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1.要互信互尊。茫茫人海，由于工作的原因大家走到了一起就是一个缘分。既然是缘分注定你我他成为同事，在我们的生活中，除去与家人的相处时间，同事间的相处时间便是最频繁的了，所以在工作中我们就要做到：不心怀嫉妒，坦诚相待。相互尊重，相互理解。团结协作，光明磊落。只有把尊重、理解、谦让作为同事相处的座右铭，同事关系才能更加融洽。其实，尊重他人就是善待自己。世界是一面镜子，你对它哭它就哭，你对它笑它便笑。你如何对待世界，世界就会如何对待你。2.要换位思考和包容。很多时候我们要做到将心比心、换位思考。其实在我们的生活中，我们却要做到：律己以严，待人以宽。当然在工作中我们确实有被别人误解的时候，我们怎么办呢？在被他人误解时，我们首先要冷静下来，不要为自己做什么争辩，更不要耍性子闹情绪，而是要用实际行动证明自己，消除他人对自己的误解。其次，我们也要有自我批评的勇气。我们不要把目光总盯在他人身上找原因，也要从自己身上查找问题。是不是自己没有做好，哪里出现问题了，而不要一味的推诿、指责他人。3.要学会主动关心与关怀。其实很多的时候不是等到出现大事的时候我们才去主动关心同事。哪怕是一句简单的问候，也会让大家觉得很温暖。关心、帮助别人，才能体会到真正的快乐。4.要学会合作。现在这个时代，已经不是一个单独打拼的时代，而是一个整合的时代。只有真诚合作，才能产生1+1大于2的效果，否则只能是化解力量，增大内耗，所以在工作中就要真诚合作、相互支持，要为同事的工作尽可能地提供方便。在工作中我们要吃苦在前、享受在后，要勇于分担重担。不能只考虑自己的一点感受，不能当自私自利的人。5.不要在背后议论别人的“坏话”，也不要传话。大多数人都多多少少地在背后说过别人，只是所说的是好话还是坏话无从考证了。不过有一点，经常在背后说别人坏话的人，肯定不会是受欢迎的人，所以我们要多在背后说一些赞扬别人的话。还有我们不要做“传话筒”。如果我们在同事之间听说了什么事情，切勿在同事中传播。“说者无意，听者有心”或者正是“无意”变成了“有意”，有时候会破坏同事之间内部的团结、和谐的稳定，这种做法也是要不得的。6.要学会看到别人的闪光点。相互欣赏，互为人梯是取得成功的关键。每个人身上都不乏优点，特别是对待同事，永远要学其所长。其实每个人身上的闪光点还是很多的，就看你是不是有心的去观察、去学习、去欣赏。当然人无完人，不要拿别人的缺点去和自己的优点比，这样做损人不利己。7.我们要学会感恩。我们要学会感恩，学会尊重，只有这样自己就会发现，幸福的生活与快乐的工作，原来离我们那么近，让感恩、尊重的心泉汇流成河，滋润你我！在工作中，很多人都会感恩对自己有帮助的人，其实仅这样做是源源不够的。我们不仅要感恩那些对自己有帮助的人，更要感恩那些给自己提意见的人。能真诚的给你提出意见的人是真正希望你进步的人。我们要能倾听别人的意见，努力改正自己的不足，学习别人的优点。8.要以大局为重，要多补台不拆台。单位就是一个大家庭，我们每一位成员都是家庭的一份子，我们相互之间要多联系、多沟通、多协调，少猜疑、少指责、少说怪话，要相互“补台”，而不 “拆台”，切实做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，精诚团结，与同事之间团结协作、共同进取。特别是在与外单位人接触时，要形成“团队形象”的观念，多补台少拆台，不要为自身小利而害集体大利，最好“家丑不外扬”。
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