没有好故事，宁可先把事实留着
答案授之以鱼，故事授之以渔一、 人人都应该学会讲的六个故事：1、“相信我”的故事：宣称我是一个好人，更可能引起怀疑而不是信任。用评价语或者仅描述事实并不能赢得别人信任，但是用一个真实的故事却可以。
2、“我是谁”的故事：真正的力量不是来自于完美，而是认识到自己的不足之处，一个领导敢于正视自己的不足，也是展示自己的力量。 .
3、“我为何而来”的故事：要是你将故事有所企图，那么你最好开诚布公，向听众坦诚自己的意图，然后以观众认为合情合理的方式讲述你的故事。
4、“愿景”的故事：愿景故事里，你要把，你要把点点滴滴的细节编织在一起，特别是那些艰难抗争和让人倍感沮丧的细节，这样才真实可信。
5、“授人以渔”的故事：传授别人技能时应该告诉他学习这个技能对他会有什么用处，如果有人只明白你让他们做的是什么，而不了解你为什么让他去做，那么他的表现永远也不会让你满意。
6、“自己经历”的故事：多讲从具体的行动中体现价值观的故事，才能有效地影响别人的想法和行动。
二、讲故事的意义：1、 用故事来包装真相，是让人们向你敞开心灵之门，并接受你所讲述的事实的好方法。
2、 故事能开拓人的思路，灵活地引导，讲道理。在解决冲突的同时，讲个故事，不会伤害任意一方的感情。
3、 故事不会告诉别人应该怎么做，但是在人们在做选择的时候，故事可以有力地影响人们的看法。
三、讲故事的原则：没有好故事，宁可先把事实留着。倘若寄希望于通过列举事实来影响他人，结果必然徒劳无功，不如先讲个故事，再把事实加入，即先让事实具备意义，再分享给他人。
四、讲故事的方法：1、 尽可能优化自己发出去的信息，口头语言只占15%
2、 充分发挥想象力，在头脑中建构清晰的画面，手势表现才能自然，向听众传递你想象到的各种形象。
3、 有意识地训练自己的面部表情，为故事增加感情色彩。
4、 身体语言做到真实可信就好，不必遵循固定的原则
5、 通过模仿声音、细腻描述，调动观众五官，使之听到、闻到、尝到你的故事
6、 沉默是情绪和感觉的扩音器，要学会恰到好处的沉默
7、 语气出卖了你的真情实感，所以，讲故事之前，最好先把自己情绪调整好。
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