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陈小清（化名）刚入职场，充满热血，刚一上任就表现得非常勤奋，然而到最后明明是自己的功劳却都被抢走了，黑锅却永远是自己在背。下面，我们一起来看看她的故事吧。
作为一名刚踏入职场的大学生，陈小清对自己的未来有无限的憧憬和向往。一开始，她为了给上司留下好印象，跟身边同事尽快建立良好关系，陈小清在尽力完成好自己的任务以外，还主动包揽了办公室的杂事。帮忙叫外卖、泡咖啡、扫地擦桌等等这些小时她一个人干得乐呵呵的，即使是同事有没做完的策划请她帮忙，上司让她多加班好几个小时改个提案，她也都是没抱怨过一句，真是太老实了。
领导和同事！
陈小清付出的这些努力的确很快地让她融入到新集体中去了，大家平时让她帮忙地事情多了也怪不好意思的，所以她们出门旅游买的纪念品、家里亲戚朋友送了特产什么的会时不时分给陈小清一些。上司对陈小清的表现似乎也很满意，在会上表扬过她几次，私下里不时指导她的工作，结束时总要顺带鼓励她几句。陈小清觉得自己这段时间的努力真是没有白费。
谁知道这和谐的氛围维持了没多久，随后一个接一个的消息击碎了陈小清的美梦。
加班！
陈小清帮同事改的策划获得上司的肯定，上司直接给同事发了不少的奖金。这位同事根本没提陈小清帮忙的事情，会后装模作样地享受着身边人羡慕的表情。陈小清在上司地指导下出色地完成了许多上色安排的任务，年终考评时，上司因为工作出色而获得了不少好处，然而上司也没有提到许多是陈小清完成的这个事实。倒是工作中有出现的几处纰漏，全都推责任给陈小清。
陈小清欲哭无泪，平时笑嘻嘻找自己做事的同事转身翻脸不认人，认真细心的上司也变得冷漠势利。陈小清很想弄明白到底为什么会这样，明明自己做了那么多，到最后不仅是一场空，还要背锅。
加班！
说到底，这是陈小清自己的问题。她丢了自己的原则，别人就都当她是软柿子，随便捏。不去争求属于自己的利益，只会一位妥协，那就不免形成“破窗效应”，每个人都想欺负他一下。只要这样的模式形成，他的无原则形象在大家心里定型，那么如果他最后反抗，就会得罪所有人，还会背上“虚伪”的骂名，根本没处说理。
你们在工作中有没有遇到过类似的事情呢，欢迎在评论区分享。事情都是我来做，好处被领导占了，连功劳都是同事的，到底为什么？
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