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如何做一个会好好讲故事的人? 简书
如何做一个会好好讲故事的人?关注赞赏支持如何做一个会好好讲故事的人?时候和别人喝咖啡,看到同伴侃侃而谈,讲她自己的故事,逗得身旁几个人都哈哈大笑。
1 通过故事,讲述我是谁,来获得别人的信任。
比如,你刚到一个公司担任主管职位,对下属有点严厉,下属有委屈也有不满。这时,你可以通过讲述自己刚入职场时,是如何从职场菜鸟一步一步走到现在的职位的。他们所经历的这些你都经历过,而且自己当时走过哪些弯路,可以让他们吸取经验,能更好的成长。这样下属会觉得原来主管也是这么过来的,对于方案的精益求精,好像也并不是故意刁难他们,也更愿意心甘情愿的跟随。
2 通过故事,讲述我为何而来。有次看《朗读者》,看到请了一对夫妻,好像并不是明人,就走想他们是有什么特殊的故事吗?为什么他们会登上这个舞台呢?他们有对双胞胎儿子,却都是自闭症患者,夫妻俩本来都是高学历,工作单位也很让人羡慕,年轻时也是男才女貌。记得那位父亲说的一句话:在确诊两个儿子确实是患有自闭症后,他们夫妻两人不得不重新规划下接下来的人生道路。妈妈说:现在唯一希望的就是自己可以比他们两个多活一天,照顾他们到人生最后一天。而且,有个儿子在9岁时时还得了白血病,他们需要配合化疗,抽骨髓。还好这一切都已过去,现在他们在网上建了个关于自闭症儿童的帖子,也给很多自闭症儿童的父母树立了榜样,大家都一起互相鼓励。他们朗读了一段关于孩子的文章。好像有点跑题了,突然想到这个故事,真的很感人,真的不知道有时候命运是如何安排的,更珍惜现在的生活。
3 通过故事,实现我们的目标,和人产生共鸣。有个广告公司的老板,没有一直给员工来讲述公司的愿景来给员工洗脑,而是将自己比喻为现代版的梵高,公司放了好多梵高的画作,不断给员工讲梵高的故事,鼓励员工和自己一起努力创造出最好的“向日葵”,激发了大家的热情和想象力,也达到了老板的最初的目标。
4 通过故事,“授人以渔”,可以达到事半功倍。我在网易云课堂购买的手绘课程,就是看到有学习完成的学员分享的课程作业,有的插画小人画的很棒,有的将思维导图用于学习和工作,有个学员将自己的作业po到微博上,被一个公司看上,给他们设计了几张关于企业培训的手绘图,还得到一份不错的报酬,轻松争回了学费。看到这,我也很想拥有这个能力,而且只需跟着学完48个课时的课程足亦,值得拥有。
如何讲好一个故事。1 手势。在讲故事时需要搭配一些肢体语言,可以通过手势来传达一些信息。不用像漫画里人物动作幅度那么大,自然展示就好。
2 情绪。要讲什么样的故事就将自己的情绪调到什么频道。如果你讲一个很悲伤的故事,却用一种很兴奋的情绪,观众会感受不到你故事里的情绪。如果你讲一个充满希望的故事,却用一种很绝望的心情来讲述,也会得不到想要的效果。
3 语气。读《林语堂的说话之道》中也提到了演讲中语气的重要性。读同一句话,语气不同,或停顿、或快慢、或轻重,给人的感觉是不同的。像林肯演讲时语气普通很快,但是讲到重要的地方,会读的很慢,平常两个字的语速读一个字。
4 感官。在讲故事时,要多讲些细节的地方,用很真实很贴切的词语来描述,让读者有亲身经历的感觉。樊登老师讲过一个故事细节,他大四时,有个大学同学去世,他们全班都去参加葬礼。在他们从停放尸体的房间出来后,同学的老父亲从农村来的,村里只有这一个大学生,站在院子中间,同学父亲先是尴尬的笑了笑,不停的搓着手,然后说道:谢谢大家,给大家添麻烦了。所有同学都在场,但是又不知道该说什么。然后,过了四五分钟,同学父亲才慢慢蹲下来,掩面痛哭了起来。
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