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在一份不顺的时候，大家都会想要去，那么对于未知的，你真的好迎接了吗，接下来就请大家随小编一起来看这篇文章吧，大家都能够有所。
今年已经过去了一半，最近你在还顺利吗？是不是觉得职场新人真的不好做，总是被频繁冒出的想要离职的轰炸了不多少次了？ 其实，无论你是正在骑驴找准备离职，还是已经孤注一掷裸辞之后走在求职的，静菡相信这篇文章都会给你们的未来职场之路带来全新的希望与。 对于刚刚的想要离职，静菡老师的是除非这个真的非常有，都不建议刚刚毕业工作不足一年的学生。 有的人会说： 老师，您不知道我们那个单位的有多变态，经常让我们这些新入职的人，还不给加班费，也就是管个加班餐费罢了！ 这样的不是个案，但是刚刚出校门的你们没有职场实际工作，别的老花一两个小时的工作，你们很可能半天甚至更长的时间都搞不定。 所以，对于入职不到一年的，千万要收起这样经常产生的不平。 想要不加班或少加班的前提，那就是的职场和平，让自己早日成为那个不加班或少加班的 职场大牛 才是上策。 看到这里，有人会说： 哎，进就是不好，我们就是被无家剥削的，要是能当或老师，哪怕像我某某同学那样进国企也好，反正都比我！ 你们有了这样的想法，静菡老师会告诉你们，其实这个上谁都不会比谁！ 现在你们看着人家当公务员、老师、进国企好的待遇，可是你们有没有看到人家备考时候用功的劲头，你们有没有想过人家之前为了谋得这个职位花了多少心思和呢？ 此外，这个世界上没有一劳永逸的职场保险箱，现在每年都在改革，除了过去在编的之外，从去年很多一线的教师都是聘任制的。 也就是说如果你的教学水平不行，学生和老师不，那么即便你现在考上了，很快也会被更的人取代。 可见，看似有寒的教师岗位现在也不再是考上之后就一劳永逸，从此高枕无忧了。 此外，看似老师们有寒暑假，但平时他们7点就要匆匆出门去，有早晚自习的老师更是必须提前到岗，这些你们都知道吗？ 很多一线城市的公司多数都是9点才上班，甚至10点上班也不在少数。 所以，人家老师的寒暑假可都是平时起早贪黑换来的，千万别再说人家轻松了。 另外，寒暑假去加班整理、文件，外出的老师更是一抓一大把，没有几个老师寒暑假是全部休完的。 教师制度改革只是冰山一角，公务员系统改革也已经露出端倪。 习近平主席执政以来，我们看都很多令人的变化，在我身边的很多，只要凭考上公务员的，都会顺利入职，不会再像过去那样，因为某些暗箱操作被挤下马。 但随着国家体制的不断，我相信公务员这个会成为西方一些体制相对更加完善的大国一样，成为为老百姓服务的职业。 所以，未来想要从事公务员这个职业的人，无论是还是个人综合都必须跟得上的需求。 此外，公务员也好，教师、医生或国企职工也罢，都会变得像其他职业一样，不再会成为一朝定终身的职业。 而是随着时代的，成为能者居之的行业，和企业需要最有能力、最能产生的员工是一样的。 刚刚毕业的你们从没有在职场过，在这里静菡老师必须要提醒你们一点：哪怕是你们看着非常舒服、所谓的公务员或是编制的教师，他们没有一个人是完全不加班的。 我身边就有不少这样的朋友，他们当中有政府的公务员，有的教师，有的医生，特别是那些有一定职位的公务员或教师、医生朋友，加班对于他们来说虽然不是天天有，但也不会一点没有。 特别年中或年底的时候，甚至平时各种检查、大小活动开展期间，他们当中的有些人甚至每月都固定有那么几天必须加班。 这是为什么呢？除了是因为要本职工作之外，专业技能是要经常考试的，因为各行各业的都在更新。 特别是一些每年都会有变化的国家政策、法规、重点、医疗知识等等，都从业人员必须与时俱进。 此外，因为我身边的朋友都是对自己有要求的人，他们工作，总是希望自己的。 因为大家都知道，唯有自己保持职场力，成为那个永远不会被替代的人，赢在职场笑到。 当然，这里还有另外一个因素：那就是身边的这些朋友都希望给自己的做好榜样，让自己的孩子看到是一个堂堂正正，认真努力的人。 至此，我的想对工作不足一年的毕业生说，第一份工作哪怕再不好，一定要努力至少2 3年时间，除非公司本身有非常的问题，比如违法走私、黑暴力团伙、传销等等。 看到这里，有的毕业生朋友会说： 老师，您说的这些我都，可我所在的单位不仅加班特别多，还总是受，老员工欺负，老板对我们也是呼来喝去，没有半点存在感和！ 这样的情况，我只能说： 孩子，你的心真的太了！如果你不能让在好好提升自己技能的同时，摈弃那颗，好好练就一颗的小心脏，那难受得只能是你自己了！ 职场不是家，更不是学校、，没有人有义务像或老师一样总是哄着你干活。 既然人家花了请你来工作，如果你拿不出像样的工作业绩来回馈人家，永远是职场那个无足轻重的人，那人家凭什么该给你好脸色呢？ 所以，想要找到存在感和被人尊重的，要么好好提升自己的职场技能，早日让自己成为这个领域的 牛人 ，到时候你自然就会有话语权了。 当然，静菡老师要说句题外话： 有时候职场前辈或是老板还真不是故意和你发火的，我们在多数时候要在自己身上找找毛病。 如果自己的工作一点毛病都没有，人家挑不出你的错，又怎么会发无名火呢？ 我相信多数老板或是上司、甚至公司前辈都不会随便挤兑或是欺负谁，前世又没有深仇大恨，人家干嘛要这呢？ 凡事多在自己身上找：是不是自己真的没有做好工作，拖沓了整个的工作进度；是不是自己讨论工作的时候太大声了，了其他人的工作思路；是不是希望自己快点进步，自己进入工作的太慢了 其实，初入职场被训斥太正常了，不信你去问问那些已经成为 职场大牛 的人，谁没有过给人打下手，当小角色被呼来喝去的？ 刘若英没有出名之前，还在经纪公司洗厕所、打扫卫生啥都干过呢！范冰冰出道的时候演的也不过是丫鬟、跟班，娘娘孙俪之前也曾经只是《深雨蒙蒙》中没有正脸镜头的伴舞女郎 所以，想要成为某个领域中那个 闪闪的大人物 ，一定要先做好小角色，只有你把小角色做好了，才有在收割到心仪的大角色、好角色，成为自己的主宰者。 如果你一直是这样的玻璃心，职场遇到一点不顺心或是不平事，就自己先不住，总想着换工作的话，那么静菡老师告诉你，如果自己的心态不，你去到哪里都做不长，反倒会因为频繁换工作，降低你的职场竞争力。 因为任何一个企业都不会特别一个玻璃心、工作能力一般、性差的员工，企业也不希望频繁地换新人，因为员工、培训、上手工作都需要时间，这个的耗费太大了。 此外，静菡老师还需要提醒大家：职场新人一定要注意自己语气和，对待前辈和领导多用敬语和商榷的口吻，千万别最后搞得你的谱比老板都大，那就非常了。 当然，如果你愿意每天早十几分钟上班或晚十几分钟下班，多帮其他同事做些力所能及的，攒下一些缘的话，那你自己的职场之路会比别的同龄人要顺畅得多。 总之，刚刚进入职场，记得要少说话多做事，多观察是怎么工作的，怎么与老板和同事打交道的，切忌多做一点事情或是加班就甩脸子或叽叽歪歪个没完，职场永远不这样小肚鸡肠、不愿多的人。 最后，祝所有的 职场小们 都能快速，找准自己的和特长，努力提升自己的职场竞争力，早日成为行业内的 职场大牛 ，让自己的事业全面开花！看到此处说明本文对你还是有帮助的，关于“想要离职的你真的准备好了吗？”留言是大家的经验之谈相信也会对你有益，推荐继续阅读下面的相关内容，与本文相关度极高！
