面试中小故事

时间：2020-08-05

著名的面试小故事

提示：本文共有 1036 个字，阅读大概需要 3 分钟。

面试中小故事知乎

写文章面试中小故事行走的建筑师

我不是专业的HR，我只是小团队的负责人。我一直奉行的理念就是兵不在多，在于精，因此每招入一个成员，都会全面了解和谨慎的思考。每次面试的时候，我都会带上团队中其他成员一同面试，这么做的理由就是每个成员都有权力参与选择将要和他们并肩作战的小伙伴，有时候我让他们不要提问题，只需要静静感受，感受眼前面试者给他们带来的身体感受。

三个月时间面试的人有多，但无一符合我们的要求。我总结了几条面试中比较忌讳的原则，首先，千万别说的太多话，因为说的越多你出现的纰漏也会越多。大都数面试者都渴望在面试中展现优越的自我，希望能获得更高的评价，因此他们会滔滔不绝谈话，会夸大他们在工作中的努力和专业上的强大，其实优秀面试官才是真正的猎人，他们从很小细节就会发现很多问题。

我面试中常会咨询三个问题，第一，你最喜欢的影视作品是什么，为什么让你喜欢。这是一个很好问题，因为这能提取出面试者的价值理念，你之所以喜欢一部影视作品，展现出的是你自己的内心世界。有一个面试者思考了很久才勉强想起自己喜欢一部叫《飘》电影，因为电影中女主角经历种种磨难仍不忘初心，我最终否决她的理由不是电影的问题，而是她很长时间才想起自己喜欢什么，说明她仍未找到真正的自己，因此也不可能找到真正想要的职业。另外一个面试者，说他喜欢《星际穿越》这部科幻电影，喜欢理由是充满科幻和想象力。我问他看过几遍，能讲讲哪些画面或者对话最打动你，他没能够很准确讲述，最终我否决了他，原因可能是他沟通能力不足又或者是没有描述出电影中的打动他的内心世界的细节，说明他没有深度思考的能力，不是真正的喜欢，只是不厌恶而已。我们常常在电影中看到某个画面会流泪，那是我们内心的世界投射在电影中，似乎电影是在讲述自己的故事。

第二个问题：你在十秒钟时间说出3:15时针与分针的角度是多少？这个问题好像是来自高盛在面试分析师的问题，主要是考验数字的敏感度，刚好我所从事的行业也需要数字高度敏感性。这个问题很简单，但是很少人能够在第一次面对这个问题而快速回答出来。

第三个问题：后续中

编辑于 2019 10 03??

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