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不知道是不是所有人，在小时候看了电视剧《西游记》之后，都希望自己能成为无所不能的齐天大圣呢。记得当年还是小女孩的我，也经常幻想自己是孙悟空，是斩妖除魔的大英雄。而对唐僧，只觉得他软弱无能，又眼瞎，还啥都不会，每次都得靠孙悟空帮他解除危难。
在职场中，管理大咖们也曾展开过对唐僧师徒的讨论，直到现在，这个明星团队也是管理学中的经典案例。世人给唐僧的定位，要么是有坚定毅力、有远大抱负的精神领袖，要么是善于管理团队的领导人。
直到翻开《西游记》的原著，才发现，原来唐僧的能力被严重低估了，其实他才是真正的大咖。现在，我们就来看看，唐僧在成为取经人选之前的经历吧。
唐太宗为了超度冥府孤魂，决定做七七四十九日水陆大会（道场）。于是聚集官员，出榜招僧，选举一名有大德行的人做坛主。
榜文发布至各地后，各地的官员都积极地推荐有道的高僧，到长安做会。只一个月左右，天下大部分的高僧都已经到达了长安。
水陆大会的坛主，由官员魏征、萧瑀和张道源负责遴选。三位朝臣把众僧聚集起来，逐个进行查选，终于选到了一位有德行的高僧。这位高僧就是陈玄奘。
让我们来看看陈玄奘的简历和面试情况吧。
通过这次面试，我们可以看出，唐僧是典型的根正苗红，前世是佛祖弟子金蝉，南海观音是他投胎的引送人，今生是一个不折不扣的官二代。这就算了，他还潜心学业（学霸一枚），精通业务，德行兼备，成为了行业的领袖人物（千经万典，无所不通：佛号仙音，无般不会。）
关键是，他成为了行业的高精尖，也没有飘飘然，傲娇地俯视众人。后续的水陆大会上，他在台上讲法时，观音化身的疥癞游僧来拆他的台，问他懂不懂能解百冤之结的大乘佛法，他不但不恼怒，还“心中大喜，翻身跳下台来”。
为了取得真经，唐僧明知程途有十万八千里，吉凶难定，也要主动请缨西行。
所以，这个有理想、谦虚、宽容、坚毅、德艺双馨的唐僧，才是名副其实的行业大咖。也只有他，才有能力和底气带领他那几个，性格各异、精通野外生存和打怪升级的佛界门外汉徒弟们，组队西行。
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