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通过故事导入、角色替代、类比法、情景教学等形式来阐述激励理论中的一个著名理论——需要层次理论。先通过一个小故事引出需要层次理论,阐述理论概念。随后继续通过猎狗的故事,结合需要层次理论的概念和内容,运用该理论对故事中猎狗们的需要进行分析,加深学生们对需要层次理论中各层次需要的含义的理解,直击教学重点。随后通过提问方法引发学生思考该理论在管理实践中的应用,在此基础上再给出该理论在企业管理中的应用,加深学生对理论运用的思考和理解,破解教学难点。最后,简要总结该理论在管理实践中的作用,并通过一个问题引导学生进行课后思考。
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