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一天,一只兔子在山洞前写文章,一只狼走了过来问: 兔子啊,你在干什么? 答曰: 写文章。 问: 什么题目? 答曰: 《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》。 狼哈哈大笑,表示不信,于是兔子把狼领进山洞。过了一会儿,兔子独自走出山洞,继续写文章。最后,在山洞里,一只狮子在一堆白骨之间,满意地剔着牙,读着兔子交给它的文章,题目: 《一只动物,能力大小关键要看你的老板是谁》。
这只兔子有次不小心告诉了他的一个兔子朋友,这消息逐渐在森林中传播;狮子知道后非常生气,他告诉兔子: 如果这个星期没有食物进洞,我就吃你。 于是兔子继续在洞口写文章。一只小鹿走过来, 兔子,你在干什么啊? 写文章。 什么题目? 《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》。 哈哈,这个事情全森林都知道啊,你别糊弄我了,我是不会进洞的。 兔子说: 我马上要退休了,狮子说要找个人顶替我,难道你不想这篇文章的兔子变成小鹿么? 小鹿想了想,终于忍不住诱惑,跟随兔子走进洞里。过了一会儿,兔子独自走出山洞,继续写文章。一只小马走过来,同样的事情发生了。最后,在山洞里,一只狮子在一堆白骨之间,满意地剔着牙,读着兔子交给它的文章,题目是: 《如何发展下线动物为老板提供食物》。 励志小故事之大道理: 一只兔子,通过《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》、《一只动物,能力大小关键要看你的老板是谁》和《如何发展下线动物为老板提供食物》等三篇杰作的创作过程,博得大家开心一笑,妙,实在是妙!这其中,向我们展示了管理中策略创新的魅力。 管理策略创新必须把握管理科学的本质与内涵。管理的重点在 理 而不在 管 。此 理 ,在于由表及里;此 理 ,在于把握心理;此 理 ,在于情感管理。就像文中,狼不知天高地厚,涉足虎洞;小鹿想耀武扬威,再入虎洞。最终都招致丧命。 因此,把握 理 ,选择策略模式,不断创新、谋求改变,方可杰作不断!转载请注明出自:看到此处说明本文对你还是有帮助的,关于“励志小故事:兔子的杰作”留言是大家的经验之谈相信也会对你有益,推荐继续阅读下面的相关内容,与本文相关度极高!