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面试中小故事二 知乎
写文章面试中小故事二行走的建筑师
第三个问题，有时候为了测算面试者求知欲望、解压能力和诚实度，我会问到下班后时间是如何安排的？有些面试者为了塑造积极上进的自己，一般会回答下班后时间主要用来看书又或者是用来锻炼身体等积极向上的答案，我首先会观察他们回答问题时候的表情和细微的肢体语言，有些面试者回答问题时眼神躲闪，不敢真诚望着回答。其实我不排除他们有这么做过，只是他们不经常那么做，因此回答的不够坚定和自信。有一个面试者回答这个问题时，我几乎给满分。他很直接回答我下班时间就是陪娃，在跟孩子在一起的时候是他一天中最开心的时刻，我感觉到真诚，同时也感受到是一个很有责任心的人。
第四个问题，我会咨询专业上的一些问题，会问到你在专业上有没有一些总结，在你完成过这么多项目中，哪个项目是他最满意，哪个项目是他最不满意的，为什么？并会提问一些细节东西。我很喜欢的一句话就是“魔鬼就藏在细节中”。
最后我会让其他同事提出一些他们关心的问题，并建议让我们一同闭上眼睛，感受面试者给我们带来身体感觉，这种感觉很奇妙，有些面试者给大家都带来紧张感觉，这其实是面试者自身紧张影响到我们的感觉，我常常的感觉是发困，但是有些特殊面试者，我会觉得非常专注和兴奋。在谈完感觉之后，我们会在几个方面做出量化评分，分别在诚实度、信赖度、沟通能力、态度、活力、学习能力、抗压能力、情绪稳定性几个方面1 5分进行评分。结果出来后，我们也会放置一天后，再来决定是否录用。
我们团队成员不多，但希望能和价值观相近的人一同工作，我们个性不一、志趣不同但我们都愿意向着同一个方向用力，一起共同努力，创造价值，从而实现财富自由和人生价值。
发布于 2019 10 04??赞同??
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