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2017 02 1558评
那年，我与她同时走进了富士康的大门。在未进富士康之前，江湖上多有传言，说富士康里水太深，领导各种欺负人，还有员工因为不堪重负而跳楼的等等。后来，顶着各方压力，还是选择了富士康。
幸运的是，我俩居然分在了同一个部门里，更幸运的是，都在周边部门。富士康所谓的周边部门就是处理生产事务附带行政事务。周边工作是非常锻炼人的地方，需要你有很强的心理抗压能力，能够领会老板的意图，能够熟悉车间生产状况。
当时，由于我的个性比较倔强，干了不到三个月就因为得罪了很多人包括领导而不得不选择辞职。而她却因为个性开朗，能言善辩，很会说话而得以留了下来。三年后，我问她现在混的怎么样，她说她现在已经员三了，马上就要晋升为师一。
富士康员工的级别分员级和师级，当然，两者在薪资待遇上相去甚远。我问她怎么混的这么好，她说，很简单，只要你用心付出，执行能力强，老板遇到问题能够提出多条方案就够了。后来，她真的晋升为师级，还被老板委以重用，成为乡里人的骄傲。
现在的她仍然还为结婚，因为随着她眼界的开阔和收入的增加，她已经看不上普通的“民众”了，已过三十的她依然为富士康乐此不疲着，不知道对于一个女孩子来说，富士康到底有什么值得她如此留恋的。但，仅凭她这种对待工作的敬业精神，就足以说明一切。
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