提示：本文共有 1554 个字，阅读大概需要 4 分钟。
第一集
兔子在山洞前写文章.狼走了过来问:“你在写什么内容啊？” 兔子答:“《浅谈兔子是怎样吃掉狼的？》.”
狼不信,于是兔子把狼领进山洞.过了一会,兔子独自走出山洞,继续写文章.野猪走了过来问:“你在写什么？” 兔子答:“《浅谈兔子是如何吃掉野猪的》.” 野猪不信,于是兔子又把野猪领进山洞.最后,在山洞里,一只狮子在一堆狼骨头和野猪头骨头之间,满意地剔着牙,读着兔子交给它的文章——《员工能力的大小,关键看你跟谁干》
总结:一个人不在于你干什么,在于你跟谁干；不在于你付出多少努力,在于你所处的平台有多大.人生最重要的是选择.选择错误,再多的努力也是白费.要想选择正确,就得知道你要的平台和老板的背景.
第二集
兔子不小心把这件事告诉了他的朋友,消息逐渐在森林中传开.狮子非常生气:“如果这个星期没有食物进洞,我就吃你.”兔子于是继续在洞口写文章,小鹿走过来:“你在写什么？”兔子答:“ 《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》.”小鹿说:“这个事情全森林都知道啊,你还玩这一套？.”“兔子说:“就是因为全森林都知道了,我只能退休了,狮子说要找个人顶替我,难道你不想接替这个岗位吗？”小鹿终于忍不住诱惑,跟随兔子走进洞里.过了一会,兔子独自走出山洞,继续写文章.小马走过来,同样的事情发生了.在山洞里,狮子满意的剔着牙,读着兔子交给它的文章——《销售人员如何发展下线为老板创造效益》.
总结:自己的秘密不要随便泄露,一旦泄露了,必须要相应的有效补救措施；员工必须不断为老板创造价值,当你给老板所贡献的价值小于你享受的价值时,也就是你该走人的时候.
第三集
狮子越长越大,兔子的食物已远远不能填饱肚子.他告诉兔子:“我的食物量要加倍,原来4天一只小鹿,现在要2天一只,如果一周之内改变不了局面我就吃你.”于是,兔子离开洞口,跑进森林深处,他见到一只山羊:“你相信兔子能轻松吃掉狼吗？”山羊不信,于是兔子把山羊领进山洞.过了一会,兔子独自走出山洞,继续进入森林深处. 这回他碰到一只野猪,同样的事情发生了.
原来森林深处的动物并不知道兔子和狮子的故事.最后,在山洞里,狮子满意剔着牙,读着兔子交给它的文章——《如何实现由坐商到行商的转型》
总结:不断开拓新市场,不断挖掘新的商业模式是打开僵局的好办法.当你实在想不出解决问题的方法时,走出去吧！
第四集
随着时间推,狮子由于长期吃了就睡,长得很胖.一日,狮子决定出去散散心,突然发现洞口太小了,它的身体根本无法出去.兔子站在洞口,得意地说:“今后,你得什么都听我的,否则别想让我给你弄吃的.”狮子无奈地说:“好吧！只要给我吃的,什么都可以.”这时,狮子才发现兔子的新论文——《战略决定高度——论兔子是如何借力狮子的》.
总结:为狮子设计一个衣食无忧的场所,借助狮子威名提高自己在森林里的影响力,忍辱负重,最终把控制权掌握在手里,所有付出都是值得的.
第五集
兔子在森林里的名气越来越大,大家都知道它的老板很厉害,而且那么厉害的老板还得什么都听它的.于是,兔子开始横行霸道,欺上欺下.终于有一天,猎人来了,活捉了兔子,并在洞口贴了张纸条:“强中还有强中手.”
总结:得意不可忘形.
第六集
森林里恢复了往日的宁静,兔子吃狼的故事似乎快要被大家忘记了.又过了很久,一只年轻的老虎听说了这个故事后,激发了灵感.于是抓住了一只羚羊,说:“如果你可以象以前的兔子那样为我带来食物那我就不吃你.”羚羊答应了,老虎悠然自得的进了山洞.可是三天过去了,也没有见羚羊领一只动物进洞.它实在憋不住了,出来一看, 羚羊早就跑了,只留下一篇文章在地上——《想要做好老板,先要懂得怎样留住员工》.
总结:同样的商业模式并不适合所有的人.时间的推移,机会成本也在增加,盲目把旧的经验移植到今天的环境当中,失败是难免的.（来源:微信素材库）
看到此处说明本文对你还是有帮助的，关于“森林里小动物的6个小故事”留言是大家的经验之谈相信也会对你有益，推荐继续阅读下面的相关内容，与本文相关度极高！
