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其实小编和部分观众一样，之前对于一些贴着“职场”标签的国产剧是不屑一顾的，觉得不会翻腾出什么水花。为何有此不良反应？还不是因为被那些披着职场剧外衣的“恋爱剧”搞崩了心态，拍得好像我们的各行各业都在忙着卿卿我我，几乎没多少正经事可干。
不过，最近职场剧《平凡的荣耀》的热播，让我动摇了固有的想法。因为我的很多社畜朋友都在看，对于此剧的反响还不错，我也就从众性地追了一波。看过之后就回来和大家聊一聊，首先剧集讲的都是实实在在的职场故事，追到14集都没有看到明确的爱情线，远远超出我的预期。
再者，本剧把两个主要角色——对行业一无所知的新入职菜鸟和业务能力超强却历经事业危机的中年职场人士，塑造得非常成功。而且包括摄影、美术、调色在内的制作水准都相当之高，剧集的精致画面几乎可以比肩电影。
最重要的是，《平凡的荣耀》没有俗套地照搬以往的职场剧套路，而是对故事进行本土化的合理设定，力求符合国内职场特色、还原大家正在经历着的职场生存感受。
小白入职，真实的代入感
白敬亭饰演的孙弈秋是金宸投资公司的一名实习生。虽然目前还不清楚孙弈秋的妈妈是怎样为他联系到这样一份白领工作的，但是通过观众们在弹幕里的反馈来看，大家显然对这个角色很有代入感。
刚入职的时候，孙弈秋真的是战战兢兢、身体僵硬和不知所措，一些简单的工作都没能做好。
弹幕里“像极了我第一次会议记录”，“像极了我第一次整理报告”，“像极了我第一次用复印机”……其实天才毕竟太少见，平凡的人永远是多数，所以小孙在剧中初涉职场所碰到的这些问题让人倍感熟悉，毕竟大家都是这么过来的。
当然，孙弈秋本人比起普通实习生劣势明显。他没读过大学，对投资领域的认知也等于一片空白，刚进来就要求他干那些科班学员一样的活，确实有些强人所难。但是上司吴恪之（赵又廷 饰）可不管这些，起初了解到孙弈秋是张白纸的时候，非常恼火地多次劝退他。
“早就应该想到，即使我站在这里，也依然不属于这里。高楼大厦朝九晚五、电话会议争吵应酬，这是他们的世界，在他们的世界里我只是个滑稽的不速之客。”
孙弈秋和平凡的我们一样，疲惫、无奈、否定自己。好在他还是抗了下来。纯小白孙弈秋，坦率自信的女孩兰芊翊，熟悉职场规则的精英高思聪，加上拥有浪漫气质的追梦男孩郝帅，大部分剧迷都能从这几位实习生身上找到自己的影子。
事业危机，冰冷的现实感
作为金宸的一名中层职员，吴恪之有着犀利的投资眼光，业务多有佳绩却一直未能被公司重用。其实他在工作上的不得志跟自己“道不同不相为谋”的处世原则有着很大的关系。吴恪之不喜欢迎合，不想随波逐流，不愿意浪费时间去应酬，让自己在公司处在了被冷落和边缘化的地位。
在故事的一开始，身为新业态部的二组副总监的吴恪之，为了避免单纯的朱智杰错签协议成为资本的牺牲品，他仗义执言强行叫停了相关项目，却严重得罪了公司里的某些同事。本应受到开除处罚的他，被公司高层曲忠辉挽留，让他去了新四组当负责人。
如果你以为曲总是个明是非的好领导，那就“图样”了……事实上，这只老狐狸的做法可谓一石二鸟，看似对吴恪之没有惩罚，还显示了一把领导的宽宏气度，暗中却把他调到“垃圾项目”集中地，想逼他知难而退，毕竟主动辞职和被动辞职给公司的损失大大不同。
这部剧就是这么有现实感，虽然有些冰冷，但是贵在真诚。吴恪之这个角色其实很有意思，好像总是在做吃力不讨好的事情，对待下属又时常脾气火爆。
其实吴恪之对待同事算得上有情有义，新人小孙的出色表现也被他看在眼里记在心上。在我们的现实世界，也正是无数和吴恪之一样不忘初心的中年人，在默默坚持着自己的理想.。
未到终局，不灭的希望感
其实职场剧还有可能跌入另一种极端，就是会把故事讲得太黑暗消极。《平凡的荣耀》并未出现这种问题。
生存力极强的孙弈秋这样说过：“未到终局，焉知生死。”小孙坚持下来，得到了吴总和林总的接纳，成为了“我们家弈秋”和“我们四组的人”。
吴恪之在多年之前就是曲忠辉的眼中钉，能在这个大公司生存到今天，因为他还拥有像余雯丽这样的好同事和林宇明这样的好下属。职场里确实存在着我们躲不开的秩序和规则，但是并不能阻止我们去做正确的事情。
这部剧在呈现真实职场的同时，也向职场人士传达着一种心底不灭的希望感，因为工作本身就是一种荣耀，因为平凡的荣耀属于默默努力的每一个人。
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