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谋略小故事021——大方向要正确 简书
谋略小故事021——大方向要正确刘志伟社群营销学者关注赞赏支持谋略小故事021——大方向要正确关注0.4652020.04.10 22:59:07字数 1,095阅读 14的朋友,工作熬了好几年,职场上的套路越来越熟了,最近终于升职了中层。可没过多久,他就开始找我诉苦:
“还没当领导的时候,觉得当领导好舒服,啥活都不用自己干!等到当上领导才知道,当领导真是个苦差事啊!肩上有好多的责任,一点都不省心!”
我说:“你是怎么体会的?”
他想了想,说:“首先,业务上的事就脱不开身。虽然不用自己亲自干了,但也得盯着呀,想的还得特别细,不然手下干不好捅了篓子,那就是自己的事儿了。有的人干的真不如我自己干的好,可还得放手让他干,还得盯着他干,还得督促他干。他干不好还不服气,我还得好好跟他说,真是太难受了!”
我说:“那就得培养得力的部下才行,他们业务过硬了,你才能轻松些。”
他接着诉苦说:“当上了中层领导,人际关系特复杂!对上面必须得服从,可有时候,明知道上面的不对也不能坚持;对下面还得哄着,其实有时候恨不得抽他们俩嘴巴;对其他部门的领导,哪怕是相互竞争的,还得天天陪着笑脸跟他们支应着。没有一处省心的地方!”
我说:“你咋这么多牢骚,既然这么难受,还不如不干了!回去接着当你的普通员工好了!每天只要撅着屁股,把自己的一亩三分地搞好,其他的不用操心,每天下班就回家,多好?”
他说的,我都懂!情况虽然确实是这么个情况,但是他的抱怨里多少还有点炫耀的成分。所以我当头给他一棒!
他见我听出来了,就讪讪说:“哥,我这些都是你教的,你快给我再点拨点拨怎么办吧?”
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