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6月25日下午，动力厂团委组织开展 我和岗位标准化的故事 分享活动，挖掘标准化执行中的亮点和故事，为各车间岗位标准化推进搭建了青年风采展示的平台。
为夯实基础管理，规范职工行为，增强职工执行规程、标准、制度的自觉意识，致力打造精益化、标准化、规范化、信息化、高效化的新动力，动力厂在各车间强力推行岗位标准化，用 四规 、 四有 规范操作行为，并严格执行与考核。同时，在全厂9个车间开展了 运行岗位标准化作业 劳动竞赛，对深入推进岗位标准化工作做了具体详细的安排。为在青工中营造 劳动竞赛青年当先，高效执行保证供应 的积极氛围，厂团委动员广大青工立足岗位实际，分享岗位标准化执行落实中发生在身边的故事，积极参与到 我和岗位标准的故事 分享活动中，为各岗位标准化推进及 一书一表 的学习交流创造有利条件。
此次分享活动的主题是 标准在执行中规范，青春在岗位上闪光 ，9个车间团支部的11个分享人一次进行故事发布。结合PPT幻灯的展示，生动详实记录了执行标准化和改进过程。污水处理公司团支部阮治林从什么是标准化、为什么要实行工作标准化、标准化对自己的影响及标准化的发展娓娓道来，讲述了八小时工作中应该干什么、什么时间干什么、什么时间什么人干什么，怎么干的全过程；同时结合现场6S工作进行了岗位治理成效的展示。冷轧动力车间刘鑫从车间组建、岗位标准化启动开始讲述，生动介绍了岗位标准化建设的过程，并用通过小视频回放展示了岗位标准化工作推进情况和取得成效。
分享中，煤气发电车间65MW发电机组丁班班长卜军亮用《凤凰涅盘》来形容标准化执行前后的巨大变化，从班次成员构成、梳理 为什么同一件事，不同人做结果完全不同？ 、 为什么简单的事情处理起来，环节多、时间长？ 等困惑开始，阐述尊重差异、以身作则的工作理念，用 我们不一样之开展轮岗制 、 我们不一样之点检+卫生 、 我们不一样之班长专检 的层次深入，把在规定的时间、去规定的地点、靠规定的人员、干规定的事情的 四规 内容和做事有规定、控制有标准、考核有细则、执行有力度的 四有 结合自身工作实际，全方位地讲述了班组管理和标准化工作的结合与融合，坚定了 井然有序、各司其职、坚守初心、成就辉煌 的工作信念。
在活动前期组织中，各团支部高度重视，积极做到上下沟通，为保证活动效果和分享质量，各支部对分享内容报车间党政领导进行把关，提前上报分享故事的PPT材料；同时供电、电控车间的检修班组也同时参加了检修标准化方面的故事分享。分享活动开始前，团员青年还来到煤气发电车间65MW发电机组，对班组的岗位标准化开展情况进行了观摩。
此次活动结合动力生产供应中心，通过故事分享的活泼形式，让岗位青工讲述发生在自己身边的故事，并做到动静结合，有观摩有分享，对各岗位学习交流具有较强的启发作用。通过交流活动，提升了青年 做好岗位标准化、提高工作执行效率 的自觉意识，激发了广大青工参与标准化劳动竞赛的工作热情，营造了 劳动竞赛青年当先，高效执行保证供应 的积极氛围。
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