提示:本文共有 841 个字,阅读大概需要 2 分钟。
项目领导班子到医院探望生病同事
独自在异乡打拼不容易,尤其是个建筑人更不容易,从这个工地到那个工地,从这个城市到另一个城市,可能刚熟悉这个环境又得换到另一个环境,重新开始认识新的同事朋友,可能这些他们都在习惯,但是生病时候的脆弱,我相信,就算铁铮铮的汉子也会有。在帝景苑项目就出现了这样温情的一幕,让趟在病床上的员工深深的感受到了企业的温暖,领导同事的关爱,让他在离家千里之外就算生病也不会孤单和害怕。
前几日,项目物资部的一名同事,因为身体不适需要手术及住院治疗,他为了不让父母当心,为了不耽误太久的工作,没有请假回家,而是选择了离项目最近的医院治疗。当天,在项目两名同事的陪同下,在做完常规检查后,下午医生安排做手术,因为手术不能注射太多麻药,所有只能自己强忍着疼痛。在医生的允许下,允许一名家属陪同手术,就这样,项目派出一名同事在边上给他打气鼓励,陪他渡过了那疼痛又漫长的40分钟。当天晚上,在项目党支部的组织下,项目经理带着项目员工来看望这名生病的同事,项目领导班子给他带来了慰问品以及慰问金,项目经理赵笑特别嘱咐他注意休息,养好身体,并关心地对他说:“虽然你的父母不在身边,但是我们都是一家人,我们就是你的亲人,有什么需要尽管和项目上说,我们是一个团队,我们会把你照顾好,同时也希望你早点恢复,回归我们的团队!”这番话,让这个连手术时那么痛都没有吭声的东北汉子眼眶湿润了。随后的几天,白天同事们轮流陪他,帮他盯着点滴,打水、拧毛巾,一天三顿给他送饭,晚上同事都轮流去医院陪夜,尤其是晚饭后,项目上的同事们都会去看他,给他讲工地上的新鲜事,陪他聊天,在愉快的聊天中帮他忘记伤口的疼痛,即使当天因为有事没去探望的同事,也会给他打电话送去关心。在同事们细心地照顾下,他的病情也明显好转。
在五局企业文化的熏陶下,在超英精神的引导下,我们身边都是这样一群善良的人,帮助别人等于是帮助自己。让我们用行动去关爱他人,用温暖去感动他人,成为真正的一家人。(文/东北公司帝景苑项目 阳璇)
看到此处说明本文对你还是有帮助的,关于“超英精神处处有 关爱员工在身边”留言是大家的经验之谈相信也会对你有益,推荐继续阅读下面的相关内容,与本文相关度极高!