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企业文化学习心得体会字 企业文化学习心得体会字 企业就像人一样有躯干有灵魂。没有灵魂的躯干就是行尸走兽同样企业没有灵魂也只是机器的堡垒制造物品的工具。而企业的灵魂就是企业文化它看不见摸不到却实实在在的存在于企业中是企业行为规范的准则是企业和谐发展的力量。 通过公司总经理韩雪冬的讲解公司及车间的培训后我学习到：企业文化是人的文化是组成团队个体任何一人素质的综合体现是企业综合素质的外在表现。所以企业文化与员工的文化素质息息相关提高员工素质和加强队伍文化建设是企业文化建设的第一要务。 在中煤“和”文化引领下在“五湖四海、就事论事”的基础上着力构建“五湖四海、就事论事、主动作为、快乐工作”的鄂能化公司子文化。通过公司举办的企业文化学习我对企业文化有了更深的了解。 通过学习和理解我对公司的企业文化由简单的识别层面过渡到对其内涵的深入了解。公司的企业文化目标是让每个员工生活的再好一点这凸显了总经理作为一个管理者的胸襟和情怀。理论上说企业的目标是什么是实现公司利益的最大化是实现效益最大化。公司的宗旨是主动工作每一秒快乐生活每一天。主动是快乐生活和生活再好一点的前提工作是快乐、高效的工作不是僵硬死板的埋头苦干不是弄虚作假的表面文章。工作不是压力不是硬着头皮的任务把它当成生活的一部分只有工作快乐生活才快乐才能把这种快乐当成一种习惯进而才能快乐生活每一天。 公司的“五湖四海、就事论事、主动作为、快乐工作”的鄂能化公司子文化也是对每一个员工的要求公司是一个团队是一个有目标和灵魂的组织五湖四海是基础就事论事是平台是这个组织的基本要求而主动作为是行动快乐工作是目的也是是团队为之奋斗的目标。所以我们在基础工作中要“撸起袖子加油干”心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳、实事求是、脚踏实地的开展工作通过员工自觉履行做正确的事、正确的做事、把事做正确的工作作风实现公司的长远发展目标。通过这次学习我重新规划了自己的工作我会不断提高业务素质来践行公司企业文化建设的目标。 于鸿达供稿第页共页看到此处说明本文对你还是有帮助的，关于“企业文化学习心得体会800字可编辑doc”留言是大家的经验之谈相信也会对你有益，推荐继续阅读下面的相关内容，与本文相关度极高！
