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《西游记》里的师徒4人加上一个任劳任怨的白龙马分别代表了4种类型的员工：能力型、忠诚型、厮混型和理想型。
这4类员工都各有优缺点：
1.孙悟空是 能力型 的员工，能力很强但心性不定、争强好胜、桀骜不驯，很难约束。虽然个人能力相当强，但也有孤立自我、偏执自大、冲动狂暴的一面。在西天取经的过程中，孙悟空最不具备与别人合作的精神。
2.白龙马和沙和尚是 忠诚型 的员工。白龙马任劳任怨，沙和尚憨厚老实，他们虽然本事稍差，但是对取经这件事情从来没有二心。
3.猪八戒是 厮混型 的员工，大错没有，小错不断，他并不在乎西天是否存在真经，反正有吃有喝就行了。
4.唐僧是 理想型 的员工，是 西游公司 的CEO如来佛是董事长，观音菩萨是执行总裁，还有一个风险投资商 大唐皇帝。他的目标最为坚定。也正是由于唐僧坚定的信心，看似一盘散沙的小组，变成了一个平衡了各自性格缺陷的、互补性的坚固团队。
西游公司 的故事告诉我们，目标的达成必须依靠团队，团队有多大，平台就有多大。脱离了所在的团队，唐僧再有本事，也只是一个 知名的和尚 ;孙悟空再厉害，也只是一个 强悍的猴子 。如今，英雄的时代已经远去，团队的时代已经来临。在英雄的时代中，人们的思维逻辑是 1+1=2 ，或者充其量认为 1+1 2 ，而在团队时代，导向成功的思维逻辑应该是 1+1=11 。
在我们公司的这个平台上，我们应该找到了自己的正确位置，在与别人合作中体现自己的价值。仅靠自己的力量，大多数目标都不可能实现，但若团结合作，我们就可以创造奇迹。
团队合作是一家公司成功的保证，也是个人成功的前提。即使一个人是天才，如果其团队精神较差，他也不会受到公司的欢迎。所以在当今时代不再是单打独斗的时代，你需要加入一个团队，才能体现自己的价值，如果对我的项目有兴趣，快快联系我吧。
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