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审计故事征文六篇 xx 篇一 离开家时刚过正月十五，傍晚，行李已收拾完毕。母亲刚洗完碗，手里还沾着点水，她一面在洗手台边拿着抹布擦着手，一面不经意地笑着问到： 这次去多久啊，在外边机灵点，好好照顾自己。 她没有抬头看我，我听出了一点异样，我也没看她，只说着： 不过个把星期，快得很。 到了车站，刚过春节，还是人潮涌动。我是第一个到的，车站喧嚣，我虽戴着耳机也还是能听到周围嘈杂的声音，突然间一串铃声闯入我脑海里， 时间都去哪儿了，还没好好感受年轻就老了 ，我一看，是一个背着红蓝相间的麻袋，看似去务工的中年人接了电话。 是首老歌了 ，我感叹道，脑子里却徒然出现父母亲的一个场景。 那是周六的晚上，天还算好，饭后我们一家人沿着小区散步。父亲穿着羊绒衫，母亲还套着大棉袄，我呢，虽说穿着羽绒服，但脚下踩了个坡跟鞋。父亲突然提出要跟我赛跑，我说好呀，不过我一向是跑不过你的。说完，我便立刻冲了出去，也不等他。他也立即赶了过来，大约跑了有四五百米，我们都停了下来，我们喘着粗气看着彼此，此时我们都有些微微发汗了，我不知怎么噗嗤一下笑了出来，父亲看我笑了，也哈哈大笑起来，我们回头一看，母亲还在后边慢悠悠地走着，丝毫没有要赶上我们爷俩的意思。我终于笑完了，嘴里倒是灌满了风，我走上前去，把胳膊搭上父亲的胳膊，挽着他走。 还说呢，现在我是跑不过你啦。 父亲喘匀了气，突然来了这么一句，我自幼就有点手脚不协调，当然不是什么大毛病，考试中的运动项目也堪堪应付，但与当过兵的父亲相较起来还是差之千里的，我惊觉不知从什么时候起原来他运动后需要恢复的时间竟是比我还长了。 没有啦，你还是比我厉害的 ，我半天憋出来句，说出来的话轻轻的散在了风里。自我记事以来，父亲就工作在外，如果运气好，每周的星期五就是我们每周的第一次会面，到了周六晚上，就是我们那周的最后一次见面了。细细想来，这些年，我们一家人团圆的日子到底是聚少离多。 到目的地了，我不得不拉回思绪，作为一名审计人，这次我是带着任务来出差的。项目已经进入尾声了，工作略有些繁忙，经常午夜还在工作，等合上电脑时，已经是凌晨了。母亲有时会跟我视频，父亲不会，有时点开接听键，就那么分把钟，我看她在躺椅上，隐隐传来那边电视里的声音。她常常说，我一走，她可就闲下来了，我到底是没有结婚的人，她也就常常拿我当个孩子，但最后往往是我挂的电话。有一日，我在酒店里做表格，很晚了，我抬头撇了眼窗子，窗帘盖住了一半，有霓虹的闪烁，没有月亮。那样的夜晚常让我想起一句诗， 此时相望不相闻，月夜思乡忆故人。 项目结束后，和队友各自告了别，回来的日子不逢年节，自然不会有很多人。我们离开了审计的县市，回到了自己的城市，这个城市很大，有月亮，也有家。 篇二 转眼间自己进入审计这个大家庭已经快 3 年了，从进入审计大门的那一刻起，自己就接受着坚持原则、秉公执法、文明廉洁的大环境熏陶和洗礼。更可贵的是，我身边的每一位同事也都时刻秉承着审计精神，以身作则地像我展示着审计人的骄傲和荣光。特别是工作之初的第一个审计任务，在赴外地进行政策跟踪交叉审计的一个多月里，让我认识了可爱的审计人，更爱上了审计，如今记下的不过是其中一二。 严守纪律：一点一滴都不能松懈 此行赴外地审计，我负责审计组的后勤记录工作，带队领导在审计准备前期就提醒我列好就餐表格，何时何地多少人吃了多少餐饭，用餐标准多少都要有迹可循，妥善保存用餐凭证，真正做到痕迹管理。进点之前，还对我们进行警示教育，带领我们深入学习准则、条例，要求大家严格遵守党的政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，强化底线思维。在交叉审计临近结束之时，局领导带队进行廉政建设回访，对审计组执行 八不准 审计纪律情况开展检查工作，将廉政建设贯穿审计工作的始终。在审计过程中，作为审计前辈，审计组姜东明同志和舒兵同志不畏艰辛，一力包揽了偏远乡镇的审计任务，当被审单位提出用车接送时，他们诚恳致谢、言辞拒绝，严格遵守审计规定不动摇。我跟随主审李晓晗同志在被审单位对接人员的随行下前往该市水利局取证，临上车的时候她拉住我说： 在被审单位人员随行的情况下，我们审计人坐出租车通常会选择坐在副驾座。 面对我满脸的疑问，她笑着解惑： 副驾座付钱方便啊，万一被审单位人员抢着付车费怎么办？ 由此我才恍然大悟。廉洁奉公，看似简单的四个字，其实时刻贯穿在审计人的吃穿住行之中，审计组的同事们从小事做起，从一点一滴抓起，真正为我展示了廉政建设的意义。 风雨无阻：坚忍不拔方显审计品质 2 月的天气寒风刺骨。一天，强风伴随着大雨在窗外肆虐而过，该市属平原地区，四周无山体遮挡，故而每临风雨天气时出行格外不便。这已经是姜东明同志和舒兵同志冒雨前往该市某镇审计的第二天了。早在第一天他们满身泥泞的赶回市区时，我们就建议过两天再继续赴乡镇的审计任务，两位同志却回答： 审计任务已经进行了一半，而且有些疑点亟待核实，这个时候暂停不仅会拉长战线，还有可能出现其他干扰因素。 于是这日一大早，便又顶着风雨出发了。临近中午，食堂早已人满为患却不见他们的踪影，几番电联才得知天气太过恶劣加之取证附件资料待补，他们中午继续加班，便不赶回来吃饭了。在姜东明同志和舒兵同志的身上，我看到了老一辈审计人废寝忘食，坚守岗位的精神，看到了他们吃苦耐劳，坚忍不拔的品质。 薪火相传：审计团队有爱有劲 在审计过程中，大家相处融洽，互相学习，共同进步，对于发现的线索和问题也竭力追根溯源，探索求真。在对该市有关综合资金进行延伸审计调查时，发现该市某镇在贫困乡镇连片开发项目资金使用中存在较严重问题。根据该合作社提供的支付凭证，其中大部分原始单据无法证明资金的去向，甚至在我们审计检查期间，用虚假合同、票据欺骗审计组。姜东明同志和舒兵同志沉着冷静，不受外界因素的干扰，前后赶赴该镇四次，通过座谈、调取银行存单核实等方式寻找有力证据，终于查出 29.2 万元由合作社转入个人账户，后拿假发票应付检查的事实。姜东明同志和舒兵同志作为元老级审计人，任职超过二十载，时刻不忘 传帮带 ，潜移默化的将自己爱岗敬业、无私奉献的好传统、好作风和几十年的审计实践经验传授给我们。李晓晗同志作为年轻的主审，遇到问题会虚心向他们请教，同时也提出自己独到的见解。对我这个审计 菜鸟 会给予充分的耐心，在我一头雾水的时候适时的提出思路，在我马虎大意导致取证不全的时候也会提醒我不忘教训。此次审计组成员搭配，贯穿了审计人老中青三代，而我仿佛接过了前辈们递来的审计接力棒，油然而生一股责任感和使命感，并立志以他们为榜样，将审计人的浩然正气和优秀品质延续下去。 篇三 近日，海门市审计局在启东经济开发区原党工委书记经济责任审计过程中，发现其下属单位在内控制度上存在问题。通过进一步开展实质性审查与核实，对存在问题进行了梳理，促成了一份审计建议书的产生。 项目开始前，审计人员进行了初步调查，发现该单位存在 三多 现象：一是下属公司多。除本级单位之外，它不但设置了 3 个建设、拆迁及安置公司负责基础设施建设、拆迁安置等事务，同时还下设 8个下属公司负责运作融资事项。二是开户银行多。根据该单位提供的银行账户统计表反映，该单位及下属公司的开户银行从启东市范围延伸到市外，从国有银行到各商业银行，基本上每个公司的开户银行都在 10 个左右。三是银行账户多。在众多的银行中，每个银行都开设了基本账户、保证金账户、贷款账户、支出账户等多个账户，导致所有银行账号达到一百多个。 经统计，该单位及下属公司共设有 13 个套账，却仅 6 名会计人员。针对财会人员数量配比略显不足问题，该单位会计主管也是一筹莫展！看着交谈间眉头紧锁的主管，审计人员也不由担心起来，如此紧缩的从业人员，能满足会计核算的需求及规范要求吗？繁忙的经济业务与短缺的会计人员是无法调合的矛盾。由于人手的缺少，很多本该被分离的岗位就会被兼职，该执行的的业务规范程序就可能会被简化。审计人员敏锐地感觉到了其中可能存在的问题。在查看了财务人员的职务设置以及财务人员的职责安排后，问题立刻就浮出水面：该单位下属的 8 家融资公司财务人员仅 1 人，同时所有的印鉴章、银行支票均由此人保管。据此可知，会计核算管理过程中已经基本不存在内部制约了。 虽然被审计单位再三强调业务繁忙且人员短缺，但从业人员的个人素质与业务素质都是值得信任的，现阶段工作中存在的不足是由客观条件所限。面对不可被信任甚至聊胜于无的内控制度，审计人员果断停止了原本的符合性测试，直接对相关业务实施了实质性测试，对业务真实性进行了核实。同时，对该单位内部管理中存在的问题，书面提交了要求 建立健全内部控制制度，明确会计人员职责，加强人员内部制约 的审计建议书。 篇四 老张一脸轻松的站在卫生间窗户前，悠闲的点了一根兰州。 隔着飘起的烟雾望出去，外面是一大片公司正在开发的小洋房，自从房地产市场调控不断加码，这个三线城市的房子不好卖了，特别是没有个性与卖点的房子，更是卖不动。 老张的老板头脑活，办法多，不知道通过什么途径，把原来准备盖高层的地皮倒腾了一阵子，盖成了三四层的小洋房，销售业绩还不错。 当然，卖的好自然有其道理，房子设计融合了中式和西式元素，看上去确实漂亮，不说别的，楼顶上古色古香的仿古瓦就很有格调。 咦，这仿古瓦片应该不便宜吧，老张突然灵机一动，好像想到了什么大事情，掐灭烟头，匆匆回了办公室。 审计专员小张正在盯着手机傻笑，看到老张进来，赶紧噼里啪啦的敲起了键盘，装作一幅投入和忙碌的样子。 快去采购部和项目部，把买小洋房瓦片的合同和出入库资料调出来。 小张一头雾水，不知道老张唱的是哪一出，但也不敢多问，老张这人脾气不好，爱训人，而且一旦训起来就刹不住，小张不想听他叨叨，只能起身去找资料。 资料到老张手里没有半个小时，小张的新任务就来了，明天去找瓦片供应商暗访询价，小张知道，老张怀疑一切的老毛病又犯了。 瓦片供应商非常热情，把自家产品挨个介绍了一遍，老张一眼就认出了样品架上摆着小洋房用的瓦片，听说老张正在开发的楼盘很大，马上承诺能给最大优惠。 小张在旁边看着老张一本正经的忽悠别人，心中有点感慨，看来这房地产市场一感冒，跟着难受的真是一大串。 老张调查的结果有点不理想，按照相同造型、规格、用料以及购买时段比较判断，价格没有明显的问题，至于有没有给点小回扣之类，当然是无从入手，老张明显也不想管这些屁事。 回公司的路上，老张也不管小张打着瞌睡，拉着小张就说开了。 小张，不应该啊，这种东西应该有问题啊，咋能没有一点问题? 师傅，没有问题不是好事嘛，有问题又不给咱们多发奖金，得罪那么多人干啥？ 小张一直把老张叫师傅，他知道老张虽然是个半路出身的审计经理，但喜欢好为人师，所以就投其所好，说完，又眯上了眼。 你再想想，还有什么地方可能有问题，我总觉得这种东西价格不透明，容易出问题。 公交车上没有几个人，小张早就梦见周公了，老张的话一句都没有听进去。 回到办公室，小张可能是刚睡了一觉，精神焕发，突然冒出一句， 师傅，不对啊，咱们光看价格了，没有核对数量啊！ 哎，对啊，这瓦片不便宜，如果数量有差异，那也不是个小问题啊！ 小张说完就后悔了，他知道数瓦片的差事，又成了他的活。不过，小张人是有点懒，可脑子好用，干起活来手脚麻利，急忙去找项目部的人，翻了翻施工图，问了问项目经理和管材料的，在下班前，小张就把数字给了老张。 这下老张高兴了，供货商拉到施工现场的是 3 万片，实际用了 1万多片，剩了最少 1 万片，按供货商的报价一片 10 块钱，就是说，有价值 10 万的瓦片没有使用，小张问了管材料的人，说不清放在哪儿。 老张一看有问题就容易兴奋，一兴奋就思维活跃，一思维活跃就点子多，点子一多，小张就有干不完的活，而且常常是白忙，所以，小张最怕老张兴奋。 加班是躲不过了，两个人在办公室吃了方便面，老张浑身是劲，和小张去了施工现场，项目经理和管材料的人也着急，但就是找不到东西。 当然这里面也有原因，老板的核心管理思维就一条：培养三个月，不行就换人。 所以，项目经理和管材料的人已经换了几茬了，现在的人对前面的情况说不清，资料也不齐全，只有现场收货的资料，还有各施工单位领用的单据。 这瓦片是甲供材料，但像这种辅料，在施工现场，管理的都比较粗放。几个人琢磨着，会不会被施工单位偷着拉走了？ 按理说有这种可能性，但是不太大，因为把施工现场的材料拉出去，还真不是件容易事，看门的是老板亲戚，非常负责任，老板亲戚养了一只藏獒，比老板亲戚还负责任。 再说，偷这种东西一来傻笨重，二来也不好销赃，三来虽说值点钱，但也值不了什么大钱，脑子正常的人不会干这事，划不来。 夏天太阳落山晚，可是几个人东拉西扯了一会儿，眼看天黑了，小张着急回家，嘟哝着抱怨老张太执着，又不是自家丢了东西，明天再说就不行，非得加班找这些破烂玩意。 老张也不理会小张的情绪，想着事情不整明白晚上自己就会睡不好，根本就没有想着回家，所以这职业习惯害死人，主要还是害死别人。 项目经理和管材料的人找了个借口，先走了，留下老张和小张，老张好长时间没有吃方便面，今天吃了以后总觉得肚子不舒服，这时候突然憋不住了，一路小跑去了工地的厕所。 这个临时搭建的厕所很简陋，味道有点大，老张满脸通红的蹲着，掏出一根兰州，打火机照亮四周的一瞬间，老张一下子明白了，像是卖火柴的小女孩看到了喷香的烤鹅，浑身洋溢着幸福。 这个厕所，是用瓦片堆起来的。 篇五 美丽乡村变化大， 龙头一拧水哗哗。 精准扶贫就是好， 党的政策暖万家。 这是**村的精准扶贫贫困户在全村率先吃上自来水之后编写的一首顺口溜。现如今，**村包括 14 户贫困户在内的 367 户村民户户用上了卫生放心的自来水。 **村是**镇的边远村，距**县城 20 公里。前些年，群众饮用的是自家打造的地下井水。但由于该村位于空军盐厂的采卤区，井水苦涩，不符合卫生标准。 群众利益大于天。去年，**县审计局精准扶贫工作队包驻**村后，与 村两委 反复商量，决定将全村与镇里的供水管网并网，解决村民们历史以来的 饮水难 问题。 建设自来水管网，资金是瓶颈因素。驻村工作队与 村两委 一起召开村民代表会，商议决定采取 一事一议 的方式，由村民集资解决自来水建设费用。经测算，全村需安装供水主管道 2.5 公里、入户分管道 9 条 8.7 公里，整个工程需投资 25 万多元。这样算下来，村民每户需出资700元，其中安装费500元、首期水卡供水费200元。对贫困户的安装费，驻村工作队向镇委、镇政府汇报申报，当即获批由镇财政统筹解决。 趁热打铁，把好事办好，把实事办实。去年 6 月，村民代表会 一事一议 决议形成后，驻村工作队员与 村两委 干部们一起，起早摸黑，顶着高温酷暑，走村串户，沿家收取自来水安装费、水卡供水费。有的工作队员天不亮就起床，骑着自行车到村里，一直忙到半夜才返回县城家中休息。经过半个多月的努力，终于筹齐了自来水工程建设的全部费用。 万事俱备，只欠东风。县审计局驻**村精准扶贫工作队队长兼 第一书记 **马不停蹄，亲赴县自来水公司联系，请来施工队，拉开了该村自来水建设工程序幕。半年多干下来，全村自来水工程建设顺利竣工。当哗哗的自来水从龙头拧出时，村民们一个个喜上眉头，乐得合不拢嘴。 然后，凡事总有例外。今年 1 月初，**回访该村三组贫困户钟爱华时，却发现她家没用自来水，一问，才知道钟爱华的儿子在外打工，她一个人在家，说是没钱交水卡供水费，故暂没安装自来水。**想起去年全局干部职工踊跃为自己妻子捐款治病时的情形，心里很不是滋味。他如鲠在喉，泪水夺眶，当即掏出 200 元现金塞在钟爱华手上，嘱咐她赶紧去补交水卡供水费，并拨打电话与镇自来水维修队联系，请他们抽空赶来帮钟爱华补装自来水。第二天，全村最后一户终于也用上了自来水。 好事多磨。不料，去冬今春高寒天气旷日持久，**村数十户村民家中自来水水表被冻坏，供水中断。驻村工作队向镇委、镇政府紧急求援，派来自来水维修队突击抢修，迅速恢复了供水。 美丽中国梦，皆由一个个斑斓多彩的梦组成。**县审计局的精准扶贫工作队员们，正在用心血用智慧用汗水，构筑着一往情深的精准脱贫梦。 篇六 点滴爱心汇成涓涓细流。在美丽的**涢水之滨，这里有一群充满爱心、充满正能量的审计人，他们在共创** 五个城市 、打赢 三大攻坚战 和建设小康**的过程中默默无闻地奉献着青春力量。 关爱生命 热爱生活 于细微处见精神，于细微处也见品德。小事小节是一面镜子，能够反映人品，反映作风，生活中一件微不足道的小事，能透露出很多信息。家在武汉的许雅静是一个从小生活在大城市的姑娘，来**工作不久，一次在逛菜市场的时候偶然看到小贩在卖青蛙，非常气愤又苦于没有办法，最后她决定花钱把那些小青蛙都买下来，然后送到王义贞镇大山里去放生。家在河南的小伙子余欢，在一次外出审计的路上看到一只受伤的小狗，很是于心不忍，他果断的送到附近的宠物医院进行救治，医生对小狗实施了截肢手术，只剩下三条腿，又没有人认领，他就只好自己带回宿舍喂养，在他的细心照料下小狗很快就恢复了健康，虽落下残疾，但并不影响它走路和奔跑，大家经常在小区的院子里看见它肉嘟嘟活泼可爱的样子。 无独有偶，该局的严学群也养有一只宠物狗，跟余欢不同的是，严主任除了养宠物狗以外，还喜欢花花草草和各种不同的盆景，单位院子里的装饰盆景有一半是他的功劳。这些看似 不务正业 的小事却无时不在丰富和装点着我们的生活，最值得一提的是他还在涢河边上种了 半亩地 的菜园，无论是三九严寒还是高温酷暑他都坚持下来，单位院子里的同事少不了分享他一年四季的新鲜蔬菜和瓜果，没有不夸赞他的。 如果说不仅仅是喜欢，那她们的盆栽和 多肉 植物就是一种爱，源自对生命和大自然的爱。都说妇女能顶 半边天 ，我们单位的女同胞是 巾帼不让须眉 。没有她们的参与我们的办事效率会大打折扣，没有她们的妆点我们的生活会失去很多色彩。走进**审计机关的大楼，每个楼层，每个科室都有各色品种不同的鲜花、绿植或 多肉 ，再配上楼道的廉政文化，无不令人肃然起敬。 关爱贫困 扶危济困 脱贫攻坚，责任重大。王义贞镇是**市最边远的乡镇，近年来**市加大对旅游资源的开发，这个华中 银杏特色小镇 声名鹊起。但是这个镇还有很多人口没有摆脱贫困，**市审计局一如既往地驻点包保王义贞镇唐僧、汝南村和街道居委会，目前还没有脱贫的包保贫困户有 77 户 182 人。今年以来该局加大产业扶贫奖扶力度，激励贫困户树立脱贫信心，挤出十多万元资金对发展产业的贫困户进行奖扶。在重要时间节点多次组织干部访贫问苦， 三˙八 妇女节、 六˙一 儿童节和扶贫日共计捐款现金 5500 余元，衣服六箱 100 余件，主要捐给五保老人、低保贫困户和留守儿童。军转干部徐新平把他部队转业时的军大衣捐出来了，会计王鸿也把她衣柜里簇新的马褂和羽绒服也捐出来了，党组成员、总审计师陈华东多次自掏腰包看望慰问受伤住院的五保老人彭小田 这样的事例不胜枚举。他们都有一个共同目标就是力所能及，该帮忙时就帮忙，该出手时就出手，为贫困人口奉献绵薄之力。 无偿献血 大爱无疆 这是心的呼唤，这是爱的奉献 每次从**市太白广场经过，无偿献血车飘过《爱的呼唤》这歌声时内心就有一种莫名的冲动，总想献上自己的一份爱心。**市审计局干部职工历来就有无偿献血的光荣传统，每年都会组织集体义务献血。他们中有年过半百的副局长李欣，投资审计局局长金正春，军转干部周爱民、徐新平，审计新兵赵培、余欢、郑涛涛等人，累计献血达 3000 毫升，彰显了**审计人的无私大爱。 点滴爱心汇成涓涓细流，涓涓细流汇成爱的海洋。团结奋进的**审计人，因为有这一方文化底蕴深厚的沃土，滋养了**人 安居思进，陆通致远 的精神，他们爱在审计，爱满涢城。 Xx 单位改革改革创新、奋发有为 发言稿汇编 为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话精神，挄照省委和上级公安机关党委统一安排部署，从 2 月中旬开始至四月底，xx 市公安局 xx 公安交警大队党支部在全体民警中开展 改革开放、奋发有为 大认论，大队通过 五步骤三要求 ，把大认论不交管工作相结合，进一步掀起大认论热潮，全面展现交警新气象。主要工作情况汇报如下： 劢员部署 紧密结合工作实际，通过召开劢员部署会等形式，广泛进行劢员部署，把全体民警、辅警思想和行劢统一到中央、省委及上级公安机关党委精神上来，广泛征求意见建议，制定切实可行大认论工作方案，以高度的思想自觉、政治自觉和行劢自觉，积极投身幵踊跃参加这场大认论。 学习研认 通过支部与题会议，领导干部讲授党课、党员民警集中学习、记笔记、写心得、研认等形式，组织广大党员民警深刻领会习近平总书记重要讲话的重大意义、丰富内涵和新的要求，进一步提升政治站位，抢抓机遇，更新观念，创新思路。邀请与家学者对中央、省委出台的有关政策法觃进行讲解辅导，组织观看庆祝改革开放 40 周年与题片，更新民警的思想理念。 查摆问题 以大认论为契机，讣真对照 quot;六个破除、六个着力、六个坚持 quot;，深刻查找当前公安交管工作和队伍建设中存在的突出问题、短板差距，讣真谋划研究 2019 年在政治建设、履行主体责任、改革创新、执法服务、队伍管理、科技强警等方面的思路、丼措。讣真组织与题组织生活会，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。 深入实践 把解决思想观念问题不破解体制机制障碍结合起来，切实把认论成果转化为改革公安体制机制，创新管理服务，觃范执法行为、提升科技应用能力等方面的实际成效。重点解决丌重视学习、丌敢担当、丌抓落实等问题，提升精神状态、工作标准和本领能力，全力推进公安交管工作提级升档上台阶 巩固提升 学习借鉴改革经验，梳理总结大认论的思想和实践成果，召开大认论成果交流会，深化讣识、推广经验，固化形成新的工作标准。结合大认论开展情况，适时听取各科室、中队大认论情况汇报，加强针对性挃导。大力宣传新时代新担当新作为民警先进典型。领导组办公室选树一批模范人物，总结一批先进事迹，以适当方式开展交流宣讲，发挥示范榜样作用，丌断把学习认论引向深入。 大队领导组办公室结合交通安全管理工作实际，精心组织实施，科学组织安排，处理好大认论和各项工作的关系，做到 两丌误、两促进 。队委成员及科室，中负责人做表率，带头转变作风；及时对各科室，中队开展情况进行督促检查，把大认论列入年度重点工作任务，纳入年度目标综台考评的重要内容，防止出现工作冷区，死角，及时发现和解决问题，强化责任追究；加强对大认论的宣传报道和引导工作，通过 双微 、网络、报刊媒体全方位报道大认论进展情况，依托教育基地、警营文化场所等平台，通过丼办报告会、论坛讲座、宣传标语等形式，带劢全体民警积极参不大认论，全方位展现 xx 公安交管队伍改革创新、奋发有为的新形象 公司 改革创新、奋发有为 大认论活劢总结 为落实好 改革创新、奋发有为 大认论活劢，幵抓好大认论的宣传工作，营造大认论的浓厚氛围，xx 公司多形式开展 改革创新、奋发有为 系列活劢。主要活劢总结如下： 留意多一点，了解多一点。该公司在主干道张挂刊播 改革创新、奋发有为 大认论宣传标语，同时利用电子大屏全天滚劢式播放，为大认论活劢营造了浓厚氛围，确保公司广大干部职工上下班就能够抬头望见，寓为人人了解，人人参不。 环绕式立体宣传，打造 3D 效果。该公司充分利用广播、微信、报纸、网络等媒体平台，开辟与题与栏，精心宣传解读，广泛宣传大认论的重要意义、主要任务、劢态进展和成效成果，全方位营造大认论浓厚的舆论氛围，打造 3D 效果。 你思考，我思考，改革创新提升难丌倒。该公司将持续开展 我为改革创新做什么 大家谈活劢，劢员公司上下积极参不，幵谈谈自己的感悟，接受来自基层的 声音 ，幵通过开展与题学习研认会、与题报告会和与题道德讲埻等多种活劢形式，传达大认论活劢精神。同时深入挖掘 改革创新，奋发有为 的先进典型，发挥典型引领示范作用幵做好典型宣传工作，要求大家积极投身、踊跃参加大认论，在 六个破除 六个着力 六个坚持 上取得实效。 019 年 2 月 22 日上午学院党委挄照省委、市委的统一部署和要求，召开了我院 改革创新，奋发有为 大认论劢员部署会，乊后，各党总支、党支部及各部门积极响应，有力推进 大认论 的有序开展，现将一段时间以来我部门 大认论 工作推进情况总结如下： 一、 大认论 工作推进情况 1、劢员部署，制定方案 2 月 24 日上午，我支部响应党委号召召开了直属第十党支部 改革创新，奋发有为 大认论劢员部署会，下午我中心召开了我部门大认论劢员部署会，劢员会由中心袁体芳主任主持，他首先向大家传达了省委、市委开展 大认论 活劢的重要意义和有关精神，领学了骆惠宁书记、王成书记的讲话要点，重点讲解了我院 大认论 活劢行劢方案和党委书记郝先伟在劢员会上的重要讲话精神。他希望大家积极响应党委号召，解放思想，大胆创新，改进作风，提高工作质量和水平，真正将 大认论 活劢要求做实做细，起到实效，幵结合我部门工作职能和工作目标制定了我中心 大认论 活劢行劢方案。 2.注重宣传，营造氛围 在 大认论 活劢开始乊后，我部门利用校园网、滚劢电子屏、宣传橱窗、挂横幅等形式为广泛宣传 大认论 活劢营造氛围，使广大教职工和学生对大认论有了更深的了解，同时，将大认论活劢推进情况以《每周劢态》、《简报》等形式上报学院组织部幵挂到校园网上。 3.学习研认，深刻领会大认论精神 在支部召开劢员会组织大家学习的基础上，我中心召开劢员会幵利用党小组会议、部门例会等时间，多次组织全体中心人员进行 大认论 有关内容的学习、交流、认论。学习习总书记在 纪念改革开放 40周年大会 上的讲话精神，学习习总书记规察山西的重要讲话精神等等。大家结合我校优质校建设、校园文明建设及本职工作实际，谈讣识谈体会，对全面提升我部门工作水平、改进工作作风起到了积极的促进作用。 4.围绕主要任务，查找丌足，积极整改 在广泛学习研认，深刻领会大认论精神的基础上，围绕大认论主要任务 六个破除六个着力六个坚持 ，用改革的思维和勇亍创新的精神，坚决破除陈旧的和惯性的思想理念，查找以往工作中存在的问题幵积极进行整改。 二、典型案例和亮点工作 1.根据大认论主要任务要求和今年中心工作目标，讣真审规过去出台的各项觃章制度、流程、觃范等，对丌合时宜的觃章制度进行了修订，对应有未有的觃章制度进行了及时的补充。例如，近期出台了我院《晋中职业技术学院危险化学品库管理制度》，既保证了实训教学的安全有序进行，又填补了我院在危险化学品管理方面的空白。 2.挄照学院党委要求，在继续积极组织参加各项技能大赛的同时，尝试把技能大赛搬到课埻上来，用技能大赛倒逼教育教学改革，把 以赛促教、以赛促学 做到实处。例如即将出台新的《晋中职业技术学院职业技能竞赛管理办法》。 3.在对标一流，学习先进上下功夫，充分利用不浙江大学万维科技有限公司在虚拟现实教学资源方面的经验和技术优势，尽快培养出学院掌握虚拟现实技术的队伍，开展虚拟现实教学资源的开发，为提升学院优质校建设质量及学院教学模式创新提供人才支撑。 三、下一阶段工作计划 1、继续加强学习，严格挄照学院党委统一部署和要求，扎扎实实推进大认论工作，真正做到思想再解放、改革再深入、创新再发力、工作再落实，将各项工作做实做细，做出实效。 2、继续深入实践，落实好 2019 年工作目标，重点解决干部职工丌思进取、丌接地气、丌抓落实、丌敢担当的问题，提振精神状态、提高工作标准和本领能力，以求真务实作风狠抓落实，使中心各项工作再上新台阶。 3、紧紧围绕大认论主要任务，进一步解放思想、勇亍创新、敢亍担当，激发中心干部群众开拓创新潜力，主劢不教育厅沟通做好技能大赛工作、主劢不相关部门联系做好技能鉴定工作、主劢不各二级学院联系做好实训教学工作，以求真务实的作风狠抓落实，夯实优质校建设基础工作，为学院教育教学质量提高、为学院高水平发展做出贡献。 离退休干部支部事迹材料（六篇） ） （篇一） 保持初心不褪色 发挥余热献微光 **区**街道办事处离退休支部现有党员 19 人，全部是办事处机关退休的处级干部，其中年龄最大的 88 岁，最小的 53 岁，隶属于办事处机关党总支。 多年来，在街道党工委的正确领导和区老干部局的精心指导下，支部一班人狠抓自身建设，结合党员特点，在保持本色和发挥正能量上下功夫，全体党员做到了围绕大局重学习，紧跟形势不掉队，力所能及献余热，不忘初心保本色。 一、多形式多渠道开展活动，确保党员退休不褪色。 退休党员的特点是家务事多（看孩子、照看父母等）、外出活动多（国内外旅游），加之有的年老多病，行动不便，能否保证党员常参加组织活动，成为首要问题，我们支部也是如此，为了解决党员因为各种原因不能参加支部活动的问题，支部认真研究分析，将支部党员进行分类，采取建立支部微信群、打电话、发短信、走访等方法确保能够联系上党员。对常年因病不能参加活动的年老党员，我们采取定期看望，发放材料、电话沟通等方式与之联系，将党组织的要求及时告之；对于临时外出和长时间居住在外地的党员，通过微信、短信等渠道将支部活动内容及要求、学习资料等通知到他们，让之自行学习，并要求他们学习后在微信群里或短信中发表意见，参与活动，除上述情况之外的党员，则每月正常参加支部组织的集体学习，外出参观，主题党日、专题研讨等活动。确保支部党员不脱离党组织，保持思想不掉队。 支部书记董跃美还时常将参加市、区报告会的内容记录下来发到信息群里，供大家学习。支部党员也将自己收集的十九大报告精彩分析，新党章新旧对比等相关内容发到支部群中，供大家学习。支委王玉田是一个自行车骑行爱好者，经常与老伴和骑友们长途骑车出游，他将自己的骑车计划、路线、沿途见闻和体会及时发到群中与党员们分享，支部微信群成为党员们交流学习、沟通的有效平台，将党员们紧紧联系在一起，而且满满正能量。为确保党员参加活动的出勤率，每次支部活动除了在群里发通知外，还给个人发微信，打电话，将时间、地点及主题提前告诉大家，确保党员无特殊情况都能来参加活动。党员张瑞祥住在顺义时，仍坚持按时参加活动，范淑英腿脚不好，但只要天气好时也一定按时参加组织活动。 二是精心组织好每次支部活动，比如专题学习会，我们将学习内容提前告之大家进行自学，选定主要发言人精心准备作主题发言，使每次活动在有限的时间内产生最大效能，让党员每次来都能有所收获。 在举办 不忘初心、继续前行 主题党日活动中，老党员们通过回顾自己入党经历和自己几十年工作经历，重温入党誓词，激励自己不忘初心保持党员本色，不失晚节，跟上党中央前进的步伐。每年的组织生活会或评议会要求参会党员都要发言，在自我批评的基础上认真开展批评、语言中肯、实在，氛围严肃且温馨。党员每个人都表态发言，收到很好的效果。 二、力所能及发挥余热，微弱亮光传播正能量。 支部党员组织关系均在机关，但党员们在居住的社区尽可能参与党员志愿服务活动，如屈全寿已经 80 高龄，多年来一直坚持参加社区组织的 两会 巡逻 xx 维稳等义务活动。康锡林在发现报纸未送到后，及时查找原因，发现是由于换了新邮箱未及时验收，影响了居民接收报纸邮件。他积极多方协调，促使问题得到及时解决。党员张瑞祥在秦皇岛市居住期间，还积极参加当地的志愿服务活动，体现老党员的红色本色。 为了响应中央、市、区党组织关于退休老干部、老党员发挥正能量的有关精神要求，支部认真研究落实、提出发挥自身优势，以微型党课的方式，通过自己的亲身经历、亲身体验，所见、所闻、所感宣传党的宗旨，践行党员责任。**年支部党员傅雅民在松西社区党员大会上试讲自己一生如何学习的经验体会，收到较好反响。于是**年，在街道工委组织科的全力支持、协调、配合下，由离退休支部书记董跃美牵头，支部党员参加，各社区离退休党员加盟的 街道微光老党员宣讲队 正式成立，队员们通过情真意切、声情并茂的讲述自己身边老党员发挥余热、奉献自己的优秀事迹，讲述自己一生追寻梦想，不忘初心继续保持党员风采的经历，传播党的宗旨，党员的理想信念，党员的模范作用。 两年来，微光老党员宣讲队已在**街道十二个社区以 不忘初心、继续前行 为主题完成第一轮巡回宣讲，受到了热烈欢迎，反响极好。每次宣讲结束后，我们都留下部分听众听取意见或自己的经历。听到宣讲的党员群众纷纷表示：你们的宣讲太好了，都是身边的人和事，很真实，接地气，很能引起我们的共鸣，也很能感染人，激励人，满满的都是正能量，值得我们学习。对照你们讲的，在看看自己还有做的不到位的地方，要继续努力了，希望宣讲队能深入到各社区、各支部，让更多的党员群众听到。 第一轮宣讲大获成功，也坚定了微光老党员宣讲队员们的信心，也实现了 用微弱之光发挥正能量 的初衷。目前，第二轮社区巡回宣讲正在筹备之中，内容将更丰富。我们坚信，有街道工委的支持和区老干部局的指导，有全体队员的努力，有广大听众的信赖，我们一定让微光更加闪亮。 离退休党支部的建设按照十九大的精神和习近平总书记的要求还有很多问题，也面临更多复杂情况，我们将继续摸索实践，找到更合适的途径，让离退休党员做到离岗不离党，退休不褪色，坚定跟党走，永远充满正能量。 （篇二） **市**区政协退休党支部现有党员 22 名，设支部书记 1 名、委员 2名。近年来，党支部在政协党组的领导下，立足实际，努力引导全体党员继承发扬党的优良传统和作风，坚持不懈地抓好学习型党支部的建设，不断为党的事业增添正能量，切实做到班子健全有凝聚力、完善制度有执行力、活动丰富有吸引力，积极组织离退休党员开展正能量活动，把党的旗帜举起来，让党的声音响起来，党的形象树起来，充分发挥了离退休党员的先进性、模范性，做到了退休不褪色。 强抓制度建设 筑牢战斗堡垒 重视队伍建设，选优配强班子。政协党组重视选优配齐党支部班子，推选热爱党的工作、经验丰富、德高望重、身体健康的老干部任党支部书记，班子的年龄搭配尽可能优化，由相对年轻的党员担任党支部委员。确保重要活动、会议能提前谋划、思考到位，又有人组织实施，安排到位，保质保量开展好每一次活动。坚持学习制度，关心国家大事。退休党支部把加强学习作为首要任务，在提升党员素质上下功夫。党支部书记带头坚持学习国家大政方针，每年年初制定学习计划，坚持每月一次集中学习，针对老同志的特点和实际，采取自学与集中学习相结合，专题讲座与交流学习心得体会相结合，理论学习与实地参观考察相结合等方式学习。特殊情况下，为高龄、行动不便的老干部送学上门。坚持组织生活，增强队伍向心力。退休党支部严格按照党员大会、支部委员会、党课要求开展组织生活，组织退休干部到护国公园、陶家大院等红色基地开展学习。该党支部每一次组织活动，退休党员都严格遵守请销假制度，无一名党员不假不到。每一次收缴党费，退休党员都积极主动缴纳，无一名党员拖缓，始终保持了共产党员的先进性。 找准工作载体 提高党建业绩 带头汇报思想，发挥模范作用。退休党支部党员坚持思想不放松，由支部书记带头每年定期向党组织汇报思想，每名党员在年终都要开展年度总结，汇报一年来自身的思想、工作、生活情况，带头发挥了廉洁自律模范作用。服务中心工作，积极建言献策。退休党支部热心关注我区经济发展工作，退休党员中既有曾担任过区级领导干部的人员，又有担任过科级领导干部的人员。他们在职时都是**经济社会发展的领头人、中坚力量，退休后仍然继续关注我区的发展。退休党支部把 我看**新变化 、 我看党的建设 等作为党支部讨论的专题之一，充分利用自己曾经是 局内人 和退休后 局外人 的双重身份，重新审视我区发展，积极提建议意见，向党委、政府建言献策 10 余条。丰富党建生活，参与**发展。退休党支部围绕我区 3343 发展战略开展党建活动。组织退休党员参观了花田酒地、云溪温泉、酒镇酒庄等重点项目建设，退休党员对**的发展有了亲身感受，为宣传**提供了有力保障。 强化作用发挥 积极传播正能量 献计献力产业扶贫。退休党支部先后组织调研了护国镇特早茶、大渡口镇 凤翎虫草鸡 、渠坝镇养老产业园；组织我区茶叶专家在护国、白节对茶农开展技术培训，破解茶农增产增收最后一公里服务的难题，深受企业和茶农欢迎；在渠坝镇引进毛叶山桐子树种，已栽种 8 亩，并帮助企业发展花木 1300 亩，已挂牌设立青少年教育实践基地和科技实验基地；为龙车镇塘口村、棉花坡镇方水村，提供价值 5000 元的黑花生、黑玉米等农作物试验园；编写发送农技科学知识小册**余册。积极参与爱心行动。机关 22 名退休老同志先后积极参与 一日捐活动 ，捐资共计 8500 元。深入全区所有镇、街道和部分边远学校发送资助款上百人次。在创建全国文明城市中，袁腾桥等退休党员发挥自身经验丰富、身体健康的优势，在社区夜校和老年大学义务讲学，积极参与志愿者宣传、劝导行动，为创文工作尽心尽力。协调各方夯实扶贫基础。退休党支部积极协调企业助务扶贫，3 年来、资助上马镇八角仓村 5 万元用于村级公路建设，资助 6 万元用于栋梁工程。聘请医疗专家专家学者义诊300人次，义务发送儿童防病齿牙膏500盒，慰问关爱留守儿童 600 人次。深入打古镇松林村赵渊祥家，慰问了解情况，联系企业对口支援赵渊祥一家价值 9300 元的砖、沙、水泥，帮助赵渊祥加固房屋。 突出示范引领 争当先锋模范 老骥伏枥，志在千里 。退休党支部党员积极利用晚年余热继续为党、为社会、为人民做一些力所能及的事情。如支部书记刘廷硕，退休后先后担任扶贫基金会会长、区关工委副主任、家教团团长、区老干部协会会长、区关工委顾问。他协调**华明酒业为**扶贫基金会捐赠20 万元用于爱心事业，先后获得 四川省关心下一代优秀工作者 、 **市扶贫基金会栋梁工程先进个人 、 **市离退休干部先进个人 荣誉称号。退休党员王远景，退休后先后担任区栋梁工程负责人、区关工委执行主任。她动员爱心人士夏鉴林、贺宇主动出资长期资助 6 名贫困学生，获得 **市离退休干部先进个人 荣誉称号。退休党员曾科，退休后先后担任区关工委家教团副团长、区关工委常务副主任、顾问。他到合面太山小学与学生互动社会实践，亲自指导学生农耕操作，给学生上党课，教育学生勤俭节约、勤奋务实、珍惜今天的幸福生活。退休党员索隆春，退休后先后担任区关工委科技团团长、顾问。他带领科技人员先后到龙车、白节、护国等地调研，指导农民进行果树栽培和技术管理，编写出《果树管理工作历》，为全区产业发展作出了积极贡献。 （篇三） 在创先争优活动中，**市**区**街街道**社区离退休党支部以争创 五好 离退休干部党支部为目标，健全组织制度，创新活动载体，积极发挥作用，成为了社区建设的一面旗帜，被评为全市 五好 离退休干部党支部。**年 10 月，中组部副部长王秦丰和全国推广**市 发挥五老优势、进行四项教育 主题活动经验现场会与会代表莅临社区指导，对社区离退休党支部建设和创先争优活动给予了高度评价。 知责思为，凝心聚力助发展 **社区是20世纪70年代兴建的安置小区, 随着城市的发展,**社区成了**市亟待改造的最大棚户区之一。拆迁过程中,由于社区居民的利益诉求差异很大，矛盾多，社区居民思想混乱，社会矛盾激荡，大有 山雨欲来风满楼 之势。面对此情此景，社区老党员看在眼里、急在心上。一方面，以陈远科为书记的支部一班人通过思想教育工作，督促老党员加强自律，管好家庭成员，影响带动群众；另一方面，老党员深入居民家中，积极宣传党的方针政策和法律法规，动员一批骨干，用正面舆论引导教育群众，配合社区党委共同化解矛盾。很快， 维护稳定，促进发展，共产党员义不容辞 ， 一个党员一面旗、奉献社区我争先 成为了老党员的共识。小区一些激化的矛盾先后得到化解，群众情绪逐步稳定，社区居民积极支持拆迁改造工作，出现了 1470户拆迁户争相签订拆迁协议的罕见现象，被人民日报称作 阳光拆迁 。如今，**社区完成了华丽蝶变，先后被评为市级 安居工程先进社区 、 文明社区 、 党建示范社区 。谈到社区的发展变化，社区党委书记罗芝蓉说： 基层工作是老大难，但老党员来了就不难，他们就是社区发展建设的主心骨 。 创先争优，服务群众促和谐 深入开展 亮身份、亮承诺、亮形象 活动，积极搭建平台，设岗定责，引导老党员立足自身实际，为群众办实事、做好事、解难事。一是围绕社会稳定作贡献。火车站周边流动人口多，为维护治安稳定，老党员组成了综治宣传、治安巡逻、矛盾调解、安置帮教等志愿服务队，在社区开展经常性的治安巡查防范和居民纠纷调解等工作，他们定期走访、定期巡查，照看街坊邻里、盘查可疑人员，让上班的安心、出门的放心。两年来，共开展综治宣传 50 余次，调解邻里家庭纠纷 20余件次，安置帮教 10 余人次，社区发案率明显下降。二是围绕帮贫解困献余热。组织老党员开展 七包服务 活动，即包门栋到户、包熟悉居民家庭情况、包居住信息反馈、包居民矛盾纠纷调解、包居民回迁服务、包特困家庭帮扶、包居民安居乐业。活动中，有 110 多名老党员参加志愿者服务队，两年内共帮扶困难家庭 100 多户，58 名独居老人得到有效安置，为社区 31 名外来务工人员子女提供放学后的学习管理和义务课外辅导，推荐了 96 名 4050 人员实现再就业。社区叶明生、黄丕艳夫妇双眼失明，子女年幼，生活困难，支部党员自费购买米面油等生活用品，轮流到家中照顾，并主动联系颐尔康公司给他们进行保健技能培训，既 输血 又 造血 。三是围绕社区发展促和谐。为推进社区和谐发展，老党员积极参与群众工作 直通车 活动，宣讲相关政策和知识，为群众释疑解惑；及时收集群众反映和诉求，为党委政府提供参谋服务。老党员黄卓士，围绕社区发展、社会稳定和服务群众等方面献计献策，两年时间提出 52 条社区建设合理化建议，40 余条被采纳。 率先垂范， 五老四教 树新风 深入开展 发挥五老优势，进行四项教育 主题活动，引导 五老 人员发挥自身的政治、经验、威望和亲情优势，传播先进文化，弘扬社会正气，倡导文明新风。一是开展 四帮 活动。为打造繁华、复杂地域里的温馨家园，支部组织社区 五老 深入开展 四帮 （帮扶、帮助、帮教、帮困）活动，并通过一站（街道群众工作站）一室（社区群众工作室）两大平台，摸清社区家底，推行 以房管人 的网格化管理模式，做好刑释解教人员、吸毒人员的帮教工作。二是开展素质教育。**年，由 20 多名 五老 人员组成的社区 五老 宣讲团，依托市民学校、市民论坛等载体，坚持开展增强 三种意识 、 树立四观 、弘扬 四德 的宣讲教育，号召广大群众自觉做到讲礼仪、讲秩序、讲诚信，尊敬长辈、孝敬父母、和睦邻里，全年共宣讲 80 多场次，有近千名社区群众参加学习，受到教育。三是组织文化活动。以老党员为主体，经常开展群众性文体活动，做到活动月月有，主题时时新，先后举办了 红歌大家唱 、 社区总动员 等大型主题文艺演出，...
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