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陈成芬是河市镇河市村人，今年78岁，却依然坚守在南音教学和演出的第一线。55岁开始学习南音，刻苦和天赋使他两年便学有所成，1996年开班授课，无退休金却自掏腰包不下20万元，添置各种教学器具和配套服装，无偿开展南音教学，组织义演活动。“只要他们想学，我就会教”，朴实的话语，生动地诠释了他对传承南音的满腔热情。 一场与南音的“黄昏恋” 陈成芬已经不记得是什么时候爱上南音的了，只记得年轻时候一次偶然的机会听到这古老的音乐，一下就喜欢上了。“当时子女多，条件不允许，只好先放下学南音的这份心，正式学的时候我已经55岁了。”说到这，陈老语气里既有些惋惜又有些自豪，虽然学得晚却未能阻挡他的“南音之路”，55岁师从老艺人王世明，从弹琵琶、看工乂谱到唱曲，陈老进步神速，两年就学有所成。从此，陈老就与南音传承结下了一段不解的缘分，开始了一场不降温的“热恋”。 乐育英才20多年 之前陈老的教学地点设在河市镇南音分会，每天天一蒙蒙亮就起床，骑行一公多里，还不到7点就开始等着来学南音的孩子们。学生换了一批又一批，但陈老有个规矩始终没有变，那就是不收取学生一分钱，而且一有机会，他便自掏腰包带着孩子们参加各种活动，开展公益演出，以演代训提高学员南音水平。去年，河市镇新建成的文化站设立了南音社，陈老的教学地点也离家近了许多。但年近八旬的他依然坚持每天凌晨五点半就骑着摩托车到南音社扫地、浇花、擦桌椅，整理孩子们学习用的各种乐器和琴谱。南音社里一张张陈老手抄的南音教学谱，是20多年来的岁月沉淀，足见他对南音传承的炽爱与坚守，况且每天与学员们弹弹唱唱3、4个小时，对于年近八旬的老人来说，绝非是一件轻松的事。
想为南音多做点事情
“南音需要传承。在教孩子们的过程中，我也一直在学习，共同提高。”陈老说。相关部门要帮陈老申报省级非遗南音项目传承人，陈老却婉言拒绝，“个人荣誉不要紧，现在身体大不如前了，最大的愿望就是希望有人把南音传承这件事情接过来、做下去！”
陈老在坚持义务教学和公益演出的同时，也一直在进行南音创作与研究，发表了文章《陈三五娘故事与南音的渊源》，编（谱）写《俞公颂》《乌峰山》《忆春坑》《陈三坝》《王妈宫》等南音曲目和故事。为了进一步提高南音的影响力，每逢春节等重要节假日，他都会带领学员开展公益演出，去年12月份，陈老还牵头组织了外县（市、区）的十几支南音团队，齐聚河市南音社，共唱千年雅乐。
声 音 无私传承体现大爱 今年已78岁的陈成芬仍“老骥伏枥，志在千里”，他的“志”体现在两个方面。一是，陈老从未放弃儿时的南音梦，55岁才开始学习南音并不断追求进步，他向我们阐述了“为梦想努力，任何时候都为时未晚”；二是，他没有退休金，生活费大部分都花在学生身上，义教义演20多年，他对南音的传承充满无私、体现大爱。 2.身边故事 共同铭记只为一份信任，27年来义务招工分文不取林秀川，61岁，新洛江人，籍贯仙游。1991年来到洛江，义务招工27年。
从1991年帮老乡招工开始，林秀川的足迹已经走遍福建、贵州、浙江、四川等地。自掏腰包四处奔走，就为了将各地的劳动力介绍到洛江。现如今，林秀川义务服务过的企业有100多家，先后为10万多人介绍了工作。今年春节后的两个多月，他就已经帮助企业招到了1000多人。
20世纪90年代初，马甲镇的制鞋业发展迅速，林秀川的朋友也来到马甲开办鞋厂，但由于当时地理位置偏远、交通条件落后等原因，招工十分困难。由于家乡仙游与洛江临近，林秀川便受朋友之托回到仙游，以老乡的身份帮忙招工。
林秀川曾在老家的鞋厂做过人事工作，凭着工作经验和好人缘，成功介绍了一批工人来洛江务工。此后，陆陆续续有人来找他帮忙，一传十十传百，林秀川招工的名声也就传开了。
最开始因为想着帮朋友忙，也就没有收钱，后来帮的忙多了，热心肠的林秀川也想多做些好事，索性就将义务招工当做了自己的事业，一干就是二十七年。
要介绍工作就需要收集足够的信息，为此林秀川总是奔波于周边的乡镇和企业。最开始的8年，他都是靠步行，后来购置了辆自行车，一骑又是7年。现在陪着林秀川奔波的，是一辆有些旧了的摩托车。
二十多年来，林秀川制作的招工通讯录已经攒了上百张。每一张通讯录上，密密麻麻写着是企业老板电话、老乡的电话、缺工的岗位……
林秀川说，为了保证招工，许多企业老板大年初一就找上门来，和他商量今年企业的用工问题，他也会记下各个企业的用工缺口，由此定下今年的招工目标。
对于林秀川的职业介绍来说，工作是不分淡旺季的。年后的招工需要从上一年年底就开始准备，了解员工们的动态，看看员工们回家过年有没有带走行李，主动上门和员工们谈心，动员大家留下来。如果员工们有诉求，林秀川也会替员工们和企业协调，保证员工们的权益。
而为了保障招工的成功率，林秀川有些骄傲地告诉笔者，“介绍给企业的员工我都会自己先‘面试’，比如企业要招一个管理，或是招一个车工，我都要自己先‘面试’，觉得合适了我再带他们去企业。”多年的招工经验让他对企业和外来务工人员的需求都了然于胸，只有在众多岗位中匹配合适的人选，才能保证用工稳定。
多年来的付出大家都看在眼里。不少企业老板想为林秀川补贴招工费、差旅费、通讯费，都被林秀川一一婉拒。为了表示感激之情，企业老板们只能自发为其颁发“编外人事部经理”聘书及“行为模范”奖状，而这些都被林秀川珍藏了起来。
为什么分文不取？“为了信任！”林秀川说：“如果招一个车工我收500元，招一个管理我收2000元，传出去了，工人就要怀疑你。说你为了谋利而去，你的说辞就要被人打上折扣。”
然而，林秀川的义务招工之路并非都是坦途。自掏腰包、奔走各地、贫困度日、婉拒补贴，会有这么好的人？不少人开始质疑起林秀川若不是“有偿招工”就是“傻子”，面对人们的一片质疑声，林秀川也只能无奈抹泪。
不仅如此，身边的亲戚朋友对林秀川的行为也无法理解，甚至坚决反对，只有妻子蔡桂芳默默支持。蔡桂芳是马甲镇一家鞋企的普通工人，微薄的收入成了两口子维持生计的唯一来源，至今两口子还挤在一间不足10平方米的出租房，生活条件十分艰苦。
林秀川说，最让他痴迷的是工作，最让他欣慰的是成绩，最让他感动的是集体，而最让他愧疚的是家庭。但他从来没有想过放弃，反而更加努力地将自己的“工作”做得更好。
2012年，洛江区职工服务中心马甲工作站为林秀川提供了一个平台，林秀川在工作站成立起劳务职业介绍所，义务为群众解决就业介绍、调解职工纠纷等问题。
林秀川说，这么多年不忘初心，始终坚持义务招工，就是想纯粹地做件好事。他也为未来定下了一个个小目标，今年招工5000人，明年希望是6000人，后年招7000人……他希望自己的“事业”能够一点点进步，尽可能帮助更多的企业和务工人员。 3.身边故事 共同铭记每月定时帮理发 浓情温暖众街坊
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