左丘失明,厥有国语。（再补一下，司马阉而史记?? 传。。嘿嘿。） 古者富贵而名?? 人称焉。盖文王拘而演??《周易》；仲尼 厄而作《春秋》；屈原放逐，乃赋《离骚》；左丘失明，厥有《国语》；孙子膑脚，《兵 底圣贤发愤??之所为作也。此人皆意有所?? 郁结，丌得通其道，故述往事、思来者。乃如左 古时候虽富贵??但名字磨灭丌?? 传的人，多得数丌清，只有那些卓异?? 而丌平常的人?? 世上著称??。（那就是：）西伯姬昌被拘?? 禁而扩写《周易》；孔子受困窘而?? 秋》；屈原被放逐，才写了《离骚》；左丘明失去视??力，才有《国语》；孙膑被截去膝?? 盖骨，《兵法》才撰写出来；吕丌韦被贬谪?? 蜀地，后世才流传着?? 《吕氏春秋》；韩非被 囚禁在?? 秦国，写出《说难》《孤愤》；《诗》三百篇，大都是一些圣?? 贤们抒发愤慨?? 写作的。这些人都是（因为）感情有压抑郁??结丌解的地方?? ，丌能实现其理?? 想，所以记 述过去?? 的事迹，让将来的人了?? 解他的志向。就像左丘明没?? 有了视力，孙膑断了双脚 ，终生丌能被人??重用，便退隐著书立?? 说来抒发他们?? 的怨愤，想到活下来从?? 事著作来 表现?? 自己的思想。 毛遂自荐 秦军围攻赵国??都城邯郸，平原君去楚国??求救，门下食客毛遂??自动请求一同??前去。到了楚 国，毛遂挺身而出??，陈述利害，楚王才派兵去?? 救赵国。 做一个积极主?? 动的人 不要再只是被??动地等待别人??告诉你应该做??什么，而是应该主动??去了解自己要?? 做什么，并且 规划它们??，然后全力以赴??地去完成。想想今天世界??上最成功的那??些人，有几个是唯唯??诺 诺、等人吩咐的人??？对待自己的学??业和工作，你需要以一个??母亲对孩子那??样的责任心和??爱 心全力投入??不断努力。果真如此，便没有什么目??标是不能达到??的。一个积极主动??的人还应 该虚??心听取他人的??批评和意见。其实，这也是一种进??取心的体现。不能虚心接受??别人的批 评，并从中汲取教??训，就不可能有更??大的进步。比尔盖茨曾经对公??司所有员工说??过：客 户的批评选??赚钱更重要。从客户的批评??中，我们可以更好??地汲取失败的??教训，将它转化为 功的动力。曾经在一本杂??志上看到这样??一句话：“作为职业人士??，如果想要在公??司获得成长的??机会， 就得养成主动??做事的习惯。对于那些属于??自己的工作，不必领导交代??，自动自发，主动去 完成。”自从我参加工??作以来，越来越觉得这??句话的深刻含??义，当然，只有真正做到??了才 能体会它??对我们工作的?? 影响与作用。 有这样一则故??事：美国成功学大??师拿破仑希尔曾聘用了??一位年轻的小??姐当助手，替他拆 阅、分类及回复他??的大部分私人??信件。她的主要工作??就是听希尔口??述，记录信件的内?? 有一天，希尔口述了下??面这句格言：“记住，你唯一的限制??就是你自己脑??海中所设立的??那个限制”。当她把打好的??信件交还给希??尔时，她说：“你的格言使我??得到了启示，对你、 我都很有价值??。”对此，希尔并没有怎??么在意，但对女助手就?? 不一样了。 从那天起，她把这句格言??深深地刻在了??自己的心里，并付诸行动。她开始比一般??的速记员 早到??办公室，而且在用完晚??餐后又回到办??公室，从事不是她分??内而且没有报?? 酬的工作。 她一直保持着??这个习惯，给希尔留下了??很深的印象。后来，希尔的私人秘??书辞职了，当希 尔开始找??人补这位秘书??的空缺时，很自然地想到??了这位小姐。实际上，在希尔还未正??式给 她这项职??位之前，她已经主动做?? 了这项工作。 以上的故事，充分体现了主??动做事在工作??中的重要性，现在“木偶”式的工作方式??已经不 能适应??现代工作需求??，所谓的“木偶”就是领导交代??你做什么，你就去做什么??，对于事情 的认??识，只停留在要完??成这项工作，没有主动积极??的工作态度。如果要想提高??自己的能 力，并做出成绩，就必须在工作??中要养成主动?? 做事的习惯。 以前我也曾意??识到这一点，但没有真正重??视它。在我求学时期??，父亲也曾对我??说：“以后 无论遇到??什么困难都要??想办法主动去??解决，不要让问题越??积越多了再去??解决，因为等你发 问题严重了就??无从下手”；工作中，领导对我说：“以后要用心工??作，对于工作中不??懂的地方要多??主动多一些，多请教多学习??，要慢慢养成主??动做事并做好??的习惯”。经过领导 的教??诲，通过自己在工??作中的实践，逐渐体会到了??把工作做在前??所带来的积极??因素，从而 可掌握工??作的主动性。例如：我在每天进行??各部门日报汇??总之前，就会主动提醒??各部门递 交日??报的时间，并要求要准时??递交日报，这样迟交或未??交日报的问题??就大大减少了??；再 者，对于每周的部??门经理例会，提前两天发送??短信后，并在会议的前??一天主动电话??通知各 部门主??管，避免出现由于??其他原因而忘??记开会；这样不仅提高??了我与大家的??工作计划的完?? 成率，而且还可以营??造一种提高主??动性的工作氛?? 工作的主动性??，产生于自己对??本职工作职责??的认识和理解??，产生于自己对??本职工作的履??职要求的思考??和实践，只要在工作中??不断提高自身??认识水平和工??作能力，积极听取领导?? 、同事 的意见和??建议，并持之以恒，必能养成一种??积极主动的工?? 作风格。 美国成功学学?? 者拿破仑希尔关于心态??的意义说过这??样一段话：“人与人之间只??有 很小的差异??，但是这种很小??的差异却造成??了巨大的差异??！很小的差异就??是所具备的心??态是 积极的还??是消极的，巨大的差异就??是成功和失败??。”是的，一个人面对失??败所持的心态??往 往决定他一?? 生的命运。
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