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经典面试故事走过繁忙的招聘季节，我们总会惊叹在我们的身边出现了那么多堪 称精典的面试故事。或许面试真的是一门艺术，它不仅仅包含了实力 的较量，还需要技巧的竞技，甚至是灵性的对答。近日笔者走访了十 位参加过面试的求职者，请他们分别谈了自己的经验和教训。 王卓 （25 岁，现为一家通讯公司 HR 招聘主管）在大学时我就一直是个很活跃的女孩，辩论、主持各个方面都 很擅长，这为我的第一次面试带来了很多好处。面试前我也并没有做 太多的准备，但我一登台就迅速进入了状态。这是一个韩国大公司。 当时和我一起去参加面试的大多穿着学生装，而我根据过去主持的经 验，选了一套能让自己显得成熟干练的套装，还画了点淡妆。果然， 当我和其他人一起走进面试厅的时候，对方已将更多的目光投向我。 那些韩国人在中国多年，几乎可以听懂所有的汉语，但在面试中却装 做听不懂，自己躲在暗处默默观察每一位应聘者的表现，包括你走路 的姿态，说话的神情、目光的投向等，通过你的不设防他可以更多的 了解你的本来面目。我发现了这一点，便两次让翻译重复内容，第三 次让他重复时，老板急了，自己操着汉语就直接来问我了。 马少丹（21 岁，电子及货币银行专业双学士，目前与一家著名的通 讯公司签约）初试中自我介绍十分关键，我的自我介绍简短但逻辑性很强， 突出个性。而当时有一位同学却花了大量的时间在说名字、家里排行 等，其实这些都是没用的东西。复试是独自面对一排的主考官，这时 自信最为重要，它可以使自己头脑清醒，随时应变各类问题。记得有 一个老总问：“你在家是独女吗？”我知道他是想诱出我可能存在的娇 气，于是回答：“我有三个哥哥，正是在这种环境中，我养成了一种 男孩的性格：豁达、开朗、坚韧。”主考官们立即流露出欣赏的目光。 临结束时，当中的一位经理突然问了一句：“我很想知道你的自信到 底从哪里来的？”听了这话，我想自己必定是通过了。 于怡缤（26 岁，现供职于一家美国公司，秘书）我做秘书已经好几年了，很想换一个行当，最近参加了一次面 试，职位是业务经理。我记得面试时考官问了一些常规性问题我都对 答如流，当时面试已近尾声，双方都谈得很愉快，记得这时考官又多 问了一个问题：“你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易， 或者说你很需要这份工作？”按常理，如果我回答“是的”，一切便大 功告成。但当时我为了表现得不卑不亢，便回答说：“我看不见得”， 这一下子使同时在场的用人单位的人事经理顿时打消了录用的念头， 理由是“此人比较傲”。一句话，断送了一次较好的就业机会。事后我 很后悔，却无济于事了。因此，建议所有的求职者牢记，现今的就业 市场毕竟供大于求，属于典型的买方市场，就业形势如此严峻，何不 学乖一点，何必为了虚无缥渺的“不卑不亢”而痛失良机，说得再体面 一点，谦虚一点又何妨？ 贾汝石（31 岁，现供职于一家芬兰公司，总经理助理）我是去年 12 月获得这个职位的，当时与我竞争的一共有 1000 多人，我想我的经验是必须采取主动，不能让对方控制住话题及思路， 尽量要让对方知道你想像中的这份工作是什么样，尽量扬长避短地说 出自己胜任这份工作的理由。我认为获得这个职位，我的谈吐充满激 情也是其中一个重要的原因，对应聘者来说，以充满激情的形象出现 在主考官的面前是非常必要的。因为任何公司的老板，都不会希望看 到一张无精打采的脸。所以在面试谈话中，使你的每一句话都充满感情，这是至关重 要的。要尽量使你的每个遣词造句都充满力度，使你的每句话都充满 感情，使你的谈吐富有节奏，并掌握抑扬顿挫的分寸，千万不要象讲 悄悄话一样，给人一种缺乏自信之感。当然，也要注意言语千万不要装腔作势，要自然、声音也不宜 太大，能听清即可，谈吐时，适当配以手势和体态语言，可以加强言 语的含情度，使你更加富有激情。 李先生（23 岁，现任职于一家金融机构）参加面试的人那么多，我的经验是：必须突出个人风格，让招 聘人对你留有印象。首先大方地直视询问者的目光；其次自信自己可 以回答上一切问题，如果遇到一时反应不上来的，就以蜻蜓点水的方 式给一个模糊的答案，可以答非所问，但绝不要不答；再次，应有意 识地引导对方问自己最擅长的内容，恰当地展示自我。展现自我是面谈过程中不可或缺的部分。你希望展示多少情况， 展示的过程和展示的方式——这些都取决于你自己。如果展示得过多过快，提问者就会立即打住，因为你展示的情 况大大超过了他们所想了解的情况。展示得过少过慢，他们又会感觉 你很不自信，可能会中止面试，因为他们希望了解到的东西没有得到 充分的回答。要记住，交谈的目的是在对方都能了解并可以接受的水准上相 互交换信息。求职面谈中，交谈双方有一个心照不宣的协定，求职者 如能提供充足有效的信息，提问者就会让面谈继续下去并最终提供一 份职位。“经典面试故事”版权归作者 所有；转载请注明出处!
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