以前办公室劳力较少，我和眼镜没那么明确的分工。我文字材料能力够用，他就处理各项综合事务（杂务），虽然两个人都忙得团团转，但办公室一片井然。
去年新招进一个小年轻，我俩都颇有默契：
我将部分文字材料的初稿阶段让小年轻去搞；眼镜把跑腿、收发物品等事务也划进小年轻的工作范畴。
唯独没有划明确的，就是取报纸。
在一个体制内单位，取报纸，分报纸，看报纸，收报纸。
这是一项源远流长的工作，充满体制内工作的韵味。
在之前，我和眼镜谁来得早谁从收发室取报纸，然后分门别类放置在书架上。当报纸积累过多时，卖旧报纸的工作也视情况而定。我们颇为默契，报纸收取整理也充满秩序。
眼镜每天来得较早，所以报纸相关的工作干得也多一点。我在内心中早把报纸划入杂务的范畴。当然我来得早时，也会发扬风格，帮他做一做报纸的收纳。
年轻人来之后，我再也没有取过报纸了。
每天依旧是眼镜取报纸，收纳报纸。
一天又一天。
直到有一天开会时，当天的报纸堆在会议桌上没有收纳。
部门主任颇不愉快看了眼报纸，看着眼镜：各项工作要有制度，要责任到人，连报纸都收不好，其他工作又能好到哪去？
会毕，眼镜看着年轻人，安排道：往后谁来得早，报纸取一下，有空的时候，把报纸整理进柜子里。
年轻人很忙，又得怼着电脑赶材料，又得流转文件，在各个部门跑来转去。
耿直的年轻人没有理会堆在会议桌上的报纸。
眼镜每天取完报纸，就堆在会议桌上。
报纸每天越堆越高。
眼镜有时会生气地说：现在年轻人，真懒！
我比眼镜年轻一些，我有点惶恐。
我只好说我们的行话：老同志要多带一带新同志。
.......
我感觉自己成了动画片中，小时候嘲笑的那个和尚。
喜欢请关注，不喜欢请吐槽。
笔芯~~
看到此处说明本文对你还是有帮助的，关于“经历一遍三个和尚没水喝 我成了自己讨厌的样子”留言是大家的经验之谈相信也会对你有益，推荐继续阅读下面的相关内容，与本文相关度极高！
